全球合規是一個移動目標。 人力資源團隊正在與不斷變化的法律和容易出錯的文件管理抗爭。 這是高風險且永不止息的工作。 

對於企業組織而言，風險甚至更高。 努力保持合規一致，並在各個地區審計，消耗資源和創造力。

過去，唯一未來的方法是手動流程和昂貴的顧問。 現在，Gia 是：人工智能驅動的全球人力資源代理，可立即解決與僱傭相關的合規問題。

經過廣泛的測試後，我們今天向您發佈 Gia。

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其他人工智慧工具靠猜測。 Gia 心中有數。

您的人力資源團隊需要值得信賴、可擴展的技術解決方案。 通用人工智能工具來自未經驗證的互聯網來源。 他們不了解全球僱傭法的細微差別，並經常提供過時或不正確的資料。 沒有品質控制或調試器。 你只剩下猜測。 猜測不能保護您免受處罰和合規失敗。

Gia 與眾不同。 它建基於十年的 G-P 全球就業專業知識和專有知識基礎，其中包括近 100 萬個真實情況、超過 100,000篇合法審查文章和 1，500 多個政府資源。 透過先進的多步驟人工智能推理，Gia 像律師一樣思考，並透過由我們的專家驗證的 G-P 驗證來源提供準確的資訊，以便您信任每個回應。

透過 Gia，您可以：

  • 消除顧問阻礙：即時獲得複雜人力資源問題的答案，並降低外部顧問成本和行政時間高達 95%。

  • 在幾分鐘內建立合規的人力資源文件：生成當地合規合約、提供信函、政策、員工手冊等。

  • 預期合規風險：上載您的政策和合約進行合規檢查。 Gia 識別潛在的法律問題，提供詳細的風險分析，並在幾分鐘內提供可行的建議，而不是數週。

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與 Gia 合作，我們已大幅削減合規成本。 如果我需要撰寫政策，我會插入參數和司法管轄區，然後 Gia 立即建立該政策。 如果我需要比較 12 個州的病假法律，我會輸入提示，Gia 會傳回方便的比較表。

凱蒂伯里斯

Herb Pharm 人力資源資深總監

探索 Herb Pharm 如何減少 Gia 的合規時間和法律成本。 閱讀個案研究 ->

全球合規觸手可及

Gia 正在申請專利的人工智能是精確的。 其結果比業界標準好 10 倍。 我們專有的 RAG 模式和代理框架使 Gia 能夠提供超越表層答案的指引。 Gia 真正了解您問題的細微差別，因此您可以自信地管理您的全球員工。

Gia 幫助人力資源團隊更快、更聰明地工作。 方法如下： 

1. 文件創建

從零開始創建合規的人力資源文件非常耗時。 您需要確保自己符合法規，但調查當地法律可能需要幾天甚至幾週的時間才能到達複雜的司法管轄區。 從錄取通知書和員工手冊到政策和合約，Gia 將流程自動化，並根據目標國家和語言調整每個文件。

將其付諸實踐。 嘗試這些提示以開始：

  • “為在 【國家】 的 【職銜】 職位創建合規錄取通知書。”

  • “將本合約翻譯成【語言】，同時確保合規。”

  • “制定符合【國家】的遠程工作政策。”

2. 政策管理

以人手管理跨國家/地區的政策非常耗時，並增加錯誤和不一致的風險。 Gia 提供可擴展的情報，讓您管理監管轉變，並將政策管理開支減少 50%。  它可以在短時間內審查您現有的合規政策、參考已上載的政策、標記潛在風險，並生成符合當地法律的新政策。 

將其付諸實踐。 嘗試這些提示以開始：

  • “請查看本人力資源文件，了解是否遵守【國家】僱傭法律。”

  • “查閱此公司政策，了解遵守【國家】勞動法的情況。”

  • “根據 【國家】 法律編製 【合規主題】 的檢查清單。”

3. 合規檢查風險分析和建議

監管風險在整個員工生命週期中存在。 Gia 標記缺失的合約條款、不當程序或違反正當程序要求的行為，並建議修訂以符合規定。

將其付諸實踐。 嘗試這些提示以開始：

  • “【國家】花紅有哪些預扣稅要求？”

  • “此職位是否有資格擔任【國家】的員工或承包商？

  • “審查本僱傭合約是否符合【國家】法律。”

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起草和審查僱傭文件、合約和手冊的內置工具非常直觀，而且高效。 我們能夠在所需的時間的一小部分內創建合規的定制文件，而這一切都不需要外包給昂貴的法律顧問。

肯尼斯山

Opentrons Labworks 薪資經理

為企業人力資源團隊準備擴展

數據私隱和安全是各種規模企業的首要關注事項。 Gia 提供強大的安全功能，確保您的資料始終受到保護：

  • 集中控制：透過單一登入 （SSO） 支援定義用戶角色和存取權限。 數據在傳輸和靜止時被加密。 用戶可要求全面刪除數據。

  • 安全資料管理：安全上載文件，以獲得 Gia 可以參考的統一公司知識庫。

  • 保密性：為保密項目創建孤立的環境，並安全地控制外部共享。

對於企業而言，Gia 是策略性合規合作夥伴。 它為治理和合規提供全面的審計跟蹤。 為保障您的業務，Gia 提供企業級安全及嚴格的租客分隔，讓您的資料得到隔離及安全。 所有在傳輸和休息時的資訊都會加密，讓您放心敏感的人力資源資料會受到保護。

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駕馭不斷變化的就業法律局勢令人不知所措，尤其是在管理多個國家和美國各州的團隊時。 Gia 一直是我們人力資源部門的救命員。 它為最複雜的人力資源合規問題提供即時、可靠的答案，節省我們數小時的研究時間，並讓我們對我們所做的每個決定充滿信心。

肯尼斯山

Opentrons Labworks 薪資經理

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轉移法律和不合規威脅令人力資源團隊陷入困境的時間過長。 是時候買新東西了。 

Gia 不僅是另一個 AI 工具，業界亦注意到。 我們的代理 AI 獲 HR Executive 認可為 2025 年最佳人力資源產品，因其能夠改變人力資源團隊的工作方式。 Gia 的專利申請 AI 技術旨在解決您最艱難的人力資源挑戰。 

不再有法律顧問的障礙或高昂的收費時間。 Gia 完成了。 

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