穩定的經濟、低生活成本和眾多就業機會使保加利亞成為國際勞工的熱門目的地。 如果您的公司計劃擴展到保加利亞，您需要確保您的團隊擁有必要的許可和簽證，以合法方式在保加利亞工作。
保加利亞的工作簽證類型
保加利亞有各種國際勞工適用的簽證。 保加利亞是歐盟 （EU） 的成員之一，這意味著歐盟、歐洲經濟區和瑞士國民可以入境並在該國自由工作。 如果這些國家的國民打算停留超過 90 天，他們需要向內政部移民局提交登記申請。
保加利亞簽證包括：
- A 類機場過境簽證
- 短期住宿的 C 類簽證
- 長期住宿的 D 類簽證
為了在保加利亞工作，需要向保加利亞國家就業局的當地分支機構提交工作許可申請以供考慮。 經核准後，就業機構會提供合格就業的書面授權。 屆時，必須在申請人居住地或國籍國的 保加利亞領事館取得 D 類簽證。
如果貴公司的任何團隊成員需要短暫前往保加利亞，例如商務旅行或會議，他們很可能需要 C 型簽證才能完成。
取得保加利亞工作簽證的要求
雇主有責任代表國際員工提交工作許可申請。 但是，員工需要隨申請表一併提供部分所需文件。
所需文件通常包括：
- 申請人的 3 張護照照片
- 申請人護照影本
- 說明申請工作許可原因的文件
- 僱主在保加利亞成立的證書副本
- 僱傭合約
- 證明員工資格的文件，例如文憑、相關證書和先前工作經驗的證據
- 與職位相關的任何其他文件
- 填妥的工作許可申請表
員工也需要長期住宿簽證。 若要取得一份文件，他們將需要出示下列文件：
- 護照第一頁的副本
- 一張彩色護照照片
- 旅行原因的證明，例如工作許可
- 醫療保險證明
- 充分財務手段的證據
- 保加利亞的住宿證明，例如租賃協議
- 警方背景調查
申請流程
要獲得保加利亞人的工作許可可能很困難，因為該國在移民方面具有高度選擇性。 雇主必須代表國際勞工申請許可證。 最常見的工作許可選項包括：
1） 單身工作和居留許可：雇主必須向國家就業機構證明，該職位不能由任何尋求工作的保加利亞國民填補。 目前，只有多達 10% 的雇主員工是工作許可證持有人。
2） 歐盟藍卡：歐盟藍卡無配額限制。 但是，員工需要證明該職位的相關經驗和技能，以及大學學位和每月 2,400 泰銖的最小薪資。
一旦備妥所有必要的文件，雇主應向國家就業機構內的就業服務局局提交申請。 代理機構將在 3 個工作日內驗證文件，並將其轉發給代理機構的 執行總監。 董事有 1 個月時間就簽發工作許可證作出最終決定。
簽發許可證後，雇主必須將員工登記在保加利亞當地的就業辦公室。
歐盟藍卡的簽發期限最長為 4 年，而單人工作和居留許可的簽發期限最長為 3 年。 許可證的期限將完全由當局酌情決定，也將取決於僱傭合約的期限。 只要聘僱條件沒有改變，工作許可證可以進一步更新，並可能導致永久居住在保加利亞。
取得工作許可證後，員工必須在其國家的保加利亞大使館或領事館申請 D 類簽證。 除了前一節所述的必要文件外，申請人在申請 D 類簽證時必須參加個人面試。在簽發長期居留簽證和工作許可證 後，員工可以前往保加利亞並開始工作。
其他重要考量
保加利亞政府不向來自其他國家的國民核發開放工作許可證。 在獲得工作許可之前，員工必須在位於保加利亞的公司獲得工作。
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