경제적 상호의존성과 세계화는 글로벌 경제를 강화하여 2000 ~ 사이에 미화25 1조  달러의 글로벌 국내 총생산(GDP)을 성장시켰습니다2016. 글로벌 성장의 이점 때문에 네덜란드에 기반을 둔 회사를 해외로 확장하는 방법에 대해 생각해 보셨을 것입니다.

회사를 국제 시장으로 이끌 계획이라면, 회사의 현재 상태, 성장이 여러분에게 어떻게 도움이 될 수 있는지, 그리고 성장에 가장 좋은 국가를 고려해야 합니다. 그런 다음, 네덜란드에 기반을 둔 사업을 전 세계적으로 확장하는 방법에 대한 계획을 세우고, 현재 법인을 설립하고 있거나 확장 국가의 사업법을 알고 있는 경우 법인을 설립할 필요가 없도록 Global Employment Platform과의 협력을 고려하십시오.

이제 기업이 네덜란드 밖에서 성장하기에 좋은 시기입니까?

규모는 작지만 네덜란드는 전 세계적으로 가장 경쟁력 있는 경제 중 하나로, 경영개발 연구소의 연례 세계 경쟁력 순위 보고서에서  4위를  차지했습니다. 최근 몇 년 동안 고도의 교육을 받은 다국어 노동력과 개방 경제가 국제 기업을 끌어들였습니다. 국제 무역은 경제의 중요한 부분입니다. 년에 2018수출은 네덜란드 GDP의 34 %를 차지했습니다. 네덜란드에서 회사를 성장시키려면 현재 그 어느 때보다도 쉽게 국제 협력을 할 수 있습니다.

또한 해외 기업들이 자회사를 개설할 수 있도록 세금 인센티브를 제공합니다. 30 % 세금 환급 규정을 통해 고도로 숙련된 근로자의 고용주는 급여의 최대 30%를 면세 수당으로 지불할 수 있습니다. 이 판결은 국제적으로 일하는 비용을 상쇄합니다. 30 %의 지배는 국제 기업과 네덜란드 경제에 모두 혜택을 주어 직원들이 필요한 기술을 습득할 수 있도록 합니다.

또한, 글로벌 Covid-19 팬데믹은 여러 시장에 의존하는 것의 중요성을 입증했습니다. 브렉시트로 인한 팬데믹과 경제 폭락을 고려할 때, 유럽 기업들은 불확실한 시기에 위험을 줄이기 위해 최근 몇 년 동안 시장을 확장하고자 노력해 왔습니다. 국제적 성장은 단일 목표 시장에 대한 의존을 피함으로써 위험을  최소화하는 데 도움이 될 것입니다.

Covid-19 팬데믹은 또한  원격 근무의 새로운 잠재력을  제시합니다. 설문조사에 응한70 최고 정보 책임자의 %가 년에 원격 근무를 했으며2021년 3월, 많은 응답자가 원격 근무를 지속할 계획입니다. 귀사는 이미 원격 팀을 지원하기 위한 몇 가지 리소스를 보유하고 있으므로 글로벌 성장 계획에 원격 작업을 더 쉽게 구현할 수 있습니다. 이렇게 하면 신입 사원은 현재 근무지에서 근무하면서 전 세계적으로 계속 확장할 수 있습니다.

또한 귀사가 글로벌 성장을 위한 준비가 되었는지 평가해 볼 수 있습니다. 국제적 성장이 귀사에 도움이 될지 여부에 영향을 미치는 세 가지 요인:

  1. 잠재력을 최대한 발휘하려면 확장해야 합니다. 새로운 시장에서 사업을 시작할 수 있을 정도로 회사의 성공이 좋고, 국내 시장 옵션이 소진되었으며, 직원들이 잘 훈련되고 만족하고, 기존 사업장에서 사업을 수행하는 데 필요한 모든 도구를 갖추고 있다면, 해외 시장으로의 성장을 고려할 때가 될 수 있습니다.
  2. 글로벌 성장과 함께 제공되는 이점과 복잡성을 모두 연구했습니다. 국제적 성장에도 위험이 있습니다. 글로벌 시장으로의 성장에 대한 이해의 일부는 국제 시장이 귀사의 제품에 반응할 것인지를 인식하는 것입니다. 시장 조사를 수행하여 기존 제품이나 서비스를 글로벌 고객의 다양한 취향에 맞게 조정하고 예측할 수 없는 시장 변화가 발생할 경우 계획을 세웁니다.
  3. 비즈니스 계획은 건전합니다. 국제 시장에 쉽게 적응할 수 있는 회사 구조를 포함한 견실한 비즈니스 계획은 글로벌 성장에 성공하거나 실패하는 이유일 수 있습니다. 국제 포장 및 제조법과 요건이 어떻게 다를 수 있는지, 현재의 마케팅 방법과 제품을 어떻게 변경해야 하는지, 투자 수익(ROI)을 달성할 때까지의 예상 기간을 고려하십시오. 또한 재무 계획을 검토하여 글로벌화가 올바른 비즈니스 결정인지 확인합니다.

글로벌 확장이 네덜란드 에 있는 기업에 왜 도움이 됩니까?

네덜란드의 기업들은 글로벌 성장의 혜택을 누릴 준비가 되어 있습니다. 유럽 연합에서 다섯 번째로 큰 경제로서 세계은행은 네덜란드를 전 세계적으로 가장 쉽게 거래할 수 있는 국가 중 상위 40%로 선정했습니다. 네덜란드는 유럽, 아프리카 및 중동 시장에  쉽게 접근할 수 있는 주요 유럽 교통 허브로도 전략적으로 위치해 있습니다. 글로벌 확장은 새로운 시장에 대한 접근으로 수익을 증대하고, 인재를 다각화하며, 회사에 경쟁 우위를 제공할 수  있기 때문에 네덜란드의 기업들에게 적합합니다.

아래에서는 네덜란드에 기반을 둔 회사를 전 세계적으로 성장시킬 때 얻을 수 있는 세 가지 주요 이점에 대해 논의하겠습니다.

1. 수익 증대

수익 증대

국제적 성장은 회사를 새로운 시장과 고객에게 개방하여 궁극적으로 수익을 증가시킬 수 있습니다. 새로운 시장을 적극적으로 개발하고 새로운 자산에 투자하는 조직은 방어적인 회사나 성장 기회를 활용하지 않은 회사보다 경기 침체에서 더 빠르게 회복하는 경우가 많습니다. 글로벌 시장에 참여하면 고객 기반을 확장하고 시장 점유율을 높이며 수익을 높일 수 있습니다.

그러나, 글로벌 성장으로 수익을 증대하는 데 있어 회사를 확장해야 할 곳을 이해하는 것도 중요합니다. 시장 조사를 실시하여 원하는 시장에서 제품 또는 서비스에 대한 합법적인 수요가 존재하는지 확인합니다. 일부 정부는 기업이 투자하도록 인센티브를 제공하기 때문에 기업은 국제적 성장을 통해 비용을 절감할 수도 있습니다. 국가는 보조금 및 대출과 같은 금융 인센티브, 세금 휴일 또는 감액과 같은 재정적 인센티브, 보조 인프라 또는 시장 선호도와 같은 추가 경제적 인센티브를 통해 국제적인 직접 투자를 장려합니다.

2. 인재와 자원 다각화

근무지를 기준으로 근로자를 고용하는 것은 과거의 사업 관행입니다. 오늘날 원격 근무를 통해 직원들은 전 세계 어디에서나 근무할 수 있습니다. 원격 인력에 의존하는 기업은 다양한 기술, 기술, 교육 배경 및 언어 능력을 갖춘 팀원을 고용할 수 있습니다.

또한 제품과 서비스를 제공하는 분야에 직원을 고용하면 팀이 고객에게 가장 잘 다가가는 방법을 이해할 수 있습니다.회사가 향후 전 세계적으로 성장할 계획을 세우 고 있더라도 확장하기 전에 특정 국가에서 기존 인재를 확보하면 해당 국가로 이동할 준비가 되었을 때 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다.

