למרות שאינה חברה באיחוד האירופי (EU), שוויץ נחשבת למיקום מצוין להתרחבות בזכות התקנות הידידותיות לעסקים שלה עבור חברות בבעלות בינלאומית. עם זאת, תהליך ההרחבה אינו תמיד פשוט. עליך להקים חברת בת בשוויץ או למצוא חברת בת חלופית מתאימה לפני שתוכל להתחיל לגייס, להפעיל שכר ולפתח תוכנית הטבות ופנסיה. למרבה המזל, G-P היא אלטרנטיבה מועילה, המאפשרת לך להתחיל בפעילות במהירות ובתאימות - מבלי להקים חברת בת בשוויץ.
כיצד להקים חברת בת בשוויץ
אם תחליטו להקים חברת בת בשוויץ, תצטרכו לחקור ולדון תחילה במספר גורמים. הקנטונים השונים של שוויץ יכולים להקשות על ההחלטה היכן להקים את המטה שלכם, שכן לכל מדינה יש חוקים ייחודיים בנוגע לתאגוד. חיוני לחקור את חוקי העזר של כל קנטון ולגלות איזה אזור מתאים ביותר לתעשייה או לעסק שלך. ניתן גם לבחור מיקום על סמך הסכמי סחר או קשרים קיימים.
גם את השפה יש לזכור. בשוויץ יש 4 שפות לאומיות - צרפתית, גרמנית, איטלקית ורומנש. רוב האזרחים דוברים גרמנית; עם זאת, שפה זו היא לעתים קרובות נגזרת גרמנית-שוויצרית של הגרמנית התקנית. רוב הליכי העסק מתנהלים בגרמנית, איטלקית וצרפתית במקום אנגלית, לכן תצטרכו להעסיק עובדים דוברי השפה או למצוא מתרגם.
בנוסף, תצטרכו להחליט איזה מבנה עסקי מתאים ביותר לחברה שלכם. המבנים הנפוצים 3 הם משרדי קישור, סניפים וחברות בע"מ.
חברה פרטית בערבון מוגבל היא הסוג הפופולרי ביותר של חברת בת. כדי להקים חברת בת מסוג זה, תצטרכו:
- בדוק את שם המסחר.
- תרמו הון מניות מינימלי של 20CHF000 בתאגוד.
- הכן והגש תעודת הקמה.
- למנות לפחות מנהל כללי אחד או מנהל רשום אשר תושב שוויץ והוא מורשה לייצג את חברת GmbH.
- הגשת טפסי הצהרה.
- הירשמו ברשם המסחרי.
- בחר קנטון עבור המשרד הראשי.
- שלמו מס בולים בסניף דואר או בבנק לאחר קבלת שומה בדואר.
- להירשם למע"מ.
- לרשום עובדים במערכת הביטוח הלאומי.
חוקי בנות שוויץ
שווייץ אינה מטילה הגבלות על בעלות בינלאומית, אך חברות זקוקות לפחות לאדם אחד כדי לגור בשווייץ. אנשים מחוץ לאיחוד האירופי שמעוניינים להפעיל את החברה הבת בשווייץ או להעביר חברים בינלאומיים לאזור יצטרכו אשרת עבודה.
מכיוון ששוויץ אינה חברה באיחוד האירופי, כללים הקשורים להגירה ואשרות לאיחוד האירופי לא יחולו. שוויץ חברה באזור שנגן, המאפשר נסיעה ללא בדיקות גבול פנימיות בין שוויץ, גרמניה, צרפת ומדינות חברות אחרות. מכיוון שתצטרכו מישהו שיגור ויעבוד בשוויץ כדי לנהל את חברת הבת, תצטרכו גם להגיש בקשה להיתר שהייה.
יתרונות הקמת חברת בת בשוויץ
הקמת חברת בת היא הצעד הראשון בדרך לניהול עסקים בשוויץ. התאגדות כחברה בע"מ מספקת יתרונות רבים אף יותר משום שהיא מגנה הן על חברת הבת והן על החברה אם. חברת הבת יכולה לפעול באופן עצמאי מחברת אם ולהשתמש במבנה עסקי שמתאים לתרבות השוויץ. אם חברת הבת תחווה הפסדים משמעותיים, חברת אם לא תושפע.
עם זאת, G-P מציעה אלטרנטיבה מועילה להקמת חברת בת בשוויץ. איתנו, חברות יכולות להימנע מתהליך התהליך הארוך והמסובך ולהתחיל את פעילותן במהירות. אנו מכירים את כל המורכבויות של חוקי העבודה של שוויץ, כך שלא תצטרכו לדאוג לגבי תאימות.
שיקולים חשובים נוספים
תזדקק לכמות ניכרת של זמן וכסף כדי להקים חברת בת בשוויץ בכוחות עצמך. ייתכן שתצטרכו לנסוע הלוך ושוב לשוויץ מספר פעמים, וחלקים מסוימים בתהליך עשויים לדרוש כספים נוספים מלבד ההון הראשוני. לבסוף, עליכם ללמוד את כל חוקי הבת של שוויץ או לשכור יועץ שיוכל לסייע בהבטחת תאימות לאורך כל התהליך.
היכנסו לשווקים חדשים עם G-P מעסיק רשום — אין צורך בישויות חדשות
נצח את המתחרים ונכנס לשווקים חדשים תוך דקות, לא חודשים, עם פלטפורמת™ התעסוקה הגלובלית הסוכנית של G-P(פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית). G-P פועל כמעסיק החוקי מטעמך, ומסיר את העלות, הסיכון והמורכבות של רישום החברה.
בדקו שווקים חדשים, גייסו את האנשים הנכונים, ופעלו בקצב של הזדמנות - ללא התחייבות מראש של בניית ישות חדשה. בקשו הצעה.