Hal-hal penting yang dapat diambil
- Jalur ekspansi: Perusahaan dapat menggunakan Employer of Record untuk perekrutan yang memenuhi syarat guna menguji pasar sebelum mendirikan perusahaan di Singapura. Persyaratan work-pass dan direct-perusahaan harus ditinjau dengan cermat.
- Kepemilikan dan tata kelola: Singapura mengizinkan kepemilikan saham asing 100%, tetapi sebuah perusahaan harus memiliki setidaknya satu direktur yang tinggal di Singapura.
- Rezim pajak yang menarik: Entitas mendapat manfaat dari tarif pajak perusahaan utama tetap 17%, skema pajak pembebasan tiga tahun untuk startup, dan akses ke lebih dari 80 perjanjian perpajakan ganda (DTA).
- Kecepatan ke pasar: Pendirian lokal dapat diselesaikan dalam beberapa hari kerja untuk kasus yang sederhana. Employer of Record dapat membantu mempercepat Orientasi untuk talenta lokal yang memenuhi syarat.
Singapura termasuk di antara negara teratas dalam bidang bisnis. Laporan ini menyambut perusahaan internasional dengan kebijakan terbuka dan regulasi yang jelas.
Menumbuhkan bisnis Anda di Singapura memberi Anda akses ke tenaga kerja yang terampil, konektivitas global, perpajakan kompetitif, dan pasar Asia Tenggara. Hal ini membuat Singapura menjadi pilihan utama untuk ekspansi bisnis. Berikut cara mendirikan perusahaan di Singapura.
Pertimbangan utama sebelum melakukan ekspansi
Sebelum Anda berekspansi ke Singapura, pertimbangkanlah:
- Keterampilan dan ketersediaan tenaga kerja: Nilai ketersediaan talenta di Singapura yang relevan dengan industri Anda. Teliti biaya yang terkait dengan menarik dan mempertahankan karyawan yang memenuhi syarat.
- Biaya berbisnis: Mengevaluasi tarif pajak perusahaan, biaya pekerjaan, dan biaya properti.
- Strategi masuk pasar: Meskipun mendirikan perusahaan di Singapura menawarkan manfaat jangka panjang, menggunakan perusahaan of record (Employer of Record) dapat meminimalkan beban investasi awal dan administrasi. Bermitra dengan Employer of Record adalah cara yang baik untuk menguji pasar sebelum berkomitmen pada suatu entitas.
Jika Anda belum yakin harus mulai dari mana, G-P Gia™, agen global kami yang didukung AISUMBER DAYA MANUSIA, dapat menjawab pertanyaan kepatuhan tersulit Anda di 50 negara — termasuk Singapura — dan semua negara bagian 50 AS.
Dapatkan panduan khusus yurisdiksi yang Anda butuhkan untuk memperluas ke Singapura dengan percaya diri.
Dua cara mendirikan perusahaan di Singapura
Ada dua pendekatan utama untuk mendirikan perusahaan di Singapura — mendirikan entitas lokal atau menggunakan Employer of Record. Keduanya memungkinkan Anda mempekerjakan TIM lokal dengan kompromi hukum dan pajak.
Entitas lokal
Inilah yang dapat Anda harapkan dari pengaturan entitas tradisional:
- Pertimbangan hukum: Anda membutuhkan setidaknya satu direktur penduduk lokal (Warga negara, PR, atau pemegang pass yang memenuhi syarat) untuk mendirikan diri. Individu atau perusahaan global umumnya dapat memiliki hingga 100% saham, dengan batasan khusus sektor. Headline pajak perusahaan adalah 17%.
- Kebutuhan operasional: Anda harus mempertahankan kantor terdaftar secara legal dan menunjuk sekretaris perusahaan yang berkualifikasi. Persyaratan lain meliputi menyimpan dan memperbarui catatan undang-undang, mengajukan laporan tahunan dan rapat umum tahunan, menyiapkan laporan keuangan, serta memenuhi kewajiban audit dan akuntansi.
