최근 몇 년 동안 사우디아라비아는 비전 2030 프로그램에 관심을 돌리고 있습니다. Crown Prince Mohammed 빈 살먼의 리더십 아래, 세 가지 주요 주제로 나뉘어진 개 이상의 30 다양한 이니셔티브로 구성된 이 프로그램은 사우디아라비아 경제를 다각화하고 사우디아라비아(KSA)의 석유 의존도를 줄이는 것을 목표로 합니다. 이는 사우디아라비아에서 채용해야 하는 몇 가지 이유에 불과합니다.
이 프로그램의 한 가지 목표는 사우디아라비아에서 사우디 국민의 고용을 늘리는 것입니다. 예를 들어, 비전의 일부인 국가 트랜스포메이션 계획은 년까지 사우디의 민간 부문 일자리 1.2백만 개를 창출할 것을 2030요구합니다2020.
사우디아라비아의 일반통계당국에 따르면 33.4 사우디아라비아에는 백만 명이 있으며2018, 년 현재 약 10백만 명이 외국인 근로자였습니다.
사우디아라비아에서 외국인 근로자로 고용되려면 사우디 회사, 사우디 개인 또는 사우디아라비아에서 사업을 수행하기 위해 적절히 등록된 외국 법인의 후원을 받아야 합니다. 고용주는 외국인 직원이 충원하기를 원하는 직위를 사우디가 충원할 수 없음을 보여주어야 하며, 귀하는 취업 비자를 받아야 합니다.
취업 비자가 승인된 후, 사우디 후원자는 취업 허가 및 거주 카드인 이카마를 받아야 한다.
해외 파견 직원이 사우디아라비아에서 일할 수 있게 되는 과정은 무엇입니까?
취업 비자로 시작합니다.
사우디 취업 비자는 노동 사회 개발부(MLSD)를 통해 발급됩니다. 이 비자는 실제로 사우디아라비아에서 일하고자 하는 사람이 신청한 국가의 사우디 대사관에서 발급합니다. 예를 들어 미국에서 취업 비자를 신청하기에 가장 좋은 곳은 워싱턴 DC의 사우디 대사관입니다. 그러나 잠재적인 직원은 사우디 고용주가 후원하지 않는 한 취업 비자를 신청할 수 없습니다.
사우디 취업 비자를 취득하려면 다음이 필요합니다.
1. 유효한 여권
사우디아라비아에서 채용하려면 후보자가 최소 6개월 동안 유효한 발 여권을 소지해야 합니다. 개인이 2~3개월 후에 만료되는 여권을 소지하고 취업 비자를 신청하는 경우, 해당 비자는 발급되지 않습니다. 여권에는 최소 2개의 빈 페이지가 연속으로 있어야 하며, 이름 변경과 같은 용도로만 사용할 수 있는 여권의 마지막 몇 페이지는 포함할 수 없습니다.
또한 여권은 어떤 식으로든 찢어지거나, 닳아지거나, 분리되거나, 변경될 수 없습니다.
2. 컬러 사진
지원자는 사진 품질 용지에 인쇄된 2장의 색상 2” x2”(여권 유형) 사진을 제공해야 합니다. 복사본은 없습니다! 이는 지난 3개월 이내에 촬영해야 하며, 흰색 배경이 모두 있어야 합니다. 또한 미소를 짓거나, 안경을 끼치거나, 종교에 해당하지 않는 헤드기어도 안 되며, 사진을 어떤 식으로든 부착하거나 테이프로 부착하거나 응용 프로그램에 부착해서는 안 됩니다.
3. 커버 레터
사우디아라비아에서 일할 직원을 고용하는 미국 소재 회사는 사업 커버 레터를 제공해야 합니다. 회사 레터헤드에 인쇄하고 미국 우편 주소를 포함해야 합니다.
4. 아랍어 작업 계약
직원은 아랍어로 된 근로 계약서 사본을 제출해야 합니다.
