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엘살바도르의 기록상 고용주 .
G-P 엘살바도르에 지점이나 자회사를 먼저 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 지급하려는 고객을 위해 기록 서비스 의 고용주를 제공합니다. 귀하의 후보자는 현지 노동법에 따라 G-P ;엘살바도르 PEO를 통해 고용되며 일반적으로 몇 달이 걸리던 것이 며칠 만에 온보딩될 수 있습니다. 해당 개인은 귀사의 팀에 배정되며, 국내 요건을 충족하기 위해 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 대신하여 업무를 수행합니다.
7연휴
44주당 시간 일일 또는 월간 근무 시간
엘살바도르 급여.
엘살바도르는 6백만 명 이상이 살고 있는 중미 국가이자 유네스코 세계 문화유산인 조야 드 세렌이 있는 곳입니다. 이 나라는 천연 자원이 풍부하며 다른 국가 및 대륙과 연결되어 있습니다. 이러한 특성으로 인해 남미에서 확장하고자 하는 기업에게 매우 적합합니다.
엘살바도르 채용
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모회사의 직원을 채용하고 고용해야 할 때, 어디로 가야 합니까? 업계 구인란에 목록을 게시하거나 LinkedIn의 사람들에게 연락할 수 있습니다. 엘살바도르에서 동일한 관행을 사용하는 것이 불가능할 수 있습니다. 그렇다면 다른 많은 업무를 처리하면서 엘살바도르 직원을 어떻게 채용하시겠습니까?
엘살바도르의 보상 및 복리후생.
엘살바도르의 보상 및 복리후생.
엘살바도르 보상 및 복리후생 계획은 재능 있는 직원을 유지하고 회사를 위해 우선적으로 직원을 유치하는 데 중요합니다. 또한, 해당 국가의 최저 임금을 충족하고 모든 관련 법적 혜택을 제공함으로써 규정을 준수할 수 있습니다. 하지만 어떤 혜택을 제공해야 하는지, 어떤 직원들이 기대할 수 있는지 알고 계십니까?
없음 월 최저임금
15일 연차 휴가(분)
엘살바도르 자회사.
엘살바도르 확장을 위한 시작점은 자회사를 설립하는 것입니다. 귀사의 자회사는 해당 국가에서 일할 수 있는 법적 권한을 귀하에게 부여하며, 공식적으로 등록하는 즉시 운영을 시작할 수 있습니다. 그러나 이 지점에 도달하는 데는 몇 주 또는 몇 달의 노력, 상당한 금액의 돈, 대신 일을 시작하는 데 사용할 수 있는 시간이 소요될 수 있습니다.
엘살바도르 비자 및 허가.
엘살바도르는 중미에서 가장 작지만 인구 밀도가 높은 국가입니다. 열대 기후, 개발도상국 경제, 미국 달러를 통화로 사용하는 이 나라는 세계 각지에 진출하고자 하는 기업들에게 매력적인 장소입니다. 그러나 모든 외국인 직원을 위해 엘살바도르에서 취업 비자와 허가서를 받는 방법을 포함하여 글로벌 확장에는 어려움이 있습니다.