- Penggajian dan manfaat: Anda harus membayar kontribusi Lembaga Simpanan Pekerja (Lembaga Simpanan Burung ) untuk warga Singapura dan penduduk tetap serta mengajukan pajak untuk memenuhi kewajiban undang-undang ketenagakerjaan.
Pengaturan entitas tradisional memungkinkan Anda membuka rekening bank korporat atas nama perusahaan Anda. Bisnis Anda juga mungkin memenuhi syarat untuk hibah pemerintah yang hanya tersedia untuk entitas terdaftar Singapura dengan ekuitas lokal. Namun, Anda harus mengelola proses persiapan dan biaya operasional, termasuk penggajian, layanan direktur lokal, dan akuntansi.
Persyaratan kepatuhan setelah pendirian di Singapura
Setelah pendirian, Anda perlu mengelola kepatuhan yang berkelanjutan untuk menjaga reputasi perusahaan tetap baik. Tanggung jawab utama pasca-pendirian meliputi:
- Menjaga catatan hukum: Jaga daftar dan catatan perusahaan yang diperbarui (seperti informasi kepemilikan saham dan direktur) dan pastikan mereka mencerminkan setiap perubahan.
- Ajukan laporan tahunan: Kirimkan dokumen ke Accounting and Corporate Regulatory Authority (ACRA) tepat waktu untuk mengonfirmasi detail perusahaan Anda saat ini.
- Mengadakan rapat umum tahunan (AGM): Adakan AGM dan dokumentasikan penyelesaian dengan benar (jika tipe perusahaan Anda mengharuskannya).
- Siapkan laporan keuangan: Simpan catatan akuntansi yang tepat dan siapkan laporan keuangan sesuai dengan persyaratan Singapura.
- Audit dan kepatuhan pajak: Jadwalkan audit jika berlaku dan penuhi kewajiban pengajuan pajak perusahaan dengan Inland Revenue Authority of Singapore (IRAS).
- Pemeliharaan direktur dan tata kelola: Pastikan informasi direktur Anda tetap akurat dan patuh.
- Kepatuhan ketenagakerjaan (jika Anda mempekerjakan secara lokal): Daftar sebagai perusahaan jika diperlukan, mengelola penggajian, dan memenuhi kewajiban seperti kontribusi Lembaga Simpanan Burung.
- Perpanjangan lisensi dan persetujuan industri: Jika bisnis Anda beroperasi dengan lisensi tertentu, lacak tanggal perpanjangan dan kondisi yang sedang berlangsung untuk menghindari gangguan.
Employer of Record
Opsi kedua adalah bermitra dengan Employer of Record di Singapura. Employer of Record bertindak sebagai perusahaan hukum atas nama Anda dan memungkinkan Anda beroperasi secara legal tanpa perlu mendirikan perusahaan langsung di Singapura. Anda dapat mempekerjakan dengan cepat, menghindari biaya pendirian, dan mengurangi risiko kepadunan. Pemberi Kerja Tercatat menangani:
- Penggajian
- Pemotongan pajak
- manfaat berdasarkan undang-undang
- Perjanjian Kerja
- Administrasi SUMBER DAYA MANUSIA lokal
- Proses pemutusan
G-P Employer of Record menghilangkan biaya, kompleksitas, dan risiko pekerjaan global. Onboard dan mempekerjakan anggota TIM baru dalam beberapa hari, bukan minggu. Didukung oleh lebih dari satu dekade pengalaman di bidang SUMBER DAYA MANUSIA, legal, dan kepatuhan G-P , Employer of Record menghadirkan kecepatan, kepercayaan diri, dan keunggulan kompetitif yang Anda butuhkan untuk berkembang ke mana saja dengan mudah.
Apakah orang asing dapat mendirikan perusahaan di Singapura?