또한 국제적으로 회사를 성장시키면 네덜란드에서 이용할 수 없는 자원에 접근할 수 있습니다. 성공적인 기업은 주요 위치에서 쉽게 이용할 수 없는 자원을 포함하여 가장 비용 효율적인 방식으로 자원을 조달하는 방법을 알고 있습니다. 국제적 확장을 통해 귀사는 특수 인력, 특정 위치에서만 사용할 수 있는 원자재, 산업 관련 기술, 가장 비용 효율적인 생산 및 제조에 액세스할 수 있습니다.

3. 글로벌 경쟁 우위 증대

국제 시장으로의 확장은 일반적으로 귀사가 경쟁사보다 우위를 점할 수 있게 합니다. 성장하는 기업은 글로벌 경쟁의 중요성을 이해하고 언제 글로벌 시장을 활용할지 알고 있습니다. 경쟁사가 타깃이 아닌 곳에서 운영함으로써 강력한 브랜드 인지도와 고객 충성도를 먼저 구축하게 됩니다.

또한 수익원을 다각화하면 경제적 난기류가 발생하는 시기에도 안정성을 확보할 수 있습니다. 단일 소스 공급망에 의존하는 기업은 안정성이 부족하며 글로벌 경제의 혼란을 처리할 가능성이  낮습니다. 반면, 전 세계 공급 네트워크에 의존하는 기업들은 더 나은 위험 관리를 실천하고 안정성 증가를 경험합니다. 새로운 시장에 접근하면 소비자 동향에 대한 통찰력을 얻을 수 있으며 위기 상황에서 회사를 안정적으로 유지하기에 충분한 수익을 얻을 수 있습니다.

어느 국가가 네덜란드에 기반을 둔  기업들에게 최고의 성장 기회를 제공합니까?

네덜란드에 기반을 둔 회사를 해외로 확장하는 방법을 생각할 때, 제품 또는 서비스에 가장 적합한 시장을 고려해야 합니다. 년 수출을 위한 수입 및 도착지의 최고 원산지는 독일2020이었으며, 벨기에가 그 뒤를 이었습니다.  미국, 영국, 프랑스도 최고의 수입업체입니다. 네덜란드에 기반을 둔 기업에 이상적인 글로벌 확장 위치는 독일, 벨기에, 프랑스, 미국 및 영국입니다.

1. 독일

독일과 네덜란드는 정부, 무역 및 시민 생활과 밀접한 관계를 맺고 있습니다. 독일은 네덜란드로의 수입과 네덜란드로부터의 수출에 있어서 가장 중요한 원산지입니다. 동적인 경제는 EU에서 가장 규모가 크며, 국제적으로 회사를 성장시키는 데 이상적인 위치에 있습니다.

독일은 현재 숙련된 인력 부족을 겪고 있지만, 최근 몇 년 동안 독일 경제가 번창해 왔습니다. 숙련된 노동력의 부족으로 인해 이 나라는 숙련된 이민자에게 국경을 열었습니다. 또한 이 국가의 법률은 EU 전역에서 무제한 이동을 허용하여 어디에서나 근로자를 쉽게 고용할 수 있도록 합니다. 또한, 독일은 국제 무역 박람회에서 유럽의 선두 주자로, 독일에서 발생하는 주요 글로벌 산업 이벤트의 2/3를 차지하고 있습니다.

2. 벨기에

벨기에

벨기에는 네덜란드의 두 번째 주요 무역 파트너입니다. 두 국가가 이미 경제 동맹과 사회적 유사성을 가지고 있기 때문에 네덜란드에 기반을 둔 회사를 벨기에 시장으로 확장하는 것이 쉽습니다. 네덜란드어(플레미시)는 벨기에의 3개 공식 언어 중 하나이며, 두 국가는 방위 및 국내외 업무를 위해 정기적으로 서로 상담합니다.

또한 두 국가는 벨기에 시장으로의 성장 용이성을 높이는 강력한 경제 연합을 경험하고 있습니다. 베네룩스 경제 연합의 목표는 벨기에, 네덜란드 및 룩셈부르크 간에 사람, 제품, 자본 및 서비스의 자유로운 순환을 보장하여 완전히 무료인 최초의 국제 노동 시장을 만드는 것입니다. 벨기에에서 가장 중요한 부문 에는 공공 관리, 방위, 교육, 보건 및 사회 복지, 도매 소매 및 식품 서비스, 산업이  포함됩니다.

