If you’re planning to expand to El Salvador, G-P can assure compliance throughout the payroll setup and management process. Instead of establishing your own El Salvador payroll, we’ll pay your employees on time and accurately in accordance to the country’s payroll laws.
Taxation rules in El Salvador
엘살바도르의 세금은 고용주와 직원 모두에게 적용됩니다. 필요한 지방세는 지역에 따라 다르지만 법인세율은 30%로 유지됩니다. 개인 소득세는 직원의 급여에서 공제해야 합니다. 해당 국가에서는 적립 시 지불(PAYE) 시스템을 사용하기 때문입니다.
고용주로서 귀하는 사회보장을 7.5%의 비율로 지불해야 하며, 직원은 3%를 지불해야 합니다. All the revenue you make internationally is subject to a 1.75% tax, and VAT is set at 13%.
El Salvador payroll options for companies
You have 3 different El Salvador payroll options, including:
- Internal: You can use an internal payroll team if you operate a large subsidiary that will exist in El Salvador for years. 그러나 급여를 운영하려면 노동법 및 규정 준수 전문가와 전체 HR 직원이 필요합니다.
- El Salvador payroll processing company: Partnering with an El Salvador payroll processing company can promote the local economy and help outsource your payroll. 그렇기 때문에 귀사는 현지 노동법 준수에 대해 여전히 걱정해야 합니다.
- Employer of Record (EOR): Finally, you can opt for partnering with a EOR like G-P in El Salvador. G-P backs its platform with the largest team of HR and legal experts to ensure your payroll setup and management is compliant and accurate. That means you can focus on growing your global teams.
How to set up a payroll in El Salvador
El Salvador 급여를 설정하는 가장 큰 요건은 자회사를 먼저 설립하는 것입니다. You need a subsidiary to work in the country and handle all employment tasks, from hiring to paying your employees. 법인 설립 장소와 선택한 법인 유형에 따라, 엘살바도르에서 합법적으로 일하기 전 몇 개월 또는 심지어 1년을 보낼 수 있습니다.
Your other option is working with an El Salvador EOR like G-P to start working immediately. As the Employer of Record, we eliminate the need to set up a subsidiary in the country before you can begin operations, saving invaluable time and costs.
자격/해고 조건
자격 및 해고 조건은 중요하며, 직원을 고용하기 전에 모든 고용 계약에 이를 포함시켜야 합니다. 엘살바도르는 해고 전에 통보를 요구하지 않지만, 정당한 사유 없이 해고된 직원은 근무한 매년 30 일분의 퇴직금을 받아야 합니다.
G-P 로 글로벌 급여 관리를 간소화합니다.
G-P는 시장을 선도하는 Global Employment Platform 통해 급여 관리 프로세스의 각 단계를 간소화합니다. 단 몇 번의 클릭만으로 99%의 정시 자동 급여 시스템을 통해 전 세계 어디에서나 안심하고 150 통화로 팀에 급여를 지급할 수 있습니다. 또한 당사의 제품은 선도적인 HCM 솔루션과 통합되어 플랫폼 간에 직원 급여 데이터를 자동으로 동기화하여 HR 팀을 위한 신뢰할 수 있고 편리한 하나의 진실 공급원을 생성합니다.
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