Singapura berada di antara negara-negara teratas untuk berbisnis. Ini menyambut perusahaan internasional dengan kebijakan terbuka dan peraturan yang jelas.
Menumbuhkan bisnis Anda di Singapura memberi Anda akses ke tenaga kerja yang terampil, konektivitas global, perpajakan kompetitif, dan pasar Asia Tenggara. Hal ini membuat Singapura menjadi pilihan utama untuk ekspansi bisnis. Berikut cara mendirikan perusahaan di Singapura.
Pertimbangan utama sebelum melakukan ekspansi
Sebelum Anda berekspansi ke Singapura, pertimbangkanlah:
- Keterampilan dan ketersediaan tenaga kerja: Menilai ketersediaan talenta di Singapura yang relevan dengan industri Anda. Teliti biaya yang terkait dengan menarik dan mempertahankan karyawan yang berkualitas.
- Cost of doing business: Evaluate corporate tax rates, employment costs, and property expenses.
- Market entry strategy: While setting up a local entity in Singapore offers long-term benefits, using an employer of record (EOR) can minimize initial investment and administrative burdens. Partnering with an EOR is a good way to test the market before committing to an entity.
Jika Anda tidak yakin harus mulai dari mana, G-P Gia™, agen global kami yang bertenaga AIdi SUMBER DAYA MANUSIA, dapat menjawab pertanyaan kepatuhan terberat Anda di 50 negara — termasuk Singapura — dan semua negara bagian 50 AS. Dapatkan panduan khusus yurisdiksi yang Anda butuhkan untuk memperluas ke Singapura dengan percaya diri.
Cara 2 untuk mendirikan perusahaan di Singapura
Ada dua pendekatan utama untuk mendirikan perusahaan di Singapura — mendirikan entitas lokal atau menggunakan Employer of Record. Keduanya memungkinkan Anda mempekerjakan TIM lokal dengan pertukaran hukum dan pajak.
Entitas lokal
Inilah yang dapat Anda harapkan dari pengaturan entitas tradisional:
- Legal considerations: You need at least one local resident director before registering a local company in Singapore. The headline corporate tax is 17%.
- Operational needs: You must maintain a legally registered office and appoint a qualified company secretary. Other requirements include keeping and updating statutory records, filing annual returns and annual general meeting, preparing financial statements, and meeting audit and accounting obligations.
- Payroll and benefits: You must pay Central Provident Fund (CPF) contributions for Singapore citizens and permanent residents and file taxes to meet employment law obligations.
Pengaturan entitas tradisional memungkinkan Anda membuka rekening bank korporat atas nama perusahaan Anda. Bisnis Anda juga dapat memenuhi syarat untuk mendapatkan hibah pemerintah yang hanya tersedia untuk entitas terdaftar di Singapura dengan ekuitas lokal. Namun, Anda harus mengelola proses persiapan dan biaya operasional, termasuk penggajian, layanan direktur lokal, dan akuntansi.
Employer of Record
Opsi kedua adalah bermitra dengan Employer of Record di Singapura. Pemberi Kerja Tercatat bertindak sebagai perusahaan hukum atas nama Anda dan memungkinkan Anda untuk beroperasi secara legal tanpa mendirikan entitas. Anda dapat mempekerjakan dengan cepat, menghindari biaya pendirian, dan mengurangi risiko kepatuhan. Pemberi Kerja Tercatat menangani:
- Penggajian
- Pemotongan pajak
- manfaat berdasarkan undang-undang
- Perjanjian Kerja
- Administrasi SUMBER DAYA MANUSIA lokal
- Proses pemutusan
G-P Employer of Record menghilangkan biaya, kompleksitas, dan risiko pekerjaan global. Onboard dan mempekerjakan anggota TIM baru dalam beberapa hari, bukan minggu. Didukung oleh lebih dari satu dekade keahlian SUMBER DAYA MANUSIA, hukum, dan kepatuhan, G-P Employer of Record memberikan kecepatan, kepercayaan diri, dan keunggulan kompetitif yang Anda butuhkan untuk berekspansi ke mana saja dengan mudah.
