關鍵資訊
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G-P 優勢： G-P 透過全資實體和人工智能技術確保合規的全球招聘。
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名義僱主經驗比較： 憑藉 13 年以上的經驗， G-P 是業內經驗最豐富的供應商。
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原因 G-P ： 如果您想要穩定和跨國增長，您需要一個為規模、安全和風險管理而設的名義僱主。
名義僱主 （EOR） 透過管理人力資源和合規，使國際招聘更容易。 在評估名義僱主供應商時， G-P RemoFirst 通常在名單上。 G-P 提供人工智能平台，在超過 180 個國家招聘和管理團隊。 RemoFirst 透過方便用戶的介面簡化國際招聘。
本指南 G-P 比較 RemoFirst。 我們將涵蓋服務模式、技術和合規性等關鍵方面，以幫助您為您的業務選擇合適的名義僱主。
G-P 與 RemoFirst 比較的概覽
以下是如何 G-P 與 RemoFirst 比較的快速明細：
G-P
G-P 十多年前 創建了名義僱主行業 ，以幫助各種規模的公司在全球範圍內招聘。 我們擁有最大的實體網絡之一，支援 180 多個國家的營運。
我們的法律團隊確保您的僱傭合約剔選所有監管方格。 我們遵守勞工、營運及保密法律，讓您安心在任何地方招聘。
我們的核心優勢包括：
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以合規為先的方法： 合規在我們平台和產品的每個層面。 我們將人類知識與技術精度相結合，為顧客提供安心聘用所需的可靠性。 我們的全球 合規引擎 （GCE） 在幕後工作，作為實時合規盾牌，而我們的內部人力資源和法律專家團隊則在問題升級前解決問題。
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快速安全的全球招聘： 我們 擁有 100 多個全資實體基礎設施 ，使聘請國際僱員快速、簡單和合規。
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同類最佳合作夥伴： 我們與領先的人力資本管理 （HCM） 和薪資合作夥伴整合，因此您可以存取最新的人力資源技術。
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AI 創新： G-P 以創新名義僱主技術繼續重新定義人力資源行業。 這包括我們人工智能的全球人力資源代理 G-P Gia™。 Gia 為您提供可靠的合規建議，檢查人力資源文件，並簡化在 50 個國家和 50 個美國各州的合約創建。
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靈活的人才解決方案： 我們的 SaaS 和人工智能驅動產品 — 名義僱主 、承包商 和 Gia — 為您提供靈活的靈活性，以您的方式構建和管理您的團隊。
RemoFirst 是一家新的名義僱主供應商，成立於 2021 年。 它們在 185 多個國家 提供名義僱主產品和服務。 使用 RemoFirst，您可獲得：
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經濟實惠的入口點： RemoFirst EOR 產品和服務提供低起步價格，具體價格因員工所在國家而異。
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簡化的平台設計： RemoFirst 擁有方便用戶的平台，可簡化 EOR 員工和承包商的入職和薪資等任務。
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回應式支援： 將專屬客戶經理指派給每位客戶。
讓我們深入探討這些名義僱主供應商，並在關鍵類別中進行直接比較：
合規及風險管理
G-P 在世界各地擁有 100多個全資實體。 這使我們能夠完全控制僱傭實務、合規和營運。
直接擁有權增強了問責制，並跨地區提供一致性。 它亦支援資料保護及全球安全標準。
透過此結構，員工資料將保持安全，因為系統、流程和存取控制都必須遵循相同的標準，而非因合作夥伴而異。 G-P 具有 100% 的審查、審查和調查合格率。
RemoFirst 的模式依靠經審查的當地合作夥伴提供就業服務。 這些合作夥伴讓 RemoFirst 能精益求精，並透過快速的初始設定，為他們提供廣泛的地理覆蓋。
RemoFirst 在 185 多個國家擁有專有合作夥伴，負責管理全球就業和薪資。
科技
我們 global employment platform 為您提供管理國際人才、合約、薪資、福利和合規的工具。 這個平台是你業務 的主要樞紐 ，並由以下來源提供：
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始終遵守我們的 GCE
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代理人工智能功能
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API 優先設計
