Gli hub di talenti globali si sono trasformati nelle sedi di riferimento per le aziende alla ricerca di candidati di alto livello. Tra le varie regioni emergenti, l’America Latina (LATAM) sta rapidamente diventando un incubatore per i migliori talenti, dimostrandosi un luogo ideale per reperire professionisti tecnologici, esperti di marketing, esperti legali e product manager. Grazie alle sue eccellenti istituzioni accademiche e alle startup locali in crescita, il Messico è particolarmente attraente per le aziende globali interessate a esplorare il mercato tecnologico LATAM.
Tuttavia, entrare in un nuovo mercato comporta molte sfide. Quale approccio dovrebbero adottare le aziende per garantire un’impresa di successo in Messico? Quali sfide di conformità devono affrontare i datori di lavoro? Quali sono le migliori strategie per navigare nel mercato locale dei talenti?
Scarica questo eBook per saperne di più su:
- I migliori centri di talenti tecnologici del Messico
- Rischi di conformità comuni
- Vantaggi e sfide dell’assunzione di talenti globali in Messico
Chi siamo
G-P aiuta le aziende in crescita a sbloccare il loro pieno potenziale, rendendo possibile la creazione di gruppi globali altamente qualificati in pochi giorni anziché in mesi. Attraverso la nostra piattaforma basata su SaaS, aiutiamo a trovare, assumere, inserire in azienda, pagare e gestire i membri del team, in modo rapido e conforme, per espandere le opportunità di crescita per tutti, ovunque, senza il fastidio di creare società sussidiarie locali o succursali.
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