소요 시간: 11분
G-P에서 업계를 선도하는 Global Employment Platform™ (글로벌 고용 플랫폼)은 기업이 수개월이 아닌 수일 만에 고도로 숙련된 글로벌 팀을 구축하여 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다. 그런데 세계 도처에서 일하는 인력이 가장 잘 협력할 수 있는 방법은 무엇입니까? 여기에서 우리는 모두가 공유할 수 있는 유형의 글로벌 성장과 성공 달성의 기회와 도전에 대해 논의합니다.
G-P. 글로벌을 가능하게 만들다.
귀하의 비즈니스는 미국에서 비약적으로 성장하고 있습니다. 유럽 확장을 위한 시간입니까?
어떤 경우에는 새로운 제품 라인이나 서비스를 도입하는 것이 비즈니스를 확장하고 성장시키는 데 가장 적합한 옵션이 될 수 있습니다. 다른 경우에 다음 논리적 단계는 새로운 시장으로 이동하는 것입니다. 미국에 기반을 둔 많은 회사의 경우 새로운 시장이 대서양 반대편인 유럽에 있을 수 있습니다. 유럽 확장을 결정하기 전에 그렇게 하는 것의 장단점을 비교하고, 유럽으로 비즈니스를 확장할 때의 이점을 검토하고, 비즈니스를 확장할 최고의 유럽 국가를 고려하는 것이 도움이 됩니다.
유럽 확장의 이점과 과제
비즈니스 성장은 회사에 많은 이점을 제공할 수 있습니다. 회사가 확장됨에 따라 수익을 늘리고 새로운 고객에게 다가가고 새로운 제품과 서비스를 사용해 볼 수 있는 기회가 생깁니다. 확장의 이점이 엄청날 수 있지만 유럽 비즈니스 시장과 같은 새로운 시장으로의 성장 및 이동은 몇 가지 문제를 수반합니다.
유럽 확장의 이점
유럽에서 사업 지사를 개설한다는 것은 새로운 고객과 회사의 제품 및 서비스에 대한 새로운 임대를 의미할 수 있습니다. 유럽으로 비즈니스를 확장할 때 얻을 수 있는 몇 가지 이점은 다음과 같습니다.
- 새로운 수익원 창출: 유럽 확장 기간 동안 새로운 고객을 확보하고 새로운 고객 기반과 강력한 유대 관계를 발전시킬 수 있는 기회가 있습니다. 확장은 그렇지 않으면 존재하지 않을 새로운 수익원을 창출할 수 있습니다.
- 유럽 최고의 인재들에게 접근하기: 귀하의 비즈니스가 유럽으로 이전할 때 EU 전역에서 가장 훌륭하고 똑똑한 사람들을 고용하기를 원할 것입니다. 확장의 일환으로 팀 구성원을 데려올 수 있지만 유럽 최고의 인재를 고용하고 함께 일하는 것도 이치에 맞습니다. 미국에 머물면 귀하의 비즈니스는 유럽에서 최고에 접근하지 못할 가능성이 큽니다.
- 제품과 서비스에 두 번째 기회 제공: 경향, 스타일 및 선호도는 미국과 유럽에서 상당히 다릅니다. 미국에서는 지나치거나 구식일 수도 있는 것이 대서양 반대편에서는 대세일 수도 있습니다. 유럽으로 진출하면 브랜드의 서비스나 제품을 구매할 기회가 없는 사람들에게 브랜드의 서비스나 제품을 소개할 수 있습니다.
- 경쟁업체와 차별화된 비즈니스: 유럽 확장은 귀사가 경쟁업체보다 한 발 앞서거나 앞서 나갈 수 있는 또 다른 방법입니다. 귀하가 업계 또는 시장에서 유럽에 진출한 최초의 미국 기업 중 하나라면 시장이 포화되기 전에 발판을 마련할 기회가 있습니다.
- 돈을 절약: 어떤 경우에는 유럽 국가에 매장을 설립하는 것이 비용 절감 조치가 될 수 있습니다. EU에서 특정 제품을 제조하거나 미국에 비해 유럽 국가에 본사 또는 본사를 두는 것이 비즈니스 비용을 줄일 수 있습니다. EU에 비즈니스를 위한 본거지가 있으면 운송 및 운송 비용을 절약하는 데 도움이 될 수 있습니다.