Ya. Individu dan perusahaan asing dapat mendirikan perusahaan Singapura jika mereka memenuhi persyaratan pendirian Singapura. Setidaknya satu sutradara harus tinggal di Singapura. Ini dapat mencakup:
- warga negara Singapura
- penduduk tetap Singapura
- pemegang pass yang memenuhi syarat yang berlaku.
Jika semua pendiri atau pemegang saham adalah asing atau non-residen, perusahaan akan membutuhkan direktur yang memenuhi syarat dan berdomisili di Singapura.
Singapura mengizinkan individu asing dan entitas korporasi untuk memegang saham di sebuah perusahaan, tergantung pada jenis perusahaan dan kondisi yang berlaku. Kuncinya adalah mengonfirmasi kepemilikan dan struktur dewan yang Anda inginkan sejak awal agar kerja pendirian lamaran Anda sesuai dengan aturan kualifikasi direktur dan pemegang saham sejak awal.
Struktur bisnis dan kepatuhan untuk perusahaan kecil
Memilih struktur bisnis yang tepat secara langsung memengaruhi tanggung jawab kepatuhan Anda di masa depan. Sebagai contoh, sebuah perusahaan terbatas swasta (Pte. Ltd.) adalah entitas hukum yang terpisah. Ini bisa sangat cocok untuk operasi jangka panjang. Namun, hal ini memiliki persyaratan berkelanjutan seperti menyimpan catatan undang-undang, mengajukan laporan tahunan, serta memenuhi kewajiban akuntansi dan pajak.
Untuk menguji pasar sebelum pendirian penuh, beberapa perusahaan menggunakan Employer of Record untuk perekrutan yang memenuhi syarat di Singapura. Ini dapat mengurangi beban administratif awal saat Anda mengonfirmasi permintaan.
Struktur apa pun yang paling sesuai dengan tujuan dan anggaran Anda, Anda harus tetap mengikuti kepatuhan dan pencatatan yang diperlukan.
Jenis entitas bisnis di Singapura
Struktur bisnis yang Anda pilih memengaruhi tanggung jawab, pajak, kepatuhan, dan operasional. Ada tiga opsi umum bagi perusahaan internasional yang mendirikan perusahaan di Singapura:
- Perusahaan terbatas swasta (Pte. Ltd.): Sebagai entitas hukum terpisah, seorang Pte. Ltd. membatasi tanggung jawab investasi para pemangku kepentingan. Anda memiliki kepemilikan penuh dan membayar pajak perusahaan atas laba di Singapura — startup baru mungkin memenuhi syarat untuk pembebasan pajak. Struktur ini cocok untuk operasi jangka panjang dan perusahaan yang menginginkan kredibilitas lokal, seperti perusahaan teknologi yang mendirikan pusat pengembangan. Perusahaan internasional sering mendirikan Pte. Ltd. perusahaan sebagai anak perusahaan untuk mendapatkan manfaat dan insentif lokal.
- Kantor cabang: Kantor cabang adalah perpanjangan dari perusahaan induk, bukan entitas hukum terpisah. Kantor cabang membayar pajak atas pendapatan lokal dan merupakan pilihan yang baik bagi perusahaan yang memperluas penjualan atau layanan tanpa harus membentuk entitas baru. Anda harus mendaftar ke ACRA dan beroperasi dengan nama perusahaan induk. Sebagai entitas non-residen, kantor cabang mungkin tidak memenuhi syarat untuk pembebasan pajak dan manfaat. Anda harus menunjuk setidaknya satu warga negara Singapura sebagai perwakilan resmi perusahaan Anda.
