聘僱位於墨西哥的獨立承包商，可以讓您的公司接觸到在您的領域具有專業知識的專業人員。 無論您需要承包商進行哪些專案，您都需要確保遵守適用法律。
與墨西哥的獨立承包商合作
墨西哥擁有龐大的勞動力和不斷成長的經濟，有許多國際公司希望 聘用獨立承包商。
員工與獨立承包商之間的差異
在您聘用獨立承包商之前，瞭解他們與員工有何區別非常重要。 員工是公司的一部分，並且附屬於雇主的命令和指示。 獨立承包商作為其自身的商業實體，為其他公司提供服務。 獨立承包商可自由決定其如何完成服務，且無權享有員工福利。
雖然員工與雇主的關係受《聯邦勞動法》或 Ley Federal del Trabajo 的監管，但獨立承包商須遵守商業法規和個人合約。
承包商或員工分類錯誤之處罰
確保您正確分類您的員工和承包商。 根據國家聯邦收入法規和社會安全法的錯誤分類，您的公司可能會面臨訴訟，並要求公司支付稅款和社會供款，以及附加費用和罰款，或要求您在墨西哥建立永久機構。 被錯誤分類為承包商的員工有權獲得應計福利、社會安全供款和所有與僱傭相關的福利。
如何與貴公司的獨立承包商簽約
建立招募承包商的策略方法，有助於您達成公司的目標。 遵循這些主要原則。
1. 實施正確的策略。
請記住，您正在與承包商建立企業對企業的關係。 您需要尋找專案特定的經驗，並專注於擁有您獨特營運需求所需特定技能的獨立承包商。
2. 同意服務條款。
雖然並非法律要求，但書面合約是為貴公司和承包商建立明確服務期望的最佳方式。 請務必概述以下條款：
- 終止或延長服務條款。
- 每月固定費用或時薪。
- 提供的服務範圍。
- 合約期間。
- 保密協議 （NDA），如有需要。
3. 知道如何與獨立承包商合作。
聘用獨立承包商服務的重要步驟是瞭解如何與他們合作。 獨立承包商不應接受員工所採取的控制或監督，他們通常可以自由根據自己的時間表和方法執行工作。
支付墨西哥的獨立承包商
因為承包商不在薪資發放名單上，您可能需要設置另一個系統來追蹤和交付其服務的付款。
請記住，您需要找到一個安全的選項，在按時進行國際付款。 請務必考慮特定國家的銀行假日和時區差異，如果有的話。
終止或延長墨西哥獨立承包商的條款
獨立承包商通常在一定的持續時間內或按專案進行工作，使離職變得非常簡單。 但是，如果您想要延長承包商的服務條款或提早終止合約，最好在協議中建立延長和終止條款。
獨立承包商不受墨西哥聘僱法律的約束，因此您可以自由設定最適合您和您的承包商的條款。
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