3. 프랑스

프랑스는 네덜란드와 최고의 무역 파트너가 되는 것 외에도 동일한 유럽 가치를 공유합니다. 국가들은 인권, 표현의 자유, 지속 가능한 성장에 기반한 경제적 번영을 포함한 유럽 연합(EU) 가치에 대한 충성심을 주장하는 진술을 발표했다. 각 정부는 강력한 양측 관계를 유지하기 위해 정기적인 상담 계획을 수립할 것입니다.

두 국가는 개방적인 경제를 유지하면서도 EU 회원국의 자율성을 강화하기 위해 노력하고 있습니다. Covid-19 팬데믹으로 인한 경제 침체로부터의 회복 조치 중 하나는 경제 융합을 강화하는 동시에 국가들이 불필요한 의존으로부터 자유로워지도록 보장하는 것이다. 프랑스 정부와 네덜란드 정부는 경제 협력을 적극적으로 장려하고 있기 때문에 지금이 프랑스로 확장하기에 완벽한 시기입니다.

4. 미국

미국과 네덜란드 간의 파트너십은 미국에서 가장 오래된 지속적인 양자 관계 중 하나이며, 년에 두 국가 간에 외교 관계가 시작1782되었습니다. 각 국가는 자유무역에 대한 헌신을 보여주며, 미국은 글로벌 성장을 위한 훌륭한 장소가 되었습니다. 네덜란드는 미국 상품에 대한 8번째로 큰 투자자이며 미국에서 700,000 일자리에 대한 지원을 제공합니다. 반면, 미국은 네덜란드에서 가장 큰 국제 투자자입니다.

또한 직원은 비자 면제 프로그램에 따라 미국을 오가는 여행을 쉽게 할 수 있습니다. 이 프로그램을 통해 참여 국가의 사람들은 비자 없이 90 일 동안 비즈니스 또는 관광 목적으로 미국을 여행할 수 있습니다. 귀사가 성장할 때 고려해야 할 미국 상위 3개 주에는 텍사스, 캘리포니아 및 펜실베이니아가 포함됩니다. 이러한 주들은 네덜란드에 대한 수출 수준이 가장 높고 가장 국제적인 직접 투자를 하고 있습니다.

5. 영국

영국의 기업 수가 브렉시트 이후 네덜란드로 전환하고 있기 때문에 두 국가 간의 현재 관계는 견실합니다. 영국의 기업들은 영국이 출발한 후에도 여전히 EU의 고객에게 서비스를 제공하고자 합니다.

영국은 EU의 일부가 아니므로 제품 수출은 다릅니다. 수출 신고서를 제출해야 하며, 제품을 수령하는 고객은 수입 수수료를 지불해야 할 수 있습니다. 유럽 위원회 액세스 데이터베이스를 사용하여  수입 관세, 관세, 무역 장벽 및  필수  국제 운송 서류를 검토할 수 있습니다. 또한 국제 운송 전에 네덜란드 세관에 경제 사업자 등록 및 식별(EORI) 번호를 신청해야 합니다.

네덜란드에 기반을 둔 회사와 어떻게 해외로 진출할 수 있습니까?

확장할 국가를 결정한 후 네덜란드에 기반을 둔 회사를 전 세계적으로 확장할 계획을 세우십시오. 회사를 성장시키기 전에 먼저 시장 조사를 수행하고, 글로벌 성장의 위험을 평가하고, 확장하고 있는 국가의 채용 정책을 이해해야 합니다.

1. 시장 조사 수행

견실한 사업 계획을 수립한 후, 국제 시장으로 진출하기 전에 글로벌 성장 계획에 포함시키고자 하는 여러 국가들을 조사해야 할 것입니다.목표 인구 통계에서 고객에게 마케팅을 확대하고 있는 국가들의 경쟁 환경에 관해  철저히 이해합니다.