유럽 비즈니스 시장의 도전
유럽으로 확장할 때 기대할 수 있는 사항에 대해 현실적이면 도움이 됩니다. 비즈니스가 국제적으로 성장함에 따라 몇 가지 문제에 직면하거나 장애물이나 장애물에 부딪힐 수 있습니다. 직면할 수 있는 몇 가지 잠재적인 문제는 다음과 같습니다.
- 통신 장벽: 영어는 EU의 공식 언어 중 하나이지만 유럽 위원회의 세 가지 작업 언어 중 하나 , 귀하의 비즈니스가 유럽 시장으로 이동할 때 통신 단절이 계속 발생할 수 있습니다. 유럽인들은 오래전부터 미국의 비즈니스 방식 어리둥절하며 미국 기업이 유럽 기업을 화나게 한 사례가 있었습니다. EU의 문화와 이주하려는 국가의 특정 규범 및 문화적 선호도를 이해하면 비즈니스에서 커뮤니케이션 문제를 피하거나 최소화하는 데 도움이 됩니다.
- 규정 준수 문제 및 우려 사항: 새로운 국가에 가게를 차린다는 것은 사업 허가, 세금 및 기타 문제와 관련하여 해당 국가의 규칙을 따르는 것을 의미합니다. EU에 자회사를 설립하는 과정은 길고 복잡할 수 있습니다. 도중에 문제가 발생하면 비즈니스에 벌금이나 징역형이 선고될 수 있습니다. 규정 준수 문제를 해결하는 한 가지 방법은 EU 전역의 국가에서 직원을 고용할 수 있는 글로벌 전문 고용주 조직(PEO)과 협력하는 것입니다. 당사의 솔루션은 유럽 팀의 기록 고용주 역할을 합니다. 세금 준수, 급여 문제, 온보딩 및 유럽에서 비즈니스를 시작하는 데 필요한 모든 것을 처리합니다.
- 시간대 문제: 비즈니스 위치와 유럽 내 새 위치에 따라 미국 사무실은 4~4개일 수 있습니다. 10 유럽 상대보다 몇 시간 늦습니다. 시간대 차이로 인해 상당한 양의 사전 계획 없이 유럽과 연결하는 것이 어려울 수 있으며 이는 자발성을 제한할 수 있습니다. 시간대를 초월하여 작업할 때 발생할 수 있는 한 가지 잠재적인 문제는 비즈니스가 보다 조직화되고 능동적이어야 한다는 것을 의미할 수 있다는 것입니다.
- 상호 작용 및 참여 감소: 직원이 여러 시간대에 떨어져 있으면 직원과 직접 연결하기 어려울 수 있습니다. 연결 감소는 참여 감소를 의미할 수 있습니다. 귀하의 관리자는 유럽 팀과 상호 작용하고 직원이 해외에서 하는 일에 계속 참여하고 흥미를 가질 수 있도록 그 이상으로 나아가야 할 수도 있습니다. 이를 수행하는 한 가지 방법은 화상 통화 및 가상 회의를 예약하는 것입니다. 또 다른 옵션은 직원들이 우려 사항이 있을 때마다 이메일, 채팅 또는 문자 메시지를 통해 관리자에게 연락하도록 권장하는 "개방형" 정책을 갖는 것입니다.
왜 서유럽으로 사업을 확장합니까?
유럽으로 이주하는 것이 귀하의 비즈니스에 좋은 선택처럼 보일 수 있지만 유럽으로 사업을 확장하는 방법이나 이주하는 것이 가장 좋은 국가는 아직 확실하지 않습니다. 유럽이 강력한 시장인지 궁금할 것입니다. 많은 회사에서 유럽 국가에 지점을 개설하거나 제품을 판매하는 것은 재정적으로 좋은 일입니다. 유럽 확장에는 몇 가지 이유가 있습니다.:
고객의 수요가 있습니다
유럽 확장을 계획하는 주요 이유 중 하나는 그곳 사람들이 귀사의 제품을 원하기 때문입니다. 전자 상거래 회사 및 기타 글로벌 시장 덕분에 소비자가 전 세계의 제품을 손에 넣는 것이 그 어느 때보다 쉬워졌습니다. 그러나 브랜드가 국가에 공식적으로 존재하지 않는 경우 고객이 해당 제품을 구매하는 데 비용이 많이 소요될 수 있습니다. 배송 및 마크업은 주문형 미국 기반 제품을 엄청나게 비싸게 만들 수 있습니다. 또한 타사 판매자 또는 리셀러를 통해 특정 국가에서만 제품을 구입할 수 있는 경우 비즈니스는 성장 기회를 놓치게 됩니다.