Jenis entitas bisnis di Singapura
Struktur bisnis yang Anda pilih memengaruhi kewajiban, pajak, kepatuhan, dan operasi. Ada tiga opsi umum bagi perusahaan internasional yang mendirikan entitas di Singapura:
- Private limited company (Pte. Ltd.): As a separate legal entity, a Pte. Ltd. limits stakeholders' investment liability. You have full ownership and pay corporate tax on profits in Singapore — new startups may qualify for a tax exemption. This structure suits long-term operations and companies wanting local credibility, such as a tech firm establishing a development hub. International companies often set up a Pte. Ltd. company as a subsidiary to gain local benefits and incentives.
- Branch office: A branch office is an extension of a parent company, not a separate legal entity. Branch offices pay tax on local income and are a good option for companies expanding sales or services without creating a new entity. You must register with the Accounting and Corporate Regulatory Authority (ACRA) and operate under the parent company’s name. As a nonresident entity, branch offices may not qualify for tax exemptions and benefits. You must appoint at least one citizen of Singapore as an authorized representative of your company.
- Representative office: A representative office is a temporary setup (typically up to three years) used only for market research or study.. It’s not a legal entity and can’t engage in profit-generating activities or sign contracts. This structure works for businesses exploring the market, such as a manufacturing firm studying local demand.
|
Fitur |
Pte. Ltd. |
kantor cabang |
kantor perwakilan |
|
Status hukum |
Badan hukum terpisah |
Perpanjangan perusahaan induk |
Bukan badan hukum |
|
Kewajiban |
Pemegang saham memiliki tanggung jawab terbatas |
Perusahaan induk bertanggung jawab |
Perusahaan induk bertanggung jawab |
|
perpajakan |
Pajak perusahaan atas keuntungan lokal. Memenuhi syarat untuk pembebasan pajak lokal |
Pajak perusahaan atas keuntungan lokal. Tidak memenuhi syarat untuk pembebasan pajak lokal |
Tidak dikenakan pajak/tidak ada pendapatan |
|
Ruang lingkup operasional |
Aktivitas bisnis penuh |
Sama seperti bisnis induk |
Riset pasar dan tujuan studi saja |
|
Kesesuaian industri |
Sektor apa saja |
Diatur dan tidak diatur |
Semua sektor untuk penggunaan penelitian |
|
kepatuhan |
Harus mengajukan pengembalian tahunan |
Harus mengajukan akun cabang |
Harus diperbarui setiap tahun |
Apa yang Anda butuhkan untuk pembentukan bisnis di Singapura?
Ada beberapa langkah hukum untuk memulai bisnis di Singapura.
1. Pesan nama perusahaan dan alamat terdaftar Anda
Pesan nama perusahaan unik Anda di BizFile+. Ini adalah sistem pengarsipan elektronik dan pengambilan informasi untuk Otoritas Akuntansi dan Regulasi Perusahaan (ACRA). Nama Anda harus unik. Itu tidak bisa cabul, menyinggung, atau dilarang oleh Menteri Keuangan.
Setelah nama disetujui, nama tersebut akan dicadangkan selama 120 hari. Jika Anda tidak mendaftarkan dan menggabungkan perusahaan Anda dalam jangka waktu tersebut, pendaftaran berakhir, dan nama menjadi tersedia untuk entitas lain untuk digunakan.
Anda harus menetapkan lokasi LEGAL perusahaan Anda di Singapura. Alamat Kantor terdaftar (yang harus berupa alamat fisik) adalah persyaratan wajib untuk pendaftaran dengan ACRA, dan Anda harus menunjukkan hak hukum Anda untuk melakukan bisnis di alamat itu. Pendaftaran dengan ACRA tidak dapat dilakukan tanpa informasi penting ini.