5. Visa 애플리케이션
신청자는 실제 비자 신청서를 포함해야 합니다. 검정색 잉크를 사용하여 블록 문자로 작성해야 합니다.
6. 초대장
취업 비자를 받으려면, 잠재적 직원은 KSA 외국부가 발행한 초대장 원본이 필요합니다. 잠재적 직원을 고용하는 사우디아라비아의 조직 또는 개인은 초대를 받을 책임이 있습니다. 이 서신은 워싱턴 DC에 있는 사우디아라비아 대사관으로 보내야 하며, 사우디아라비아에서 신청자를 고용한 조직 또는 개인의 주소와 전화번호를 포함하고, 귀하가 요청하는 입력 항목 수를 명시해야 합니다. 비즈니스의 성격에 따라 단일 또는 여러 항목을 요청할 수 있습니다.
이 서한은 외국부 또는 입사 지원자를 후원하는 조직이 날인해야 합니다.
7. 사업자등록증
잠재적 직원은 그들을 후원하는 사우디 회사의 사업 등록 사본을 제공해야 합니다. 또한 KSA 외무부에서 발행한 승인 도장이 있어야 합니다.
8. Enjaz 등록
비자 신청서와 함께 작성해야 하는 온라인 등록 양식입니다.
9. 서명한 사우디 법률 및 규정 양식
잠재적 직원은 서명한 사우디 법률 및 규정 양식을 제공해야 한다. 이 양식은 기본적으로 사우디의 모든 관련 법률과 규정을 준수할 것이라고 말합니다.
보시다시피, 사우디아라비아는 모든 국가에서 가장 복잡한 비자 신청 절차 중 하나를 가지고 있습니다. 추가 양식과 문서도 필요할 수 있습니다. 그러나 모든 외국인이 사우디아라비아에서 일하기 전에 취해야 할 조치가 있습니다.
개인이 취업 비자를 받으면 사우디아라비아로 가서 고용한 회사에서 근무를 시작할 수 있습니다. 그들이 KSA에 도착하면 고용주는 90 일 이내에 iqama 신청서를 신청하고 마무리할 수 있습니다. 고용주는 직원이 아닌 iqama를 신청하고 그 비용을 지불할 책임이 있습니다.
이카마란 무엇이며 외국인 근로자에게 필요한 이유는 무엇입니까?
기본적으로 이카마는 외국인이 유효한 동안 사우디아라비아에서 일하고 거주할 수 있도록 허용하는 국가 거주 허가입니다. 외무부에서 발행한 이카마는 매년 갱신할 수 있지만 1년 동안만 유효합니다.
해외 파견 근로자는 항상 물리적인 이카마 신분증을 소지해야 합니다. 이는 이들이 누구인지, 사우디아라비아에서 할 자격이 있는 업무의 종류, 회사 또는 이들을 고용하는 사람, 사우디아라비아에서 얼마나 오래 근무할 수 있는지에 대해 자세히 설명합니다. 이카마 신분증을 항상 소지하지 않으면 무거운 벌금이 부과될 수 있습니다.
이카마를 획득할 책임은 누구에게 있습니까?
고용주는 기본적으로 해외 파견 직원에게 이카마 카드를 발급할 수 있는 유일한 회사 또는 개인입니다. 취업 비자와 마찬가지로 이카마를 얻기 위한 몇 가지 요소가 있습니다.
1. 여권 및 사진
도착 시 고용주는 직원의 여권과 2”2” 컬러별 사진 2장을 요청합니다. 이는 iqama 애플리케이션을 완료하는 데 필요합니다.
2. 의학적 검사
직원이 취업 비자를 신청할 때 종합 의료 검진을 했을 수 있지만, 이카마를 신청할 때는 또 다른 검진을 받아야 합니다. 이는 지정된 의료 클리닉에서 실시해야 합니다. 결과는 직원의 지원서와 함께 제출됩니다.
