準備ができて国際的に有効なプラットフォームを持っている
労働者の分類、残業の追跡、クライアントのデータ処理などの複雑な管理上の問題に関する給与プロバイダーの専門知識により、クライアントはビジネスの成長に集中できます。
これらの企業が成長するにつれ、彼らの国際的な拡大の願望は、彼らが地元の市場で持っているものと同じくらい効果的で効率的なグローバルな給与ソリューションを必要とするでしょう。Employer of Record（EOR）と提携することにより、給与プロバイダーは、シームレスなエンドツーエンドのソリューションでクライアントのグローバルな拡大の障壁を打ち破ることができます。
こちらのクイックガイドをダウンロードして、以下をご確認ください：
- 給与プロバイダーがフルスタックのグローバル雇用プラットフォームをどのように活用できるか。
- 給与管理プラットフォームを次のレベルに引き上げる方法。
- 給与プロバイダーがEORとの提携から利益を得る理由。
会社概要
お客様の顧客があらゆる人材を、あらゆる場所で、迅速かつ容易に雇用できるようにすることで、顧客の戦略的支持者としての位置づけを確保しましょう。当社と提携することで、全世界で働く社内人事エキスパートが支える、人工知能（AI）主導型かつ完全法令準拠のグローバル雇用代行業者プラットフォームを見込み客に提供できます。常に顧客満足度評価97%を維持する業界のリーダーに複雑なグローバル雇用をお任せください。Globalization Partnersの協力があれば、成功への近道を実現できます。
Globalization Partners ：どこでも、誰にとっても障壁を打ち破る
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