2. Formalkan pendirian Anda
Pilih struktur perusahaan untuk didirikan, yang dapat berupa swasta atau publik. Sebagian besar jenis perusahaan memiliki tanggung jawab terbatas untuk pemegang saham, artinya tanggung jawab terbatas pada modal yang diinvestasikan.
- Exempt Private Company (EPC): EPCs are the most common company type. They can have up to 20 shareholders, but no shareholder can be a corporate entity.
- Private Company Limited by Shares: This type can have up to 50 shareholders, and they can include corporate entities.
- Public company limited by shares: Can have more than 50 shareholders. This type must register with the Monetary Authority of Singapore (MAS) before going public.
- Public company limited by guarantee: This type is used for non-profits or charitable organizations. It has no official shareholders since it has no share capital; members act as guarantors
Perusahaan mungkin juga tidak terbatas, yang berarti pemegang saham secara pribadi bertanggung jawab atas semua hutang dan kerugian yang ditimbulkan perusahaan. Perusahaan tanpa batas dapat bersifat pribadi, swasta dikecualikan, atau publik.
3. Kirimkan pendaftaran Anda dengan BizFile+
Ajukan aplikasi pendirian melalui BizFile+. Semua mitra bisnis harus menunjukkan persetujuan mereka untuk mendaftarkan perusahaan. Beberapa perusahaan memilih ahli hukum atau akuntansi untuk menangani pendaftaran untuk mereka. Firma hukum, firma akuntansi, atau firma sekretaris perusahaan dapat menyerahkan dokumen atas nama Anda untuk menghemat waktu dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan.
Pada 2025, biaya untuk nama lamaran kerja adalah SGD 15, dan pendaftaran entitas bisnis baru dikenakan biaya SGD 300. Ketika prosesnya disetujui, Anda mendapatkan sertifikat pendirian resmi.
4. Dapatkan nomor entitas unik (UEN) Anda
Bisnis Singapura mendapatkan UEN yang ditugaskan secara acak untuk digunakan untuk transaksi dengan lembaga pemerintah, termasuk pelaporan pajak, kontrak, dan faktur. Perusahaan memiliki opsi untuk membeli UEN Khusus (SUN), yang menawarkan nomor yang mudah diidentifikasi dan mudah diingat; namun, SUN tersedia dengan biaya yang lebih tinggi.
5. Unduh profil bisnis ACRA Anda
Setelah pendaftaran bisnis Anda selesai, unduh profil bisnis Anda dari BizFile+. Dokumen penting ini memberikan rincian perusahaan utama, termasuk UEN Anda, alamat terdaftar, direktur, pemegang saham, dan modal saham. Hal ini diperlukan untuk langkah-langkah penting seperti membuka rekening bank, aplikasi lisensi dan pemeriksaan uji tuntas.
6. Buka rekening bank
Langkah penting berikutnya adalah membuat rekening perusahaan dengan lembaga yang memiliki status bank penuh di Singapura, untuk memfasilitasi transaksi bisnis legal. Anda biasanya perlu menyediakan dokumentasi berikut ini:
- Formulir aplikasi rekening bank yang diisi dan ditandatangani.
- Bukti alamat tempat tinggal direktur, penandatangan, dan pemilik manfaat utama.
- Salinan profil bisnis Anda yang telah dilegalisir oleh ACRA.
- Sertifikat resmi pendirian.
- Salinan resmi Konstitusi Perseroan (sebelumnya dikenal sebagai Memorandum dan Anggaran Dasar).
- Resolusi dari dewan direksi yang mengesahkan pembukaan rekening.
- Salinan paspor direktur atau SingPass yang dilegalisir.
- Sertifikat resmi petahana dan reputasi baik untuk akun luar negeri (diperlukan terutama untuk pemegang saham perusahaan dari entitas lepas pantai).
