綿密な計画と推進力をもってしても、新しい市場への進出には、多くの場合、予想外のかなりの困難が伴います。これは、現代自動車グループのスピンオフ スタートアップである wondermove が最初にドイツ市場に参入したときに学んだことです。
R2xvYmFsaXphdGlvbiBQYXJ0bmVycw と連携することで、 Globalization Partnersがこれらのグローバルな成長の頭痛の種をどのように克服できたかをご覧ください。当社の Global Employment Platform™ を活用することで、wondermove はドイツ在住の韓国人従業員を雇用し、国際的な成長プロセスを効果的にスピードアップすることができました。
このケース スタディをダウンロードして、次のことを確認してください。
- ドイツでの wondermove の初期の成長を妨げたのは、初期のどのような課題でしたか。
- 現地の知識と専門知識が新しい市場への参入を容易にする方法。
- テクノロジーを活用して人材を迅速かつコンプライアンスに準拠して採用する方法。
会社概要
G-Pは、高度なスキルを持つグローバル チームを数か月ではなく数日で構築できるようにすることで、成長企業が潜在能力を最大限に発揮できるよう支援します。当社のSaaSベースのプラットフォームを通じて、チーム メンバーの検索、採用、オンボーディング、支払い、および管理を迅速かつコンプライアンスに準拠して支援し、現地の子会社や支社を設立する手間をかけずに、どこにいてもすべての人に成長の機会を拡大します。
G-P：グローバルが生み出す可能性
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