Quando sei pronto a iniziare a lavorare in un nuovo Paese, devi considerare molti fattori diversi che influiscono sulle tue operazioni quotidiane. Come gestirai il tuo libro paga? Hai un piano per reclutare i migliori candidati? Quale livello di retribuzione e benefit fornirai?
Tuttavia, prima di poter rispondere a queste domande, devi costituire una società sussidiaria in Slovenia. L’integrazione completa può richiedere settimane o mesi e devi seguire le leggi sulle società sussidiarie della Slovenia in ogni fase del processo. Fortunatamente, G-P offre un modo diverso per espandersi in paesi esteri come la Slovenia. Offriamo servizi di esternalizzazione delle società sussidiarie in Slovenia, quindi non dovrai preoccuparti di costituire un’entità o di seguire le leggi sulle società sussidiarie del Paese.
Come costituire una società sussidiaria in Slovenia
Il processo di configurazione della società sussidiaria slovena dipenderà dalla tua posizione, dal tipo di entità e altro ancora. Puoi rendere la tua espansione un po’ più semplice scegliendo la posizione giusta in Slovenia. Città o regioni diverse possono avere le proprie leggi sulle società sussidiarie in Slovenia, nonché costi, disponibilità e altro ancora diversi. Se non sei sicuro di quale sia la sede migliore per la tua azienda, puoi lavorare con un consulente, un avvocato o un contabile che conosce le leggi del Paese.
Devi anche scegliere un tipo di società sussidiaria. La Slovenia consente diverse entità, tra cui una società a responsabilità limitata (LLC), una società a responsabilità limitata pubblica, una filiale e altro ancora. Se vuoi svolgere un’ampia gamma di attività commerciali, una LLC è probabilmente la scelta migliore, in quanto ti darà la massima libertà.
La creazione della tua società sussidiaria in Slovenia come LLC include:
- Redazione di uno statuto che includa il nome e l’indirizzo della tua azienda, il nome e l’indirizzo dei tuoi fondatori, i dettagli relativi alla direzione e al consiglio di vigilanza e la durata della tua azienda
- Apertura di un conto bancario nazionale, deposito del capitale azionario minimo e ricezione di un certificato di deposito
- Notaio statuto e certificato di deposito
- Registrazione di entrambi i documenti di cui sopra presso il negozio unico elettronico (VEM)
- Ricevere un numero di registrazione sul sito web AJPES una volta pagate le tasse e inviati i documenti appropriati
Leggi sulle società sussidiarie slovene
Anche se l’integrazione come LLC comporta molti vantaggi, dovrai osservare tutte le leggi sulle società sussidiarie della Slovenia relative a normative, tassazione e altro ancora. Le LLC hanno bisogno di almeno 7.500 EUR di capitale azionario minimo e di un fondatore. Se hai un solo azionista, puoi completare il processo di registrazione online. Tuttavia, se hai più azionisti, devi completare il processo di persona presso una delle sedi 200 registrative della Slovenia. Non si possono avere più di 50 azionisti.
Poiché le LLC operano come società residenti, sarai soggetto alle stesse leggi. Ad esempio, la tua azienda dovrà pagare l’imposta sul reddito aziendale della Slovenia al 19%. È inoltre necessario seguire il sistema di contabilità a doppio ingresso della Slovenia per tenere il libro dei conti.
Vantaggi della creazione di una società sussidiaria in Slovenia
Una volta creata una società sussidiaria, sarai pronto a iniziare a lavorare in Slovenia. Oltre ad altri benefit, la creazione della tua società sussidiaria in Slovenia come LLC proteggerà la tua società madre. La struttura a responsabilità limitata significa che la tua società sussidiaria e la tua società madre possono operare in modo abbastanza indipendente l’una dall’altra.
Non inizierai a realizzare questi vantaggi fino a quando non trascorrerai una quantità significativa di tempo nel processo di configurazione della società sussidiaria in Slovenia. G-P ti darà tutti i vantaggi di cui hai bisogno velocemente. Utilizzeremo l’esternalizzazione della società sussidiaria slovena per aiutarti a iniziare a lavorare nel paese in un giorno. Inoltre, tutte le normative e i problemi di conformità ricadranno sulle nostre spalle invece che sulle tue, in modo che tu possa concentrarti esclusivamente sulla gestione della tua azienda.
Altre considerazioni importanti
Lavorare con altri reparti all’interno della tua azienda per prepararti all’incorporazione può aiutarti ad avere successo. Inizia incontrando il tuo reparto finanziario per esaminare quanto denaro ti servirà oltre il capitale azionario minimo. Quindi puoi lavorare con altri dirigenti per determinare chi gestirà quali compiti. Infine, consigliamo di lavorare con un consulente o un altro esperto che possa assicurarsi che tu soddisfi tutte le leggi sulle società sussidiarie della Slovenia.
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