유럽의 사람들이 귀사가 제공하는 것을 원하는지 어떻게 알 수 있습니까? 그들이 당신에게 알려줄 것입니다. 사람들은 당신에게 이메일을 쓰거나 회사의 소셜 미디어 페이지에 메시지를 남길 수 있습니다. 오늘날 세계는 과거보다 더 연결되어 있기 때문에 해외 고객이 귀사에 대해 쉽게 배우고 원하는 경우 연락할 수 있습니다.
최고의 인재가 많다
거의 450 백만 명이 EU에 살고 있습니다. . 이상 40 ~ 사이의 유럽인 비율 30 그리고 34 중등 교육 이상을 이수하고 80 ~ 사이의 유럽인 비율 25 그리고 54 중등 교육을 마쳤습니다. 유럽의 여러 도시, 오슬로, 스톡홀름, 헬싱키 등 , 상위에 속함 10 세계에서 가장 교육받은 도시. 더 이상 EU에 속해 있지는 않지만 영국에는 세계에서 가장 교육 수준이 높은 두 도시가 있습니다.: 런던과 에든버러. 귀하의 비즈니스가 EU 국가로 확장하기로 결정한 경우 귀하의 비즈니스에서 일하고자 하는 재능 있고 열의가 있는 사람들을 찾을 가능성이 매우 높습니다.
구조 유럽 경제 지역 (EEA)는 또한 기업이 EU 전역에서 인재를 찾는 것을 다소 쉽게 만듭니다. EEA는 EU와 추가 3개국(노르웨이, 아이슬란드, 리히텐슈타인)에서 자본, 사람, 상품 및 서비스의 자유로운 이동을 허용합니다. 귀하의 회사는 고용 비자 또는 직원에 대한 추가 허가 없이 스페인 사무실에서 일할 프랑스인을 고용할 수 있습니다.
유럽 경제가 성장하고 있다
유럽 전역의 경제는 향후 몇 년 동안 약간의 성장을 보일 것으로 예상됩니다. 유로존 전체에서 국내총생산(GDP)이 예상됩니다. 에 의해 증가 1.2 % ~에 2021 , 1%에서 최대 2020 . 유로존의 실업률도 최근 몇 년 동안 감소했습니다. 11.6 % 에 2014 에게 8.2 % 에 2018 . 당시 1인당 GDP는 30,562 에게 34,393 .
공통 통화가 있습니다
많은 유럽 국가에서 동일한 통화인 유로를 사용하며 21세기 초부터 사용하고 있습니다. 통합 통화는 유럽으로 확장하려는 기업에 많은 이점을 제공합니다. 이는 소비자와 기업의 가격을 안정시키는 데 도움이 되어 경제적 안정성을 높입니다. 단일 통화를 사용하면 지속적인 통화 변환 및 변동이 필요하지 않습니다. 회사가 스페인과 같은 한 국가에서 시작한 다음 프랑스나 독일에 지사를 열기로 결정한 경우 각 새 위치에서는 여전히 유로를 사용합니다. 또한 하나의 공유 통화만 사용되는 경우 회사가 대부분의 유로존에서 제품을 거래하고 판매하는 것이 더 쉽습니다.
유럽에는 클러스터가 있습니다.
미국 기술 회사가 실리콘 밸리에서 시작한다면 많은 기회를 찾을 수 있고 자동차 회사는 한때 미시간 주 디트로이트에서 집처럼 편안하게 느꼈을 수 있는 것처럼 유럽의 특정 지역은 특정 산업의 핫스팟입니다. 지역은 클러스터로 알려져 있으며 일반적으로 특정 산업에 대한 자원, 잠재적 직원 및 기타 지원 소스로 가득합니다.
회사의 산업 및 초점에 따라 유럽의 특정 지역에서 집에 있는 자신을 찾을 수 있습니다. 예를 들어 파리를 포함하는 일드프랑스 지역은 최고의 R&D 클러스터 EU에서. 산업별 클러스터가 있는 지역으로 회사를 이전하면 자격을 갖춘 직원을 더 쉽게 찾고 유럽에서 더 쉽게 번성할 수 있습니다.
