成長を続けるグローバルチームを人事がサポートできる方法
お客様のチームはリモートチームですか？それともハイブリッドワークスペースへ移行していますか？入社プロセスからグローバルチーム統合、さらには従業員の退職プロセスに至るまで、当社の人事エキスパートは企業があらゆる場所で働くチームメンバーのために魅力とやりがいあふれる仕事環境を用意する戦略を策定しました。
タイムゾーンをまたいだコミュニケーションの取り方、効果的な知識共有プロセスのセットアップ、健康とウェルビーイングの管理、そして顧客データの保護に関する評価を進める中、リモートなグローバル雇用主として戦略変更を成功できるよう、個人およびチーム計画に対する戦略確立をサポートしましょう。
このプレイブックでは、以下の内容をご紹介します：
- グローバルリモートチームの管理では、どのような課題に直面していますか？
- 企業が国際的なバーチャルワークスペースで競争力を保つには、どうしたらよいでしょうか？
- リモートワーク中に従業員が実力を発揮できるようにするには、どうしたらよいでしょうか？
会社概要
誰でも、どこでも、すばやく、簡単に採用できます。AI を活用した、完全準拠のグローバル Employer of Record プラットフォームをぜひご利用ください。このプラットフォームには、世界中の人事専門家が常駐しています。グローバルな雇用の複雑さを、常に達成する業界リーダーに任せる 97%の顧客満足度評価。Globalization Partnersの協力があれば、成功への近道を実現できます。
Globalization Partners：場所を問わず、あらゆる人のために障壁を取り壊します
これをシェアする：