自 2 月 G-P Gia 推出 Beta 版以來，我們一直密切聆聽人力資源主管的意見回饋。 使用者告訴我們，對於精度至關重要的複雜情境，他們需要非常具體的答案，因此我們大幅升級了人工智慧推理模型，並擴展了 G-P 驗證資料，以提供精確的成果。
結果？ 人力資源團隊會立即獲得所需的精確答案，而自動化的文件產生則縮短了文書工作所花費的時間。
以下是我們一直在努力的成果：
增強的使用者體驗 （UX）：專為您設計
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我們重新設計了 Gia 的介面，以提供更順暢、更直覺的使用者旅程。 簡化的導覽，讓您更輕鬆地找到所需內容。 輕鬆自訂字型大小或切換至深色模式設定。
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我們還納入了您的州級司法管轄區篩選請求。 此功能為您提供更精確的搜尋和量身訂製的見解。
進階人工智慧推理：針對複雜挑戰的明確解決方案
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我們與 Gia 合作，運用強大的人工智慧模型，並針對專屬的 G-P 資料進行廣泛的訓練。 Gia 升級後的 AI 功能現在具備進階的多步驟推理功能，可提供遠遠超過任何一般工具的見解和理解。
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Gia 可以解讀複雜的人力資源合規情境，並提供比以往更豐富的見解。
除了全新的使用者體驗和升級的推理模型之外，我們增強了工作流程，以簡化您的人力資源營運並提高效率：
專屬勞工分類工作流程
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操控員工分類的複雜性比以往任何時候都更容易。 Gia 的員工分類工作流程會審查您的合約，並針對承包商與員工分類提供明確的指引，讓您保持合規並避免法律風險。
可擴充的平行工作流程：輕鬆進行多工作業
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人力資源團隊本質上是多任務團隊。 我們改善的基礎架構支援平行工作流程。 因此，當您在檢查勞工的分類是否正確時，您還可以獲得西班牙遠端工作政策的合規答案。
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這意味著提高效率和同時管理複雜任務的能力，而不會影響品質。
文件建立：從提示到政策，只需幾秒鐘
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我們的文件產生功能可在可下載的 Word 文件中快速建立政策、合約和其他人力資源範本，因此您可以花更少時間在手動文書工作上，而花更多時間在員工工作上。
這些關鍵更新以最新資料為基礎，專為最高精確度而設計，確保您獲得最值得信賴的資訊：
更廣泛的資料涵蓋範圍
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我們已透過擴大的 G-P 驗證內容加強 Gia 的基礎。 我們的資料管道是系統的核心，結合了全球法律和人力資源專家的策劃和 AI 增強，以確保品質和一致性。
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這項人類參與合作建立了一個知識庫，為所有已驗證的回應提供同級最佳的法律和人力資源可靠性。
更好的合規性保護
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我們新增的安全功能可捕捉各種情境，並標記試圖規避法規或違反僱傭法的行為，保護您免於合規風險。
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