3. 신청서
직원은 외무부가 요구하는 신청서에 서명하고 필요한 수수료를 지불하도록 요청받게 됩니다. 이 단계를 완료하면 약 2주 후에 이카마를 받을 가능성이 높습니다.
4. 생체인식
이는 직원이 이민 서비스를 통해 사우디아라비아에 입국할 때 이루어집니다. 이는 눈의 홍채 사진을 촬영하고 지문을 촬영할 것입니다.
직원이 가족을 데려오면 어떻게 합니까?
해외 파견 직원이 이카마를 받으면 나머지 가족을 지원할 수 있습니다. 이 경우, 배우자와 자녀들이 고용주가 아닌 직원과 연결되어 있기 때문에 이카마를 신청하는 고용주는 아닙니다. 가족의 이카마는 기본적으로 법적 이름 등의 정보를 포함하여 직원과 동일합니다. 그러나 고용주의 이름이나 직책보다는 iqama 카드가 직원의 부양가족임을 보여줍니다.
이카마 카드의 제한 및 요건
iqama 카드가 사우디아라비아에서 생활하고 일할 수 있는 권한을 부여하지만, 다음과 같은 몇 가지 제한/요건이 있습니다.
1. 법률 사업
기본적으로 사우디아라비아에서 거의 모든 형태의 개인 사업을 하려면 카드가 필요합니다. 외국인 직원은 집을 임대하고, 은행 계좌를 개설하고, 휴대폰을 받고, 공과금을 신청하고, 주말에 차량을 렌트하는 데 필요합니다. 법적 거래가 필요한 모든 경우 이카마 카드가 필요합니다.
2. 갱신
위에서 언급한 바와 같이, iqama 카드는 1년 동안만 유효하며 만료 후 3일 이내에 갱신해야 하며, 그 전에는 갱신할 수 없습니다. 고용주는 직원의 갱신 수수료를 지불할 수도 있고 지불하지 않을 수도 있습니다. 그러나 직원은 가족에 대한 모든 갱신 수수료를 지불해야 합니다.
3. 정시 갱신
매년 적시에 이카마를 갱신하는 것이 중요합니다. 해외 파견 직원이 이를 이행하지 않는 경우, 갱신 증거를 보여줄 때까지 모든 사우디 은행 계좌가 동결될 것입니다. 이로 인해 iqama 갱신을 기다리는 동안 몇 가지 재정적 문제가 발생할 수 있으므로 해외 파견 직원은 제때에 갱신해야 합니다.
4. 노인 부양 자녀
만 세 이상의 직원의 아들 또는 딸이 KSA에 입국18하고자 하는 경우, 여권 소지자여야 하며 별도의 비자를 받아야 합니다.
5. 결혼 증명서
직원이 배우자를 동반하려면 결혼에 대한 법적 증거를 제시해야 합니다. 공동법 파트너 또는 “상당한 타인”은 사우디아라비아에 거주할 수 없습니다.
6. 취소
고용주는 언제든지 이카마를 취소할 수 있습니다. iqama가 취소되면 직원 가족의 iqama도 취소됩니다.
7. 가정 방문을 위해 KSA 떠나기
이카마 허가에 따라 사우디아라비아에서 근무하는 동안, 외국인 직원이 자국을 떠나 자국을 방문하거나 다른 국가로 여행하고자 하는 경우, 내부부로부터 출국/재입국 허가를 받아야 합니다. 그들이 국가를 떠났을 때, 고용주는 거주 허가증을 소지해야 합니다.
8. 직장 가족 구성원
가족 구성원이 이카마 신분증을 가지고 있더라도, 허가를 받기 전까지는 어떤 직무에서도 일할 수 없습니다. 이는 가족 구성원이 해외 파견 직원이 KSA에 체류하는 전체 기간 동안 근무할 수 없음을 의미할 수 있습니다.
