La posizione della Grecia la rende il luogo perfetto per il commercio in Europa, nel Mar Mediterraneo e non solo. Tuttavia, le aziende possono incontrare alcune sfide durante un’espansione in Grecia, soprattutto quando si tratta di creare un libro paga. G-P offre una soluzione per aiutare ad alleviare lo stress della crescita aziendale. In qualità di Employer of Record (EOR) globale, gestiremo tutte le questioni di conformità, assumeremo dipendenti per tuo conto e li aggiungeremo al nostro libro paga in Grecia.
Norme fiscali in Grecia
Le aziende che crescono in Grecia dovranno considerare le aliquote fiscali aziendali e le aliquote fiscali sul reddito personale per i dipendenti. Il sistema di previdenza sociale della Grecia richiede contributi da parte di datori di lavoro (22.29%) e dipendenti (13.87%). L’aliquota dell’imposta sul reddito delle società è del 24% per tutte le aziende.
La Grecia opera con una fascia di imposta sul reddito progressiva in cui i dipendenti pagano una percentuale maggiore all’aumentare del loro stipendio. Ad esempio, i dipendenti che guadagnano fino a EUR 20.000 pagano il 22% dei loro salari alle tasse, mentre le persone che guadagnano oltre EUR 40.000 devono pagare il 44% dei loro salari alle tasse. Tuttavia, è importante notare che la percentuale fiscale non si applica all’intero importo. Ad esempio, un individuo con uno stipendio imponibile annuale di EUR 15.000 sarà soggetto a un’aliquota fiscale del 9% sul primo EUR 10.000 e un’aliquota del 22% sul restante EUR5.000.
Opzioni di libro paga in Grecia per le aziende
Le aziende hanno diverse opzioni di libro paga in Grecia, tra cui:
- Interno: se ti impegni a far crescere la tua azienda in Grecia, puoi scegliere di gestire il libro paga dalla tua società sussidiaria. Tuttavia, dovrai assumere un solido team HR che comprenda tutte le leggi sulla conformità in materia di occupazione del Paese.
- Azienda di elaborazione del libro paga in Grecia: lavorare con un’azienda di elaborazione del libro paga in Grecia aiuterà a esternalizzare il libro paga della tua azienda, ma dovrai comunque gestire tutti i potenziali problemi di conformità.
- G-P Collaborando con un Employer of Record come G-P, puoi espandere la tua impronta globale senza il fastidio della configurazione e della gestione delle entità. Con noi, le aziende possono essere sicure che tutti i dipendenti saranno pagati puntualmente e in modo conforme.
Come impostare un libro paga in Grecia
Prima di poter impostare un libro paga in Grecia, devi costituire una società sussidiaria nel paese. Il processo può richiedere da poche settimane ad un paio di mesi, a seconda di dove costituisci la società e del tipo di entità che scegli. Devi stabilire una società sussidiaria prima di poter assumere dipendenti e aggiungerli al tuo libro paga. Dovrai anche aprire conti bancari nel paese per impostare il tuo libro paga in Grecia e pagare i dipendenti. Tuttavia, con G-P , puoi bypassare la configurazione dell'entità e iniziare ad assumere in una frazione del tempo.
Termini di autorizzazione/risoluzione
Quando la tua azienda è pronta ad assumere dipendenti, il primo passo è redigere un contratto di assunzione con chiari termini di diritto e licenziamento. I datori di lavoro devono pagare i dipendenti per il resto del loro contratto di assunzione se risolvono anticipatamente un contratto a tempo determinato. La Grecia ha anche periodi di preavviso basati sugli anni di servizio di un dipendente.
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