連續第四年 G-P 獲得 Everest Group 報告中最高的名義僱主領導職位，加強其無與倫比的行業領導地位，並在整個名義僱主環境中產生影響
REMOTE FIRST COMPANY, Sept. 29, 2025 – G-P (Globalization Partners), recognized as the undisputed leader in global employment by industry analysts, today announced its recognition as the highest-designated EOR industry leader and a Star Performer in Everest Group’s Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2025. 這標誌 G-P 著連續第四年獲得最高評價，證明了其在全球就業中的持續創新和主導地位。
“G-P Everest Group 的 EOR Solutions PEAK Matrix® Assessment 2025 因其結合創新與規模的能力而被公認為領導者和星級表演者”，Everest Group 副總裁 Priyanka Mitra 表示。 它投資 GenAI 與 G-P Gia，以及人工智能驅動的名義僱主和承包商管理套件和強大的合規引擎，重點關注自動化和風險管理。 G-P的嵌入式 API、透過 100 多個擁有的實體提供的全球覆蓋，以及始終如一的買家滿意度評分，增強了其在各個市場提供無縫勞動力管理的能力。
憑藉這種表彰，G-P 自成立以來在所有主要名義僱主分析師報告中保持頂級領導地位。 這包括由 QKS Group 提供的 IEC 集團全球名義僱主研究 2025 和名義僱主 （EOR） 解決方案 2025 SPARK 矩陣中的領導地位。 2025 年， G-P的全球人力資源代理 也 G-P Gia™被 HR Executive 評為年度最佳 人力資源產品之一，在業界中也名列前茅。
“G-P 繼續提高名義僱主行業的門檻，”營運總監Nat Natarajan表示 G-P。 我們領先分析師公司的持續認可，直接反映了我們對創新的不懈追求。 我們採用先進的代理 AI 解決方案，改變人力資源團隊的工作方式，為世界各地的公司賦權。
PEAK Matrix® 評估提供企業選擇頂級技術和服務提供商所需的深入分析和見解。 今年的評估是一項綜合性全球報告，根據收入、客戶群、增長、營運規模、技術創新和客戶滿意度等因素，對一系列解決方案供應商進行評估。 Everest Group 將領導者視為不僅保持強大市場地位，還投資於專有技術，從競爭對手中脫穎而出的提供商。
關於 G-P
G-P (Globalization Partners) 是全球公認的聘僱領導者，在各產業分析師報告中排名第一。 G-P 的 Global Employment Platform 透過其值得信賴的全球人力資源代理、G-P Gia 和 AI 驅動的名義僱主 (EOR) 承包商產品，為各種規模的公司提供管理整個員工生命週期所需的一切。 G-P 支援 180 多個國家的團隊，擁有十多年的全球就業經驗、國內最大的人力資源、法律和合規專家團隊，以及其無與倫比的專有知識庫。
G-P：Global Made PossibleTM
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關於 Everest Group
Everest Group 是一家領先的全球研究公司，協助企業領導者作出自信的決定。 Everest Group 的 PEAK Matrix® 評估 為企業提供所需的分析和見解，以就各個市場分部的全球服務提供商、地點和產品及解決方案作出關鍵選擇。 同樣，這些服務、產品和解決方案的供應商也尋求 PEAK Matrix® 來衡量和校準其在業界或市場中對其他人提供的服務。 詳情及深入 內容請瀏覽 www.everestgrp.com。
