עם כל מה שאפשר, החל מהיתרי שהייה לטווח קצר וארוך, היתרי עבודה מיוחדים ואשרות עבודה עצמאית, זה יכול להיות מאתגר לקבוע אילו עובדים צריכים לעבוד בשוויץ עם אשרה.
סוגי ויזות עבודה בשוויץ
לפני שנעמיק בסוגים השונים של היתרי עבודה, חברות צריכות לדעת שהדרישות משתנות בהתאם ללאום. אזרחים ממדינות האיחוד האירופי (EU) והאגודה האירופית לסחר חופשי (EFTA) בדרך כלל מתמודדים עם פחות מכשולים וללא מכסות אשרת עבודה. ב- 2026, מכסות שנתיות חלות על אזרחים קרואטים המבקשים היתרי L או B חדשים.
שוויץ היא חלק מאזור שנגן; לכן, ויזה שוויצרית מאפשרת נסיעה חופשית למדינות חברות אחרות. אם אתם שוכרים אזרחי האיחוד האירופי/EFTA, הם יכולים להגיש מועמדות לאחת מהאפשרויות הבאות:
- היתר L: היתר זה מתאים לתושבים לטווח קצר המעוניינים להתגורר בשוויץ פחות משנה. המועמדים יצטרכו חוזה העסקה ארוך משלושה חודשים וקצר מ- 12 חודשים, והוויזה תתאים לתקופת החוזה.
- היתר B: אזרחי האיחוד האירופי/EFTA יכולים בדרך כלל להגיש בקשה להיתר B עם חוזה העסקה שנמשך לפחות 12 חודשים או חוזה בלתי מוגבל.
- היתר G: נוסעים חוצי גבול שעובדים בשוויץ אך גרים באזור גבול זכאים להיתר G. בעלי היתר G חייבים לחזור למקום מגוריהם העיקרי לפחות פעם בשבוע. אין צורך בהחזרה יומית.
דרישות לקבלת אשרת עבודה בשוויץ
כשמדובר באזרחים שאינם תושבי האיחוד האירופי/אפטה וכן באזרחים קרואטים, ממשלת שוויץ הציבה מכסות המגבילות את מספר ההיתרים המחולקים מדי שנה. לאחר שמגיעים למכסה, על המהגרים להמתין שנה נוספת כדי להגיש בקשה להיתר. מכיוון ששוויץ מורכבת מ- 26 קנטונים, או מדינות חברות, הדרישות משתנות גם הן ממקום למקום.
אזרחים שאינם תושבי האיחוד האירופי/EFTA עומדים בפני דרישות רבות. לדוגמה, אזרחים שאינם שוויצרים חייבים להיות דוברים שוטפים וקלויים ברמה מסוימת את השפה הדומיננטית של הקנטון שלהם.
כישורים ודרישות נוספות כוללות:
- החזקת עמדת מעבדה מיומנת
- בעל תואר אוניברסיטאי או דומה ממוסד להשכלה גבוהה
- בעל ניסיון מקצועי של מספר שנים
- מילוי טופס המועמדות
- אספקת תמונות פספורט של 2
- הצגת הדרכון המקורי ועותקים של ויזות קודמות
- הבטחת 2 דפי דרכון ריקים
גם מעסיקים צריכים לעמוד בדרישות מסוימות. ראשית, חברות חייבות להוכיח שלא ניתן היה למצוא עובד מקומי מוסמך משוויץ למלא את העמדה. חברות יצטרכו גם להסביר את הצורך ב"משרה פניה" ולהוכיח שהיא פורסמה לאזרחי שוויץ.
תהליך מועמדות
שוויץ משאירה חלק ניכר מהחלטות הממשלה שלה בידי כל קנטון. זה משנה את תהליך המועדות ואת העלות לפי אזור, וגם מושפע ממדינת המקור של העובד. ניתן למצוא את טופס המועדות עבור כל רשות קנטונית ספציפית באתרי האינטרנט של הקנטונים.
שיקולים חשובים נוספים
אזרחי האיחוד האירופי וה-EFTA המחזיקים בהיתר שהייה או היתר שהייה קצרה בשוויץ רשאים להביא:
- בן זוג, ילדיהם, או ילדיו של בן זוג, שהם מתחת לגיל 21 או, אם מבוגרים, תלויים כלכלית
- ההורים שלהם או ההורים של בן זוג שמקבלים תמיכה (אפשרות זו אינה זמינה לתלמידים)
סעיף זה חל ללא קשר ללאום של בני המשפחה.
הגדל את כוח העבודה שלך בדקות
עם G-P, הגאוגרפיה כבר לא מגבילה את השאיפה האנושית. פלטפורמת™ התעסוקה הגלובלית הסוכנית שלנו (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) הופכת משאבי אנוש ותאימות גלובליים למנוע צמיחה.
אינטליגנציה דיני עבודה גלובלית מוטמעת ישירות בכל תהליך עבודה חוצה גבולות, כך שתוכל להרחיב את כוח העבודה שלך תוך דקות, להגן על העסק שלך מאחריות ולפעול בגמישות של מתחרה מקומי — בכל מקום על פני כדור הארץ.
צרו קשר עוד היום כדי להעריך את הצרכים שלכם.
–
עבור מיקום זה, G-P עשוי להציע תמיכה בעיבוד ויזות עבודה והיתרים מסוימים.