유럽으로 확장하기 전에 고려해야 할 사항
유럽 확장은 사무실을 임대하고 몇 명의 팀원을 데려오는 것만 큼 간단하지 않습니다. 확장 비용과 관련 시간 때문에 비즈니스가 도약하기 전에 살펴보는 것이 중요합니다. 다음은 이동하기 전에 고려해야 할 몇 가지 사항입니다.
유럽이 당신을 원합니까?
유럽으로 확장하기 전에 고려해야 할 필수 사항 중 하나는 귀사가 EU에서 제공하는 제품에 대한 수요가 있는지 여부입니다. EU에서 귀하의 제품이나 서비스에 대한 수요가 있는지 확인하는 몇 가지 방법이 있습니다. 한 가지 옵션은 매출을 보는 것입니다. 온라인 판매를 제공하고 해당 판매의 상당 부분이 유럽인에게서 나온다는 것을 알게 되면 해외로 확장하는 것이 합리적일 수 있습니다. 창고, 소매점, 사무실 등 유럽에 위치가 있으면 소비자가 제품을 구입하거나 서비스를 사용하는 데 드는 비용이 줄어듭니다.
유럽인들이 귀하의 회사를 소유하는 것을 기뻐할지 여부를 결정할 때 고려해야 할 또 다른 사항은 시장 포화입니다. EU에서 경쟁이 치열할까요? 그렇다면 어떤 기능이 귀하의 제품이나 서비스를 돋보이게 하며 사람들이 다른 자체 개발 옵션보다 귀하를 선택하게 하려면 무엇을 할 수 있습니까? 당신이 제공하는 것에 대한 경쟁이 거의 또는 전혀 없다면 유럽인들이 필요로 하고 원하는 것을 당신이 가지고 있다고 어떻게 설득할 수 있습니까?
유럽 고객과 관세를 이해합니까?
유럽으로 확장할 때 염두에 두어야 할 또 다른 사항은 문화적 차이입니다. 미국 소비자의 기대는 유럽 소비자의 기대와 상당히 다릅니다. 미국의 쇼핑 및 비즈니스 방식도 유럽 방식과 다릅니다. 근무시간과 요일도 확연히 다르다.
예를 들어, 미국에서는 소매업체가 매주 항목을 표시하거나 할인을 제공하거나 판매를 생성하는 것처럼 보일 수 있습니다. 미국 쇼핑객은 항상 가능한 판매 또는 할인을 찾고 있습니다. EU에서는 상황이 조금 다릅니다. 예를 들어 프랑스에서는 매년 두 가지 주요 판매가 있습니다. " Les Soldes'는 4주 기간입니다. 프랑스 상점이 품목에 가격을 표시하는 동안. 소매업체 자체가 판매 날짜를 설정하지 않고 지방 정부가 설정합니다. 이러한 판매 기간 외에 쇼핑객은 실제로 할인을 찾거나 기대하지 않습니다.
또한 미국 근무 주와 유럽 근무 주 사이에는 눈에 띄는 차이가 있습니다. 미국에는 최저 임금을 규정하는 노동법이 있지만 그 이상을 일하면 어떻게 됩니까? 40 일주일에 몇 시간을 일할 수 있으며, 총 근무 시간을 제한하지 않으며 고용주가 휴일이나 질병에 대해 유급 휴가를 제공할 것을 요구하지도 않습니다. 정확한 규칙은 EU 내 국가마다 다르지만 일반적으로 직원은 이상 일하다 48 주당 시간 . 유럽 국가들은 또한 고용주에게 유급 휴가를 제공하도록 요구합니다.
유럽 세금을 이해합니까?
유럽의 세금은 여러 형태를 취합니다. EU에서 소비하기 위해 EU에서 판매되는 품목 및 서비스에 부과되는 부가가치세(VAT)가 있습니다. VAT는 판매하는 사업자가 고객에게 부과하고 사업자가 정부에 지불합니다. 회사가 자체적으로 VAT를 지불할 책임은 없지만 EU에서 제품이나 서비스를 판매하는 경우 정부가 VAT를 받도록 할 책임이 있습니다.
