다양한 산업과 성장하는 경제를 갖춘 벨라루스는 비즈니스 확장을 위한 훌륭한 목적지입니다.
회사가 벨라루스로 확장할 계획이라면 유능한 직원들로 구성된 팀을 구성해야 합니다. 그러나 이들이 해당 국가에서 일을 시작하기 전에 합법적으로 일할 수 있는 적절한 비자와 허가를 받았는지 확인해야 합니다.
벨라루스의 취업 비자 유형
벨라루스에 입국하려는 다른 국가 국민은 관련 비자를 취득한 후 입국할 수 있습니다. 국가 내 비자 종류는 다음과 같습니다:
- B형 환승 비자
- 최대 90 일의 단기 방문을 위한 C형 비자
- 장기 체류를 위한 D타입 비자
일부 직원은 기업의 벨라루스 확장 기간 동안 비즈니스 시 Type C 비자가 필요할 수 있습니다. 이 비자는 비즈니스 미팅, 컨퍼런스, 교육 등 단기 체류를 보장합니다. 장기 고용을 위해 벨라루스에 머무를 계획인 직원은 Type D 비자를 취득해야 합니다.
외국인 직원도 벨라루스에서 근무를 시작하기 전에 정부의 취업 제한 없는 직종 목록에 포함되지 않는 한 취업 허가증이 필요합니다. 이 허가증은 공식적으로 "벨라루스 공화국 특별 취업 허가증"으로 알려져 있습니다. 첨단기술단지 거주자, EAEU 국민, 전문 활동 분야의 대회 수상자인 외국인 등 취업 허가증이 필요하지 않은 면제 범주의 직원의 경우, 고용주는 해당 시민권 및 이민청에 신고해야 합니다, 고용주는 여전히 비국민과의 근로계약이 체결되거나 해지된 후 영업일 기준 10일 이내에 해당 시민권 및 이민청에 통지해야 합니다( 3 ).
벨라루스 취업 비자 취득 요건
벨라루스에서 취업 비자를 받으려면 다음 서류를 제출해야 합니다:
- 작성된 비자 지원서 양식
- 지난 6 개월 이내에 찍은 여권 사진
- 사진이 포함된 여권, 최소 2 빈 페이지가 있어야 하며 지원자가 벨라루스에서 출발하려는 날로부터 최소 90 일 동안 유효해야 합니다.
- 의료 보험 증명
- 지원자의 취업 허가증 사본 1부
- 비자 수수료 지불 증명
- 현지 법인의 주정부 등록을 확인하는 법인 문서 사본
- 근로계약서
- 보증서
신청 절차
벨라루스에서는 고용주 정부가 취업 허가증 지원을 시작해야 합니다. 고용주는 완료된 지원서를 내부 감사부에 제출하고, 예비 직원의 여권 사본과 처리 수수료 납부 증명서를 제출해야 합니다.
취업 허가증 처리 기간은 약 5 주 정도 소요됩니다. 취업 허가증이 승인되면 예비 직원은 벨라루스 입국을 위한 비자를 신청할 수 있습니다. 벨라루스의 취업 허가증은 일반적으로 1 년 동안 발급됩니다. 그러나 우수한 자격을 갖춘 직원은 2 년 동안 유효한 자격을 받을 수 있습니다.
기타 중요한 고려 사항
벨라루스는 유럽 국가이지만 현재 유럽연합(EU)의 회원국이 아니라는 점에 유의해야 합니다. 그 결과, 이 나라의 취업 비자 요건은 EU 내 국가 시민을 포함한 대부분의 다른 국가 국민에게 적용됩니다. 하지만 벨라루스는 러시아 연방, 키르기스스탄, 카자흐스탄, 아르메니아 등 특정 국가와 특별 협정을 체결하여 시민이 허가 없이도 벨라루스에서 일할 수 있도록 허용하고 있습니다.
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