2025 年 Everest Group PEAK Matrix® 評估將 G-P 評為名義僱主行業領軍者與卓越績效企業

G 連續第四年在 Everest Group 報告中 G-P 取得最高的名義僱主領導職位，加強了其無與倫比的行業領導地位，並在整個名義僱主格局中產生了影響。

“G-P 因其結合創新與規模的能力而被 Everest Group 的 EOR Solutions PEAK Matrix® Assessment 2025 公認為領導者和星級表演者，” Everest Group 副總裁 Priyanka Mitra 表示。 其投資包括 GenAI with G-P Gia，以及人工智能驅動的 EoR 和承包商管理套件和強大的合規引擎，重點關注自動化和風險管理。 G-P的嵌入式 API、透過 100 多個擁有的實體提供的全球覆蓋範圍，以及始終如一的買家滿意度評分，增強了其在各個市場提供無縫勞動力管理的能力。

PEAK Matrix® 評估提供企業選擇頂尖技術和服務提供商所需的深入分析和見解。 今年的評估是一項綜合性全球報告，根據收入、客戶群、增長、營運規模、技術創新及客戶滿意度等因素，對一系列解決方案供應商進行評估。 Everest Group 將領導者視為不僅保持強大市場地位，還投資於專有技術，從競爭對手中脫穎而出的提供商。

當你計劃 2025 及以後時，請與持續提供服務的合作夥伴保持一致。

準備好了解 PEAK Matrix® 領導者與眾不同之處了嗎？ 下載完整的 Everest Group 報告，了解市場無偏見的觀點，並了解為何 G-P 仍然是全球公司的首選。

關於我們

G-P （Globalization Partners） 是全球公認的就業領導者，在各產業分析師報告中排名第一。 G-P Global Employment Platform透過其值得信賴的全球人力資源代理、G-P Gia 和 AI 驅動的名義雇主 （EOR） 和承包商產品，為各種規模的公司提供管理整個員工生命週期所需的一切。 G-P 支援 180 多個國家的團隊，擁有十多年的全球就業經驗、國內最大的人力資源、法律和合規專家團隊，以及其無與倫比的專有知識庫。

 

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