기업 구조는 위치에 관계없이 중요합니다. 벨라루스 자회사를 설정하는 방법을 배울 때는 법인 유형과 법인 설립 위치에 관한 옵션이 있다는 점을 기억하세요.​​ 

G-P는 기록상 고용주(EOR) 모델을 통해 프로세스를 간소화하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 벨라루스 자회사 설정 프로세스를 탐색하는 데 상당한 시간을 소비하는 대신 새로운 법인을 설정하지 않고도 며칠 만에 업무를 시작할 수 있도록 도와드립니다.​​ 

벨라루스 자회사를 설정하는 방법​​ 

벨라루스 자회사 설정 프로세스는 통합하려는 위치와 필요에 가장 적합한 법인에 따라 다릅니다. 여러 도시 또는 지역에 자체 하위 법률이 있을 수 있으므로 위치가 중요합니다. 실제 사무실 공간을 정하기 전에 위치를 조사하거나 최적의 공간을 추천해 줄 수 있는 제3자 또는 컨설턴트와 협력하는 것이 좋습니다.​​ 

벨라루스에서 운영하기 위한 회사의 비즈니스 목표를 검토하는 것도 좋은 생각입니다. 귀하의 법인은 해당 국가에서의 활동은 물론 재무 및 세금 신고, 세관 절차 등에 영향을 미칩니다. 벨라루스에는 유한책임회사(LLC), 주식회사, 대표사무소(RO) 등 3 다양한 자회사 구조가 있습니다. 대부분의 회사는 더 적은 제한으로 더 많은 비즈니스 활동을 할 수 있기 때문에 LLC로 법인 설립을 선택합니다.​​ 

벨라루스 자회사를 LLC로 설정하는 절차에는 다음 단계가 포함됩니다:​​ 

  • 고유한 기업 이름 선택.​​ 
  • 적절한 기관에 기업 이름을 등록합니다.​​ 
  • 정관을 포함한 기업 문서를 작성하고 공증합니다.​​ 
  • 주 등록을 위한 서류를 제출하여 회사를 등록합니다.​​ 
  • 은행 계좌를 개설하고 최소 자본금을 예치합니다.​​ 
  • 회사 인장 준비하기.​​ 

벨라루스 하위 법률​​ 

벨라루스의 하위 법률도 선택한 법인에 따라 다릅니다. LLC는 최소 1 개인 이사와 1 주주가 있어야 하며, 국적과 거주지에 관계없이 누구나 가능합니다. 또한 법인 설립을 위해서는 자본금 EUR 1 이 필요합니다. 1 주주가 있는 법인인 경우 해당 회사는 개인 단일 기업(PUE)이며, 1 주주가 2명 이상인 LLC는 OOO라고 합니다.​​ 

법인 설립 서류를 준비할 때는 러시아어와 벨라루스어로 모두 작성해야 합니다. 그런 다음 모든 문서는 가까운 공증인의 공증을 받아야 합니다. 마지막으로, LLC는 벨라루스 자회사법을 준수하기 위해 매년 감사를 받은 재무제표를 제출해야 합니다.​​ 

벨라루스 자회사 설립의 이점​​ 

벨라루스의 자회사 관련 법률을 준수하고 자회사를 설립하면 벨라루스에서 일하면서 혜택을 받을 수 있습니다. LLC인 모회사는 자회사에 대해 유한 책임을 지며, 자회사는 원하는 구조와 문화에 따라 운영할 수 있습니다.​​ 

그러나 벨라루스 자회사를 설립하는 데는 상당한 시간이 걸릴 수 있습니다. 오랜 기간 동안 유능한 직원을 채용하지 못하거나 새로운 비즈니스 관계를 시작하지 못하고 중요한 계약을 잃을 수도 있습니다.​​ 

이것이 바로 G-P가 대안을 제시하는 이유입니다. 당사는 확장의 어려움을 잘 알고 있으며, 기록상 고용주(EOR) 역할을 수행함으로써 이러한 문제를 완화하여 보다 쉽게 확장할 수 있도록 지원합니다.​​ 

기타 중요한 고려 사항​​ 

벨라루스 자회사를 설립하는 방법을 배우는 것은 프로세스를 성공적으로 수행하는 데 필요한 모든 것을 제쳐두는 것을 의미합니다. 벨라루스를 오가야 할 수도 있으므로 최소 한 달 이상 일정을 여유 있게 잡으시거나 2 을 참고하시기 바랍니다.​​ 

보조 프로세스의 일부에는 비용이 발생할 수 있으므로 각 단계에 필요한 금액도 예산으로 책정해야 합니다. 벨라루스 자회사를 설정하기 전에 회계 또는 재무 부서와 상의하여 필요한 리소스가 있는지 확인하는 것이 좋습니다.​​ 

새로운 법인을 설립할 필요 없이 G-P로 새로운 시장에 진출하세요.​​ 

G-P를 사용하면 몇 달이 아닌 몇 분 만에 경쟁에서 승리하고 새로운 시장에 진출할 수 있습니다. 업계를 선도하는 현지 인사 및 법률 전문가로 구성된 팀과 #1 Global Growth Platform™을 통해 180+ 국가에서 규정을 준수하여 채용할 수 있도록 지원하므로 현지 법인이나 자회사를 설립할 필요가 없습니다.​​ 

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