- Kantor perwakilan: Kantor perwakilan adalah pengaturan sementara (biasanya hingga tiga tahun) yang hanya digunakan untuk riset pasar atau studi.. Negara ini bukan entitas hukum dan tidak dapat melakukan aktivitas yang menghasilkan keuntungan atau menandatangani kontrak. Struktur ini cocok untuk bisnis yang menjelajahi pasar, seperti perusahaan manufaktur yang mempelajari permintaan lokal.
| Fitur | Pte. Ltd. | kantor cabang | kantor perwakilan |
|---|---|---|---|
| Status hukum | Badan hukum terpisah | Perpanjangan perusahaan induk | Bukan badan hukum |
| Kewajiban | Pemegang saham memiliki tanggung jawab terbatas | Perusahaan induk bertanggung jawab | Perusahaan induk bertanggung jawab |
| perpajakan | Pajak perusahaan atas keuntungan lokal. Memenuhi syarat untuk pembebasan pajak lokal | Pajak perusahaan atas keuntungan lokal. Tidak memenuhi syarat untuk pembebasan pajak lokal | Tidak dikenakan pajak/tidak ada pendapatan |
| Ruang lingkup operasional | Aktivitas bisnis penuh | Sama seperti bisnis induk | Riset pasar dan tujuan studi saja |
| Kesesuaian industri | Sektor apa saja | Diatur dan tidak diatur | Semua sektor untuk penggunaan penelitian |
| kepatuhan | Harus mengajukan pengembalian tahunan | Harus mengajukan akun cabang | Harus diperbarui setiap tahun |
Apa yang Anda butuhkan untuk pembentukan bisnis di Singapura?
Ada beberapa langkah hukum untuk mendirikan perusahaan di Singapura.
1. Pesan nama perusahaan dan alamat terdaftar Anda
Pesan nama perusahaan unik Anda di BizFile+. Ini adalah sistem pengarsipan elektronik dan pengambilan informasi untuk Otoritas Akuntansi dan Regulasi Korporat (ACRA). Namamu harus unik. Itu tidak boleh cabul, menyinggung, atau dilarang oleh Menteri Keuangan.
Setelah nama disetujui, nama tersebut akan dicadangkan selama 120 hari. Jika Anda tidak mendaftarkan dan menggabungkan perusahaan Anda dalam jangka waktu tersebut, pendaftaran berakhir, dan nama menjadi tersedia untuk entitas lain untuk digunakan.
Anda harus menetapkan lokasi legal perusahaan Anda di Singapura. Alamat Kantor Terdaftar (yang harus berupa alamat fisik) adalah persyaratan wajib untuk pendaftaran di ACRA, dan Anda harus menunjukkan hak hukum Anda untuk berbisnis di alamat tersebut. Pendaftaran ke ACRA tidak boleh dilakukan tanpa informasi penting ini.
2. Formalkan pendirian Anda
Pilih struktur perusahaan untuk didirikan, yang bisa berupa swasta atau publik. Sebagian besar jenis perusahaan memiliki tanggung jawab terbatas bagi pemegang saham, artinya tanggung jawab terbatas pada modal yang diinvestasikan.
- Perusahaan Swasta Bebas (EPC): EPC adalah tipe perusahaan yang paling umum. Mereka bisa memiliki hingga 20 pemegang saham, tetapi tidak ada pemegang saham yang boleh menjadi entitas korporasi.
- Perusahaan Swasta Terbatas dengan Saham (Private Company) (Perusahaan Terbatas Per Sahabat): Jenis ini dapat memiliki hingga 50 pemegang saham, dan mereka dapat mencakup entitas korporasi.
- Perusahaan publik terbatas dengan saham: Bisa memiliki lebih dari 50 pemegang saham. Jenis ini harus mendaftar di Otoritas Moneter Singapura (MAS) sebelum menjadi publik.
- Perusahaan publik terbatas dengan jaminan: Jenis ini digunakan untuk organisasi nirlaba atau amal. Itu tidak memiliki pemegang saham resmi karena tidak memiliki modal saham; anggota bertindak sebagai penjamin
Perusahaan mungkin juga tidak terbatas, yang berarti pemegang saham secara pribadi bertanggung jawab atas semua hutang dan kerugian yang ditimbulkan perusahaan. Perusahaan tanpa batas dapat bersifat pribadi, swasta dikecualikan, atau publik.
