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快速指南
全球合併收購 Eor Tips 4 Ways

透過名義雇主簡化全球併購的 4 種方法

關於本快速指南

與合適的名義雇主合作夥伴一起簡化您的併購成功過程。 

從導覽聘僱合約到管理跨境員工留任,合併與收購 (M&A) 都是高風險行為,即使是最小的失誤也會讓作業停擺。

在本指南中,您將瞭解名義雇主 (EOR) 如何幫助您的下一次收購或剝離在四個主要領域更加順利和高效:

  1. 薪資整合 
  2. 聘僱合約 
  3. 稅務和合規
  4. 福利與補償 

除了這些合併和收購名義雇主提示外,本指南還包括一份檢查清單,幫助您找到合適的名義雇主合作夥伴,以滿足您獨特的需求。

關於我們

G-P 是全球就業行業公認的領導者,自 年以來,G-P 一直提供同級最佳的名義雇主 (EOR) 產品,旨在滿足不斷成長的公司的需求2012。 在 G-P Meridian Suite 僱傭產品和名義雇主解決方案的推動下,Global Growth Platform 讓在全球 180 多個國家聘僱、入職和管理全球團隊變得快速且合規,而無需設立新實體。

G-P:Global Made Possible

全球思維。 全球成長。
全速前進

180+

個國家/地區適用

99%

薪資準確性

200+

全球合作夥伴

96%

客戶滿意度

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