9. 해외 파견 직원 부담금
사우디아라비아가 사우디 국민을 위해 더 많은 일자리를 창출하려는 노력의 일환으로, 년에 외국 거주자에게 세금을 부과하기 2017년 6월시작했습니다. 현재 해외 파견 직원 부담금은 년 600 월간 SAR(월 약 160 USD)입니다2019. 이 총액은 년에 SAR800(월 약 213 USD)로 상승합니다2020.
또한, 이카마 가족도 있는 외국인 근로자도 각 부양가족에 대해 세금을 납부해야 합니다. 에서 2019해당 세금은 각 부양가족에 대해 매월 SAR300(약 80 USD)입니다. 에서 2020해당 세금은 각 부양가족에 대해 매월 SAR400(약 106 USD)로 인상됩니다.
이 새로운 세금은 사우디아라비아의 외국인 근로자들에게 거의 즉각적인 영향을 미쳤습니다. 3분기에 해외 파견 근로자2017들은 KSA를 떠났습니다. 94,000
사우디아라비아의 해외 파견 근로자 및 사우디 국민에 대한 변경 사항
위에 나열된 정보에서 볼 수 있듯이 취업 비자와 이카마를 받는 것은 복잡한 과정일 수 있습니다.
또한 사우디아라비아 당국은 사우디아라비아를 미식으로 밀어붙이기로 결정했습니다. 예를 들어, 사우디아라비아에서 더 많은 여성들이 일할 수 있도록 현재 정권에 의해 노력이 진행되고 있습니다. 2020사우디 민원부는 국가 트랜스포메이션 프로그램을 통해 이러한 목표를 달성하기 위한 여러 전략을 수립했다.
또한 정부는 사우디 국민에게 일부 일자리를 제한하기 시작했습니다. 예를 들어, 사우디아라비아의 많은 쇼핑몰에 있는 모든 일자리는 이제 사우디 국민이 채워야 한다. 또한 정부는 년부터 다음 범주의 영업 활동과 관련된2018년 9월모든 직무를 사우디 남성 또는 여성이 충원해야 한다고 선언했습니다.
- 자동차 및 오토바이
- 가정 및 사무실 가구
- 아동복
- 남성용 액세서리
- 가정용 주방용품
- 제과업체
- 시계
- 아이웨어
- 의료 장비 및 기기
- 전기 및 전자 기기
- 자동차 부품
- 건축 자재
- 카펫
사우디아라비아: 더 이상 불가능한 채용
Saudization을 장려하는 정책으로 인해, 사우디아라비아에서 처음으로 근무하기 위해 해외에서 들어오는 직원들을 위한 새로운 취업 허가를 후원하는 것은 거의 불가능해졌습니다. 그러나 사우디아라비아는 이미 부유하고 시민들에게 '역세'를 지불하기 때문에 사우디아라비아에서 일할 사우디 국민을 고용하는 것은 거의 불가능합니다.
저희 팀은 사우디아라비아에서 고객 채용을 돕는 솔루션을 찾기 위해 노력했으며, 그 중 하나를 찾았습니다. 사우디아라비아에 있는 우리의 솔루션은 외국 기업들이 이미 사우디아라비아에 거주하는 직원(이미 이카마 또는 취업 허가증을 보유하고 있는)을 모집하고, 이들과 협상하여 고객의 회사에 합류한 다음, 해당 직원을 현지 파트너에게 인계하고, 고객을 대신하여 일할 직원을 배정하는 것을 돕는 것입니다.
사우디아라비아에 있는 동안 한 고용주에서 다른 고용주로 이주하려면 이전 고용주의 무반대 증명서(NOC)가 필요합니다. 그러나 고용 계약, 취업 허가 후원 및 현지 HR 문제 준수와 관련된 모든 문제는 Globalization Partners 및 현지 파트너가 처리하므로 걱정할 필요가 없습니다. 우리에게는 해결책이 있습니다! 사우디아라비아에서 도움이 필요하시면 저희에게 반지를 주십시오.