3. Kirimkan pendaftaran Anda dengan BizFile+
Ajukan aplikasi pendirian melalui BizFile+. Semua mitra bisnis harus menunjukkan persetujuan mereka untuk mendaftarkan perusahaan. Beberapa perusahaan memilih ahli hukum atau akuntansi untuk menangani pendaftaran untuk mereka. Firma hukum, firma akuntansi, atau firma sekretaris perusahaan dapat menyerahkan dokumen atas nama Anda untuk menghemat waktu dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan.
Per 2025, biaya untuk nama lamaran kerja adalah SGD 15, dan pendaftaran entitas bisnis baru dikenakan biaya SGD 300. Ketika proses disetujui, Anda akan mendapatkan sertifikat resmi pendirian.
4. Dapatkan nomor entitas unik (UEN) Anda
Bisnis Singapura mendapatkan UEN yang ditugaskan secara acak untuk digunakan untuk transaksi dengan lembaga pemerintah, termasuk pelaporan pajak, kontrak, dan faktur. Perusahaan memiliki opsi untuk membeli UEN Khusus (SUN), yang menawarkan nomor yang mudah diidentifikasi dan mudah diingat; namun, SUN tersedia dengan biaya yang lebih tinggi.
5. Unduh profil bisnis ACRA Anda
Setelah pendaftaran bisnis Anda selesai, unduh profil bisnis Anda dari BizFile+. Dokumen penting ini memberikan rincian perusahaan utama, termasuk UEN Anda, alamat terdaftar, direktur, pemegang saham, dan modal saham. Hal ini diperlukan untuk langkah-langkah penting seperti membuka rekening bank, aplikasi lisensi dan pemeriksaan uji tuntas.
6. Buka rekening bank
Langkah penting berikutnya adalah membuat rekening perusahaan dengan lembaga yang memiliki status bank penuh di Singapura, untuk memfasilitasi transaksi bisnis legal. Anda biasanya perlu menyediakan dokumentasi berikut ini:
- Formulir aplikasi rekening bank yang diisi dan ditandatangani.
- Bukti alamat tempat tinggal direktur, penandatangan, dan pemilik manfaat utama.
- Salinan profil bisnis Anda yang telah dilegalisir oleh ACRA.
- Sertifikat resmi pendirian.
- Salinan resmi Konstitusi Perseroan (sebelumnya dikenal sebagai Memorandum dan Anggaran Dasar).
- Resolusi dari dewan direksi yang mengesahkan pembukaan rekening.
- Salinan paspor direktur atau SingPass yang dilegalisir.
- Sertifikat resmi petahana dan reputasi baik untuk akun luar negeri (diperlukan terutama untuk pemegang saham perusahaan dari entitas lepas pantai).
7. Dapatkan CorpPass
CorpPass adalah identitas digital korporat resmi yang memungkinkan Anda melakukan transaksi seperti mengajukan pajak, mengajukan lisensi, dan berinteraksi dengan pemerintah Singapura.
Perusahaan Anda harus menunjuk administrator CorpPass untuk mengatur akun dan mengelola akses untuk fungsi seperti pengiriman Lembaga Simpanan Pekerja (Central Provident Fund), aplikasi lisensi, dan pelaporan pajak. Langkah-langkahnya sedikit berbeda tergantung pada apakah Anda memiliki UEN lokal atau Anda entitas internasional, seperti kantor cabang asing.
8. Mengajukan permohonan lisensi dan persetujuan
Semua perusahaan harus memeriksa lisensi, karena beberapa industri membutuhkan lisensi bisnis khusus dan persetujuan untuk beroperasi secara legal di Singapura. Misalnya, jika Anda memiliki bisnis layanan makanan, Anda mungkin memerlukan lisensi toko makanan, lisensi kios makanan, lisensi minuman keras, atau sertifikat halal. Gunakan portal Lisensi GoBusiness untuk memeriksa apa yang Anda butuhkan. Pastikan untuk mengajukan lamaran lebih awal, karena waktu pemrosesan bisa berbeda-beda.
