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時間管理 告別地域限制與
告別地域限制與
時區
差異，迎接全球化的時間管理新方式。
透過 G-P 提供的工具，團隊所需功能一應俱全，讓工間管理問題不再成為阻礙。
運作方式
為您及您的全球團隊，配備一套時間管理工具。
在世界各地自動套用當地的 PTO 規則。
自動化休息時間規則會根據您聘僱所在國家／地區的 PTO 政策、當地法規及慣例自訂。這些規則均已內置於平台中，讓您點擊一下即可輕鬆管理。
讓全球員工輕鬆申請休假（PTO）。
無論您的僱員身在何處，都能讓其管理自己的時間。有了 G-P，他們可以快速輕鬆地申請和管理休假，以獲得順暢的體驗，而無需手動發送申請。
在單一中央平台管理所有事務。
從單一平台即可批准或拒絕休假申請、追蹤過往申請紀錄，並按不同時段匯出報告。
客戶分享
「G-P 全權處理整個週期，包括招聘、入職、薪酬、福利、稅務等，讓我們能專注實現核心業務目標。」
Kimi Hao Amoy 診斷人力資源及管理經理
「人力資源專業人員的時間，應花在執行業務上，而非研究各國勞工法、稅務政策、員工福利等複雜的細節。我們決定將這些繁瑣的事務，交給 G-P 的專家團隊處理。」
Kisha Thompson ClickDimensions 首席人力資源總監
更有利於您的團隊成員。
讓團隊更容易申請休假，並透過時間表追蹤一切，賦予員工更高的時間自主權與彈性，同時確保健康的工作與生活平衡。結果顯而易見：員工投入度與留任率，同時提升。
更適合 您的人力資源團隊。
讓 HR 團隊能全面掌控休假管理系統，不再依賴試算表來追蹤休假紀錄，並優化整個時間管理流程。
更適合 您的業務。
別讓合規問題拖慢您的全球發展計劃。不必再逐一了解每個國家／地區的休假政策，我們的當地人力資源專家將為您指引方向。