성장 위치에서 대상 고객 기반의 경쟁 환경 및 인구통계학적 정보를 파악합니다. 제품 사용성 테스트 및 포커스 그룹을 수행하여 제품이 대상 고객 인구 통계와 잘 맞는지 확인하고, 국제적으로 제품을 제공하기 전에 경쟁력 있는 가격 분석을 수행합니다. 고객을 이해하면 경쟁업체보다 먼저 고객을 유치하는 데 도움이 됩니다.

2. 현지 노동법을 숙지합니다.

여러 국가의 노동 및 고용법을 조사하여 직원이 회사에서 퇴사하도록 해야 하는 경우 적절한 휴가, 복리후생, 임금 및 퇴직금을 지급하고 있는지 확인합니다. 또한 강력한 사회 프로그램을 갖춘 국가로 확장하고 있는지도 고려해야 합니다. 이러한 국가는 급여세가 더 높은 경향이 있기 때문입니다. 또한 회사를 등록하고, 은행 계좌를 개설하고, 성장 위치에 있는 세무 기관에 제출하는 방법을 이해해야 합니다.

또한 급여, 보상 및 복리후생을 포함한 특정 국가의 고용 규정을 조사해야 합니다. Global Employment Platform 활용하여 급여를 설정하는 것이 더 쉬울 수 있습니다. 해당 국가에 사업체가 없는 경우 회사의 급여에 해외 직원이 포함될 수 없기 때문입니다. 귀하가 고려하고 싶은 다른 요인으로는 사회 분담금과 세금을 지불하고 개인정보 보호법을 준수하는 Pay As You Earn(PAYE) 시스템이 있습니다.

예를 들어, EU는 세계에서 가장 엄격한 데이터 개인정보 보호법 중 하나인 일반 데이터 보호 규정(GDPR)을 준수합니다. 회사가 EU 국가와 사업을 수행하는 경우, 민감한 고객 및 개인 데이터를 신중하게 처리하여 개인 정보를 보호해야 합니다. GDPR을 준수하지 않을 경우 네덜란드 데이터 보호 당국(DPA)에서 막대한 벌금을 부과할 수 있습니다.

GDPR을 준수하기 위해 회사는 모든 데이터 처리 활동에 대한 기록을 유지하고, 데이터 유출을 문서화 및 보고하며, 데이터를 처리하기 전에 항상 허가를 요청해야 합니다. GDPR에 대한 정보 세션에 참석하거나 규정을 준수하는 데 도움을 줄 수 있는 직원을 고용할 수 있습니다. 개인 데이터를 수집하려면 다음 여섯 가지 요건 중 최소 하나를 충족해야 합니다.

  1. 데이터 수집에 대한 허가를 받습니다.
  2. 고객에게 제품을 보내기 위해 주소 정보가 필요한 경우와 같이 계약을 실행하려면 데이터를 수집해야 합니다.
  3. 데이터는 법적 의무에 필요합니다.
  4. 귀하가 허가를 요청할 수 없는 경우, 누군가의 생명과 건강을 보호하기 위해 데이터가 필요합니다.
  5. 일반적인 관심 작업에 대한 데이터가 필요합니다.
  6. 임금을 지급하기 위해 데이터를 수집해야 하는 등 정당한 사유가 있는 경우.

확장하려는 지역의 법률 및 정책을 조사하는 것 외에도, 이용 가능한 입국항, 현지 배송 경로, 해당 지역의 유통업체 및 벤더를 포함하여 물리적 인프라를 조사해야 합니다. 해외로 성장하기 전에 비즈니스 연락처를 검토하여 확장하려는 특정 국가에 대한 관련 정보가 있는 개인을 알고 있는지 확인하십시오.

3. 국가별 인재 풀 이해

마지막으로, 국가마다 글로벌 채용 프로세스 중에 고려해야 할 다양한 HR 및 채용 정책 및 관행이 있습니다. 회사에 적합한 기술을 갖춘  팀원을 모집하는 방법을 알아야 합니다. 지원자의 학력과 기술이 기존과 다를 수 있으므로 채용 활동을 시작하기 전에 국가의 노동력을 조사하십시오. 선호하는 지원자의 배경과 전문적인 경험을 이해 하면 회사에서 가장 자격을 갖춘 개인을 채용하는 데 도움이 됩니다.

Globalization Partners는 귀사의 국제 비즈니스 성장 솔루션입니다.

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