9. Mendaftar untuk kontribusi Lembaga Simpanan Pekerja (Central Provident Fund)
Sebagai perusahaan Singapura, Anda diwajibkan secara hukum untuk berkontribusi pada Lembaga Simpanan Pekerja (Central Provident Fund) atas nama semua karyawan yang memenuhi syarat setiap bulan. Anda harus menyelesaikan langkah ini sebelum mulai merekrut dan mempekerjakan staf lokal.
Aplikasi ini biasanya dilakukan secara online, menggunakan informasi UEN dan CorpPass Anda. Ketika aplikasi Anda disetujui, Anda mendapatkan nomor pengajuan Lembaga Simpanan Pekerja (Central Provident Fund) (CSN), Aplikasi untuk General Interbank Recurring Order (GIRO), dan saran pembayaran melalui Formulir Lembaga Simpanan Pekerja (Central Provident Fund)91.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mendirikan perusahaan di Singapura ?
Perusahaan terbatas swasta Singapura dapat didirikan dalam waktu 1–3 hari kerja setelah semua informasi dan dokumen yang diperlukan siap. Proses ACRA online bergantung pada:
- persetujuan nama
- Detail lengkap direktur/pemegang saham
- alamat terdaftar di Singapura
- Persetujuan yang diperlukan.
Proses ini bisa memakan waktu lebih lama jika:
- Nama perusahaan yang diusulkan perlu ditinjau oleh otoritas lain
- Struktur ini melibatkan pemegang saham asing atau kepemilikan kompleks
- Uji tuntas oleh penyedia layanan korporat atau bank membutuhkan waktu ekstra.
Membuka rekening bank bersifat terpisah dan dapat menambah hari atau minggu tambahan.
Manfaat pajak dari pendirian perusahaan di Singapura
Singapura mendorong pembentukan bisnis baru dan ekspansi internasional dengan kebijakan pajak yang kompetitif.
- Skema Startup pembebasan pajak: Perusahaan baru dapat memenuhi syarat untuk pembiayaan pembebasan pajak startup parsial selama tiga tahun jika mereka adalah penduduk pajak di Singapura, memiliki pemegang saham 20 atau lebih sedikit, dan memenuhi persyaratan khusus kepemilikan.
- Pembebasan parsial pajak: Perusahaan memenuhi syarat untuk pajak pembebasan sebagian atas sebagian dari penghasilan kena pajak normal mereka, yang menurunkan tarif efektif pajak perusahaan. Skema ini biasanya diklaim oleh perusahaan yang tidak memenuhi syarat untuk skema pembebasan pajak Startup atau telah melewati masa kelayakan tiga tahun.
- Perjanjian perpajakan ganda (DTA): Singapura memiliki DTA dengan lebih dari 80 yurisdiksi, sehingga pendapatan yang sama tidak dikenakan pajak dua kali. Perjanjian ini juga dapat menghilangkan atau mengurangi pajak pemotongan atas dividen, bunga, dan royalti lintas batas.
- Efisiensi pajak internasional: Perusahaan sering menggunakan jaringan DTA Singapura, sistem pajak satu tingkat, dan kurangnya pajak capital gain untuk menyusun operasi. Sertifikat tempat tinggal pajak dari Inland Revenue Authority of Singapore sering diperlukan untuk mengklaim manfaat di bawah DTA.
Sederhanakan pengaturan perusahaan di Singapura dengan G-P™
Sebagai pemimpin yang diakui dalam ketenagakerjaan global, G-P membantu perusahaan dari berbagai ukuran mempekerjakan, mengonboard, dan mengelola tim internasional di negara 180+, tanpa memandang status entitas. Produk ketenagakerjaan global kami yang didukungAI dan solusi Employer of Record didukung oleh TIM terbesar dari SUMBER DAYA MANUSIA yang berasal dari dalam negeri, para ahli hukum, dan kepatuhan untuk menyederhanakan seluruh siklus hidup ketenagakerjaan global.
