Il tuo primo passo in qualsiasi espansione è costituire una società sussidiaria. Una volta che avrai una società sussidiaria in Uruguay, sarai libero di assumere dipendenti di talento, pagarli e iniziare a lavorare nel Paese. Tuttavia, l’integrazione in Uruguay può richiedere una notevole quantità di tempo, denaro ed energia. Se non comprendi appieno le leggi sulle società sussidiarie dell’Uruguay, potresti dover affrontare multe o ritardi.
Molte aziende hanno bisogno di un'alternativa a questo processo costoso e dispendioso in termini di tempo. Fortunatamente, G-P fornisce esattamente ciò di cui hai bisogno attraverso l;outsourcing della filiale uruguaiana. In qualità di PEO globale, consentiamo alle aziende di utilizzare la nostra infrastruttura sussidiaria per gestire le loro attività. Con noi, trarrai vantaggio dal lavoro in pochi giorni senza preoccuparti delle leggi sulle società sussidiarie dell’Uruguay.
Come costituire una società sussidiaria in Uruguay
Anche se molto probabilmente hai pensato molto alla tua espansione, devi considerare molti altri aspetti durante il processo di configurazione della società sussidiaria in Uruguay. Imparare a creare una società sussidiaria in Uruguay inizia con la sede. La tua città o regione all’interno dell’Uruguay influisce sul modo in cui imposterai la tua società sussidiaria. Ad esempio, alcune sedi hanno leggi sulle società sussidiarie dell’Uruguay migliori che possono facilitarne l’integrazione. Collabora sempre con una terza parte se non hai familiarità con le diverse sedi e leggi del Paese.
Un altro aspetto del processo di configurazione della società sussidiaria in Uruguay è il tipo di entità scelta per il processo di incorporazione. Le opzioni disponibili sono società a responsabilità limitata (LLC), società a responsabilità limitata pubblica, società della zona di libero scambio, ufficio di rappresentanza o filiale. Ogni entità ha diverse leggi e normative sulle società sussidiarie in Uruguay, quindi la tua scelta dipende dal tipo di attività che svolgerai nel Paese. Molte aziende si incorporano come LLC perché offre la massima libertà di lavorare nel paese.
I passaggi da integrare come LLC includono:
- Tenere un incontro con un notaio pubblico in cui si parla dei nomi dei partecipanti insieme al nome della società, alla sede legale, alle attività svolte e altro ancora
- Registrazione al Registro Nazionale del Commercio
- Pubblicare la registrazione nella Gazzetta ufficiale o in un altro giornale
- Invio di tutti i documenti tramite il servizio aziendale one-stop-shop
- Ottenimento della copertura assicurativa per infortuni e malattie professionali dalla Banca assicurativa statale
- Elaborazione dell’intero processo di configurazione con l’Ispettore generale dell’occupazione e della previdenza sociale
Leggi sulle società sussidiarie dell’Uruguay
Ogni azienda ha leggi sulle società sussidiarie in Uruguay da seguire, indipendentemente dal tipo di entità che sceglie. Le LLC richiedono almeno due azionisti e un amministratore, che possono essere individui o società. Tutte le persone possono essere di qualsiasi nazionalità e non devono necessariamente vivere in Uruguay per lavorare per la tua azienda. Per il processo di incorporazione è inoltre necessario un capitale azionario di almeno un’azione in qualsiasi valuta.
Puoi utilizzare la tua LLC come società legalmente esente da imposte se non hai personale o clienti nel Paese. In tal caso, dovrai creare un conto bancario aziendale nel Paese e seguire le leggi fiscali applicabili.
Vantaggi della creazione di una società sussidiaria in Uruguay
La scelta di una LLC comporta numerosi vantaggi, come restrizioni operative limitate, nessuna restrizione al rimpatrio di capitale o profitti e protezione per gli azionisti e la società madre. Nonostante questi vantaggi, dovrai affrontare alcune sfide nella creazione della tua società sussidiaria in Uruguay da solo. L'integrazione può richiedere settimane, mesi o fino a un anno e dovrai concentrarti su molti aspetti diversi di un'espansione cercando di gestire numerose sedi aziendali.
G-P ti assicurerà di ottenere solo vantaggi durante tutto il processo di espansione e zero stress legati alla conformità. L’esternalizzazione della società sussidiaria in Uruguay con noi significa che puoi utilizzare la nostra società sussidiaria per il tuo lavoro nel Paese. Il nostro team assumerà i tuoi dipendenti, gestirà il libro paga, gestirà remunerazione e benefit e si assicurerà che tu rimanga conforme. Non dovrai preoccuparti delle leggi sulle società sussidiarie o della conformità dell’Uruguay, poiché gestiremo i rischi per te.
Altre considerazioni importanti
Le aziende che decidono ancora di espandersi autonomamente dovranno prepararsi per il processo di configurazione della società sussidiaria in Uruguay in anticipo. Trova un esperto o un consulente che ti aiuterà a mantenere la conformità. Quindi, collabora con il tuo team di contabilità per stabilire un budget per la tua espansione e delegare le attività ad altri attori chiave dell'azienda.
Lascia che G-P aiuti con la tua espansione
Il team G-P è qui per aiutarti nella tua espansione in Uruguay e oltre. Contattaci oggi per ulteriori informazioni sull;outsourcing delle filiali in Uruguay.