7. Dapatkan CorpPass
CorpPass adalah identitas digital perusahaan resmi yang memungkinkan Anda melakukan transaksi seperti mengajukan pajak, mengajukan lisensi, dan berinteraksi dengan pemerintah Singapura.
Perusahaan Anda harus menunjuk administrator CorpPass untuk mengatur akun dan mengelola akses untuk fungsi seperti pengiriman Lembaga Simpanan Pekerja (Central Provident Fund), aplikasi lisensi, dan pelaporan pajak. Langkah-langkahnya sedikit berbeda tergantung pada apakah Anda memiliki UEN lokal atau Anda entitas internasional, seperti kantor cabang asing.
8. Mengajukan permohonan lisensi dan persetujuan
Semua perusahaan harus memeriksa lisensi, karena industri tertentu memerlukan izin dan persetujuan bisnis khusus untuk beroperasi secara legal di Singapura. Misalnya, jika Anda memiliki bisnis jasa makanan, Anda mungkin memerlukan lisensi toko makanan, lisensi warung makan, lisensi minuman keras, atau sertifikat halal. Gunakan portal Lisensi GoBusiness untuk memeriksa apa yang Anda butuhkan. Pastikan untuk mengirimkan aplikasi Anda lebih awal, karena waktu pemrosesan dapat bervariasi.
9. Mendaftar untuk kontribusi Lembaga Simpanan Pekerja (Central Provident Fund)
Sebagai perusahaan Singapura, Anda diwajibkan secara hukum untuk berkontribusi pada Lembaga Simpanan Pekerja (Central Provident Fund) atas nama semua karyawan yang memenuhi syarat setiap bulan. Anda harus menyelesaikan langkah ini sebelum mulai merekrut dan mempekerjakan staf lokal.
Aplikasi ini biasanya dilakukan secara online, menggunakan informasi UEN dan CorpPass Anda. Ketika aplikasi Anda disetujui, Anda mendapatkan nomor pengajuan Lembaga Simpanan Pekerja (Central Provident Fund) (CSN), Aplikasi untuk General Interbank Recurring Order (GIRO), dan saran pembayaran melalui Formulir Lembaga Simpanan Pekerja (Central Provident Fund)91.
Manfaat pajak dari pendirian perusahaan di Singapura
Singapura mendorong pembentukan bisnis baru dan ekspansi internasional dengan kebijakan pajak yang kompetitif.
- Startup tax-exemption scheme: New companies may qualify for a three-year partial startup tax exemption if they're a tax resident in Singapore, have 20 or fewer shareholders, and meet specific ownership requirements.
- Partial tax exemption: Companies are eligible for partial tax exemption on a portion of their normal taxable income, which lowers the effective corporate tax rate. This scheme is usually claimed by companies that do not qualify for the Startup tax-exemption scheme or have passed its three-year eligibility period.
- Double taxation agreements (DTAs): Singapore has DTAs with over 80 jurisdictions, preventing the same income from being taxed twice. These agreements may also eliminate or reduce withholding taxes on cross-border dividends, interest, and royalties.
- International tax efficiency: Companies often use Singapore's DTA network, single-tier tax system, and lack of capital gains tax to structure operations. Tax residency certificates from the Inland Revenue Authority of Singapore are often needed to claim benefits under a DTA.
Sederhanakan pengaturan perusahaan di Singapura dengan G-P™
Sebagai pemimpin yang diakui dalam ketenagakerjaan global, G-P membantu perusahaan dari semua ukuran mempekerjakan, merekrut, dan mengelola tim internasional di 180+ negara, terlepas dari status entitas. Produk ketenagakerjaan global kami yang didukungAI dan solusi Employer of Record didukung oleh TIM terbesar dari SUMBER DAYA MANUSIA, hukum, dan ahli kepatuhan dalam negeri untuk merampingkan seluruh siklus hidup ketenagakerjaan global.
Hubungi kami hari ini untuk menyederhanakan ekspansi Anda ke Singapura atau lokasi internasional lainnya.
Pertanyaan Umum