소득세도 고려해야 합니다. 사업 소득세율은 유럽 국가마다 다릅니다. 네덜란드와 같은 일부 국가에서는 기업에 대해 경쟁력 있는 소득세율을 적용합니다. 그들은 세금을 비교적 낮게 유지함으로써 새로운 회사를 유치하기를 희망합니다. ~ 사이 20 그리고 25 이익의 % , 소득 기준. 이사할 곳을 결정하기 전에 각 국가의 사업 세율을 조사하는 것이 현명한 생각입니다.
언어 차이를 어떻게 처리할 것인가?
영어가 EU의 주요 언어 중 하나이고 많은 유럽인이 영어를 제1 또는 제2 언어로 사용하지만 영어가 유럽의 유일한 언어가 아니라는 점을 이해하는 것이 중요합니다. 유럽 소비자들은 그들의 모국어로 포장되거나 광고된 제품을 찾을 것입니다.
이러한 이유로 귀사는 번역을 관리하고 잠재적인 언어 기반 패키징 문제를 최소화할 계획을 세워야 합니다. 패키지에 지시 사항이 포함되어 있는 경우 올바른 언어를 얻는 것이 특히 중요합니다. 제품 사용에 어려움을 주는 불명확하거나 부정확한 지침을 제공하고 싶지 않습니다.
재정적으로 확장할 준비가 되셨습니까?
국내에서든 해외에서든 사업을 성장시키는 데는 돈이 듭니다. 회사가 확장을 지원하기에 충분한 자금이 있어야 앞으로 나아갈 수 있습니다. 필요한 양은 수행할 계획과 프로세스가 얼마나 복잡한지에 따라 다릅니다. 일반적으로 말해서 이동을 결정하기 전에 최소한 몇 년 동안 흑자 생활을 하거나 이익을 내고 싶을 것입니다. 또한 확장 프로세스를 통해 귀하를 돕기 위해 자금을 제공할 투자자 또는 대출 기관의 재정 후원자를 찾는 것도 좋은 생각입니다.
팀이 있습니까?
확장을 위한 재정적 수단을 갖추는 것과 함께 확장을 통해 귀하를 도울 수 있는 적절한 팀을 회사에 두는 것도 중요합니다. 한 가지 옵션은 귀하의 비즈니스가 새로운 국가로 이사할 때 전문 고용주 조직과 협력하는 것입니다. NS 글로벌 확장 플랫폼™ ~에 의해 제공된 Globalization Partners 회사가 확장함에 따라 필요한 지원을 제공합니다. 이 플랫폼을 사용하면 국제 자회사를 설립하거나 복잡한 국제 급여 설정 절차를 거치지 않고도 국내에서 비즈니스를 운영할 수 있습니다. PEO로서, Globalization Partners 유럽 팀의 기록상 고용주 역할을 합니다. 우리는 인적 자원에서 세금에 이르기까지 모든 것을 처리하여 귀하의 비즈니스가 새 위치의 규칙과 규정을 준수하는지 확인합니다.
당신이 고려하고 있는 국가가 적합합니까?
유럽으로 사업을 시작하기 전에 마지막으로 고려해야 할 사항: 확장을 고려 중인 국가가 귀하의 비즈니스에 가장 적합합니까? 일부 국가는 다른 산업보다 특정 산업에 더 적합할 수 있습니다. 문화와 관련하여 일부 국가는 다른 국가보다 미국과 더 유사합니다. 또한 일부 유럽 국가에서는 외국 기업을 환영하기 위해 추가 조치를 취하고 있으며 진출하려는 기업을 위해 특별 프로그램이나 인센티브를 제공할 수 있습니다.
작업 Globalization Partners 유럽으로 확장하면서
국제적으로 확장하는 것은 복잡한 과정일 수 있지만 이는 회사를 위한 최고의 결정일 수도 있습니다. 다행스럽게도 스스로 작업을 수행할 필요가 없습니다. Globalization Partners 귀하와 협력하여 유럽 팀의 기록 고용주 역할을 하고 온보딩에서 급여에 이르기까지 모든 것을 지원합니다. 당사 서비스 및 귀하의 비즈니스 성장에 도움이 되는 방법에 대해 자세히 알아보려면 우리와 연락 오늘.
유럽 확장에 대한 자세한 내용은 eBook을 다운로드하십시오. 10 피해야 할 국제 확장 실수 .