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無伺服器 及事件驅動架構
我們的平台簡化了全球就業， Gia而我們人工智能的全球人力資源代理將合規成本和時間減少了 95%。 它可以回答 50 個國家和所有 50 個美國州的合規問題，生成和審查人力資源文件等。
我們的技術將合約創建時間從數週縮短至數分鐘，同時將保單管理成本降低高達 50%。 Gia 建基於近 100 萬個真實的人力資源情境，為您提供比人工智能行業標準高 10 倍的結果。
我們的其他技術差異包括：
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進階報表： 進階報表可讓團隊掌握各個國家和地區。 您可以實時追蹤員工資料、成本和合規狀態，獲得審計、預測或執行報告的見解。
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整合： G-P 與領先的薪資和 HCM 系統連接 ，以減少數據孤島。 此整合支援治理和簡化跨職能工作流程。
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資料安全： G-P 符合全球資料保護標準，包括 GDPR。 存取控制、加密及監控可大規模保護敏感員工資料。
RemoFirst 提供專注於核心名義僱主職能的精簡平台。 平台整合營運工作流程，包括時間追蹤及休假管理。 它還提供帳戶管理工具，幫助客戶追蹤和管理全球薪資數據。
國內專業知識
G-P 擁有業內最大的人力資源、法律、薪資和稅務專家團隊。 我們的專家緊貼當地法律，並迅速回應變化。
G-P 合規地管理法定福利、休假需求、工作委員會和解僱。 我們指導您的員工通知期、遣散費、文件記錄及員工通訊。 我們的法律團隊負責監督減少爭議和處罰的每個步驟，而平台則追蹤合法性，並協助離職。
我們的平台允許您在全球管理股權獎勵，並管理簽證、工作許可證、搬遷、移民服務和稅項。
RemoFirst 透過標準化框架和當地見解提供合規支援。 他們的模式涵蓋許多司法管轄區的常見就業需求和合規招聘，依靠與國內專家的合作夥伴關係。 當地合作夥伴和專家為合規的入職和離職提供稅務、勞工規則和福利管理方面的見解。
客戶支援及服務
G-P 提供全年無休的國內協助。 我們的方法將人工智能與人類專業知識相結合，確保您的全球營運順利進行。
G-P Assist，我們的 平台 AI，指導用戶完成僱傭任務和工作流程。 它可自動化流程、回答問題，並在您需要時及時提供支援。
對於更獨特的挑戰，我們的專業 客戶成功團隊以及專業的人力資源和法律專業人士網絡隨時可用。 這種人工智能和易於接觸的人類專業知識的混合物保證您獲得蓬勃發展所需的指導和支援。
RemoFirst 設有回應迅速的客戶服務團隊，透過電郵、網上聊天及網上表格提供。 您亦可使用 RemoFirst 幫助中心獲取資源。
定價
G-P 提供基於國家、角色和服務需求的自訂報價。 請聯絡我們以提出建議，我們將承擔所有費用。
RemoFirst 為名義僱主的產品和服務宣傳每月 199 美元的起始價。
G-P 是希望建立全球團隊的各種規模企業的理想合作夥伴。 我們支持：
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跨國就業
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在受監管和高風險行業招聘
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客製化僱傭協議
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併購
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全球人才接觸
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長期國際營運
誰會考慮 RemoFirst？
RemoFirst 的僱主服務適合首批國際聘用的企業。 該平台以最少的設置來支援直接的就業需求。 在以下情況下，效果可能良好：
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只有基本的招聘需求。
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初始月費較低是主要的決策因素。
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企業處於低風險行業。
G-P 的優勢
G-P 同時是科技公司和經驗豐富的全球僱傭合作夥伴 Everest Group、NelsonHall 和 IEC Group 等頂尖分析師 一直認可 G-P 為名義僱主行業領導者。
我們創造了名義僱主行業，並繼續引領潮流。 我們的法律基礎設施、專有技術和全球專業知識以單一系統運作。 我們以創新為核心。
對於專注於安全、合規和高效全球就業的企業而言， G-P 是一個真正的戰略合作夥伴。
與 G-P 全球僱傭夥伴合作
全球招聘為您的公司承擔法律、財務和營運責任。 我們為您處理複雜問題。 G-P 擁有可在任何地方聘請的專業知識、技術和基礎設施。
不論是您首次聘請國際員工，還是您正在建立全球團隊，我們都可以簡化整個僱傭週期。
立即預訂示範 ，了解為何 G-P 是全球就業的最佳選擇。
