ジョージア州で働く準備ができたら、正式に業務を始める前に、多くのタスクに取り組まなければなりません。 一番大事なのは子会社の設立です。 ジョージア州の子会社を設立すると、給与の確立、従業員の雇用、福利厚生の提供の準備が整います。 残念ながら、多くの企業はジョージア州に組み込むのに数週間、数ヶ月、あるいは1年もかかるでしょう。
幸いなことに、 G-Pのおかげで、より簡単に拡張する方法があります。 世界中の子会社を利用して、わずか1日か2日で作業を開始できます。 当社のチームは、採用、採用、報酬、福利厚生など、すべてのタスクを処理します。 ジョージア州の子会社法についても心配する必要はありません。当社はあなたに代わって登録雇用主として行動します。
ジョージア子会社の設定方法
ジョージア州の子会社を設立するプロセスは、場所や選択した事業体の種類など、いくつかの要因に依存します。 あなたが従うべきジョージア州の子会社法は、異なる都市や地域が独自の規制を持つ可能性があるため、あなたの所在地によって異なります。 適用法を熟知しているコンサルタント、弁護士、または会計士を組み込んだり、協力したりする前に、これらの法律のバリエーションを調査するのが最善です。
ジョージア州の子会社設定プロセスに影響を与えるもう1つの要因は、貴社の構造です。 ジョージア州は、有限責任会社（LLC）、共同株式会社、国際商社、国際金融会社、フリーゾーン会社、支店、駐在員事務所など、いくつかの異なるタイプの子会社構造を提供しています。 各事業体には独自の法律があるため、自分の目標に最も適した構造を見つけ、最も好ましい法律を見つける必要があります。
ジョージア州で最も人気のある子会社はLLCです。 これにより、ジョージア州で事業を展開する自由が最大限に与えられ、LLCのすべての決定から親会社を保護することができます。 LLCを設立するステップには、以下が含まれます。
- LEPL National Agency of the Public Registryを通じて会社を登録する
- 公的機関にすべての文書を提出し、公開する
- 定款または細則とも呼ばれる、会社の識別データおよび規則を含む憲章を受領する
- 銀行、税務当局、および民事訴訟代理人と取引するためのスタンプの維持
- ジョージア州以外の国で締結されたすべての文書の公証および合法化
ジョージア州子会社法
LLCに適用されるジョージア州の子会社法は、一般に他の事業体の法律よりも有利であると見なされています。 しかし、コンプライアンスを維持するためには、それぞれに従う必要があります。 株主1名と取締役1名が必要ですが、両者ともジョージア州外に住む外国人です。 また、株式資本を組み込む必要がありますが、法律ではいくらかは規定されていません。
LLCとして、毎年税務当局に財務諸表を提出する必要がありますが、監査を受ける必要はありません。 ジョージア州には、すべての外国源泉所得に免税を提供する複数の税制があります。
ジョージア州子会社設立のメリット
ジョージア州の子会社の設立プロセスは長いですが、企業はLLCの設立から恩恵を受けます。 ジョージア州で合法的に事業を運営し、新しく有利な取引関係を築くことができます。 LLCはまた、親会社と子会社をある程度分離します。 親会社に影響を与える決定について心配する必要はなく、子会社はある程度独立して運営することができます。
G-P は、 グローバル PEO として追加の利点を提供します。 ジョージア州の子会社のセットアッププロセスを数か月間行う代わりに、既存のインフラストラクチャを使用してすぐに作業できます。 ジョージア州の子会社法を心配することなく、グローバルコンプライアンス専門家のチーム全体がお客様の事業拡大を支援します。
その他の重要事項
ジョージア州への拡大を検討し始める際には、必要なものをすべて考慮する必要があります。 まず、どのくらいのお金が必要か、また、どのくらいの時間を組む必要があるかを考えてみましょう。 財務部門と協力して、スタートアップ資本と継続コストにどの程度必要なのかを計算します。 また、オフィスや部門の他の社員と協力して業務を委任し、円滑な拡張を確保する必要があります。
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