Hubungi kami hari ini untuk mengetahui cara mendirikan perusahaan di Singapura atau mempermudah ekspansi Anda ke lokasi internasional lainnya.
Apakah Singapura merupakan negara yang baik untuk memulai bisnis?
Ya, Singapura adalah pusat bisnis global terkemuka. Negara ini menawarkan lingkungan peraturan yang stabil, pendaftaran perusahaan yang efisien, perlindungan hukum yang kuat, dan rezim pajak pro-bisnis. Lokasinya yang strategis dan infrastruktur canggih membuatnya menarik bagi bisnis lokal dan internasional.
Apa saja industri paling populer di Singapura?
Industri utama di negara ini meliputi jasa keuangan, teknologi informasi, logistik dan rantai pasokan, ilmu biomedis, manufaktur maju, pariwisata dan perhotelan, serta layanan profesional.
Apakah mudah mendirikan perusahaan di Singapura?
Ya. Sebagian besar perusahaan dapat bergabung secara online melalui ACRA dalam beberapa hari kerja jika dokumentasi mereka beres. Pilihan tercepat dan termudah adalah bermitra dengan Employer of Record seperti G-P. Anda dapat melewati pengaturan entitas, dan kami akan menangani kepatuhan, penggajian, dan administrasi SUMBER DAYA MANUSIA atas nama Anda.
Berapa biaya untuk mendirikan anak perusahaan di Singapura?
Pada 2025, biaya SGD 15 untuk mengajukan nama bisnis dan SGD 300 untuk mendaftarkan entitas bisnis baru. Jumlah modal saham minimum yang diterbitkan adalah SGD 1. Beberapa industri atau aktivitas bisnis mungkin membutuhkan lebih banyak modal.
Apa saja biaya memulai bisnis lainnya di Singapura?
Biaya awal lainnya yang perlu dipertimbangkan adalah kantor fisik, biaya layanan profesional, dan lisensi atau izin khusus.
Bisakah non-warga negara memulai perusahaan di Singapura?
Ya. Non-warga negara dapat memiliki 100% dari perusahaan Singapura. Namun, setidaknya satu direktur haruslah penduduk lokal di Singapura - warga negara, penduduk tetap, atau pemegang Employment Pass. Warga negara asing sering kali menunjuk direktur lokal atau menggunakan layanan nominee untuk memenuhi persyaratan ini.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mendaftarkan perusahaan di Singapura?
Pendaftaran perusahaan biasanya diselesaikan dalam hari kerja 1-2 jika semua dokumen sudah beres dan tidak ada komplikasi peraturan. Jika Anda perlu mempekerjakan segera, G-P dapat mengorientasi karyawan di Singapura dalam hitungan menit.
Apakah saya memerlukan izin dan lisensi khusus untuk beroperasi di Singapura?
Tergantung pada industrinya. Beberapa aktivitas bisnis memerlukan izin atau lisensi tambahan, seperti makanan dan minuman, layanan keuangan, pendidikan, kesehatan, dan agen tenaga kerja. Anda dapat menggunakan portal Perizinan GoBusiness untuk memeriksa apa yang Anda butuhkan. Gia juga dapat membantu Anda memeriksa persyaratan kepatuhan dan memberikan informasi terkini.
Pajak apa saja yang harus saya bayar di Singapura?
Perusahaan membayar tarif pajak pendapatan perusahaan tetap sebesar 17% atas pendapatan yang dikenakan biaya, yang berarti pendapatan yang bersumber atau diterima di Singapura, kecuali jika Anda memiliki pengecualian. Tidak ada pajak capital gain. Pajak Barang dan Jasa berlaku jika omset tahunan Anda melebihi SGD 1M. Perusahaan juga harus memberikan kontribusi Lembaga Simpanan Pekerja (Central Provident Fund) untuk warga negara Singapura dan penduduk tetap. Pajak lainnya mungkin berlaku tergantung pada aktivitas bisnis Anda.
