安道爾是歐洲的獨立統治國，位於法國和西班牙之間的佩萊恩斯山脈。 小國家人口超過 76,000。 這是世界上唯一的共同原則，其中兩個王子，法國總統和教皇指定的主教，分享王子和國家元首的任務。 如今，這個國家以免稅購物、滑雪勝地、精品店和珠寶商而聞名。
如果您想擴展到安道爾，您可以快速從該國提供的一切中獲益。 但是，您需要設定您的 Andorra 薪資單，並確保先在該國工作。 G-P提供安道爾薪資外包，以防止您建立自己的薪資。 相反地，我們會將您的員工加入我們的薪資單，以便快速輕鬆地進行擴張。
安道爾的稅務規定
Andorra 有三種不同的稅級，範圍從 0-10% 起，取決於員工賺取的金額。 已婚夫婦有完全不同的稅級，包括 0% 和 10% 的稅率。 公司在安道爾設立註冊辦事處後，必須支付所有收入 10% 的企業稅。
公司安道爾薪資單選項
擴張的公司可以從四種不同的安道爾薪資單選項中選擇，包括：
- 內部： 您是否經營一家大型公司，並計劃長期在安道爾工作？ 如果是這樣，您可能需要與完整的人力資源員工建立內部薪資單。
- 遠端：較小型的公司通常沒有內部薪資發放的資源，但他們可以將員工加入其母公司的薪資發放中。 然而，此行動需要仔細思考。 您需要確保遵守每個國家的正確法規。
- 當地外包公司：選擇與安道爾薪資處理公司合作是保留當地經濟資金的一種方式，但您仍需瞭解所有當地法律和法規，因為您將遵守相關規定。
- G-P: 在G-P，我們可以透過安道爾薪資外包使用我們的薪資來支付您的員工薪資。 這樣做將消除您設定薪資發放的需要，而且您不必學習與合規相關的法律。
如何在安道爾設定薪資發放
在您設定 Andorra 薪資單之前，您需要確定自己在該國有子公司或與全球職業雇主組織有關係。 子公司將授予您在該國工作的法律權限，但需要幾週或幾個月的時間才能建立。 G-P將幫助您立即開始使用我們的安道爾 PEO 工作。 您仍然擁有相同的權限和進入這個國家 - 完全沒有麻煩。
權利/終止僱用條款
在其他國家，終止聘僱關係是經常棘手的任務，尤其是當您不完全熟悉法律時。 我們建議在聘僱或設定您的 Andorra 薪資單之前，在所有聘僱合約中新增權利和終止條款。 在安道爾，雇主或員工可以終止聘僱合約。 另一方面，僱主必須每月通知一天，最多不超過 90 天。 您還必須向員工支付遣散費。
安道爾的薪資處理公司
與G-P合作是您在管理公司的同時找到可以管理風險的人的關鍵。 請立即聯絡我們，瞭解有關 Andorra 薪資外包的更多資訊。