每次聘請都有專責人員為您處理。
無論僱員身在何處，均可通過我們的僱員協助計劃 (EAP) 支援、吸引和留住您的團隊成員，該計劃與我們的優質成長套裝方案 G-P EOR Prime™ 一起提供。
跨越國界的全面團隊支援。
為所有您在其中聘請人才的國家/地區提供 EAP。
我們的 EAP 是一個基於工作的干預計劃，與世界上最大的協助計劃供應商 ComPsych 合作推出，旨在協助僱員解決可能對他們的績效產生不利影響的個人問題。
給您的僱員提供其所需的所有幫助。
協助全球團隊解決酒精或藥物濫用、兒童或長者護理、人際關係挑戰、財務或法務問題、健康事宜和創傷性事件等問題。 不論是甚麼問題，我們隨時提供幫助。
看著您的員工（業務）蓬勃發展。
營造一個積極的工作環境，讓您的僱員——哪怕分佈在世界各地——讓團隊成員亦能感到受人看重和關懷。 看到敬業度、快樂和生產效率的提升，並降低整體健康成本。
“G-P goes beyond supporting our company's HR and legal infrastructure; they build connections with our international employees which plays a vital role in fostering a sense of inclusion.”
Kay O'Mahony Vice President of Global Human Resources, ClickDimensions
團隊成員身心愉快，業務蒸蒸日上。
透過為全球團隊成員創造支援性的工作環境和文化來提高員工留任率。 建立安全的空間，讓人們可以在其中建立聯繫並取得專家支援，儘管他們實際不在同一地點亦然。
善待您的員工並尊重彼此的底線。
降低整體健康成本，降低醫療保險使用率，並最大程度地減少員工缺勤次數。 這一切都可通過專門的個性化計劃為您的員工提供所需支援而做到。
適用您全球團隊的統一平台。
個國家/地區適用
薪資準確性
全球合作夥伴
客戶滿意度
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