글로벌 부분을 성장시키려면 프랑스 취업 조정증과 프랑스 취업 비자 요구 사항을 이해하는 것이 필수입니다. 해당 국가의 비자 제도는 엄격한 출입국 관리 체계를 갖추고 있습니다. 처음부터 모든 것을 제대로 하면 지연을 방지하고 규정 준수를 통해 스트레스 없는 채용을 보장할 수 있습니다.
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프랑스에서 취업 허가증은 누가 필요하나요?
유럽연합(EU), 유럽경제지역(EEA) 및 스위스 시민은 프랑스 취업 비자 또는 프랑스 취업 허가증이 필요하지 않습니다. 그 외의 모든 국적자는 도착 전에 취업 허가증 또는 거주 비자를 신청하거나 확보해야 합니다.
프랑스의 취업 허가 옵션
프랑스는 숙련된 전문가를 위한 다양한 경로를 제공합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다:
'재능 패스포트'( 패스포트 재능 )
탤런트 패스포트는 다년 체류 허가증입니다. 일반적으로 최대 4년까지 유효하며 갱신할 수 있습니다.
Talent Passport 취업 허가 유형에는 다음이 포함됩니다:
- EU 블루 카드: 신청자는 3년제 학위 또는 5년 이상의 관련 직무 경험이 필요합니다. 또한 그들은 최소 6개월 동안 지속되는 프랑스 인력계약서와 최소 EUR 59,373 의 연간 총 급여를 보유해야 합니다.
- 자격을 갖춘 직원( 급여 자격 ): 지원자는 석사 학위 또는 이에 상응하는 학위와 연간 총 급여가 최소 EUR 39,582 인 인력계약서가 필요합니다.
- 배정 중인 직원( Salarié en mission 이 허가는 그룹 내 기업 간 자산 이전을 위한 것 입니다 . 지원자는 3개월 이상 지속되는 계약과 최소 EUR 39,582 의 월급이 필요합니다.
표준 허가( 살라리에 )
해당 직무가 인재 패스포트 기준을 충족하지 않는 경우, 고용주는 표준 허가를 신청하고 해당 직무를 수행할 수 있는 적합한 현지 후보자가 없음을 입증해야 합니다.
초기 허가증은 일반적으로 거주 허가증(visa de long séjour valant titre de séjour, VLS-TS)과 동등한 장기 체류 비자입니다. 이 보험은 1년간 유효하지만 만료되기 전에 갱신할 수 있습니다.
단기 근무 허가
솅겐 단기 체류 비자는 90 일 미만의 업무 배정에는 사용할 수 없습니다. 고용주는 작업을 시작하기 전에 임시 근무 허가(autorisation de travail provisoire)를 받아야 합니다. 이는 일회성 감사, 임시 IT 지원 또는 단기 프로젝트와 같은 업무에 필요합니다.
프랑스에서 장기 체류 비자(VLS-TS) 신청 절차
고용주는 대부분의 장기 체류 취업 허가를 위해 지원서 절차를 시작해야 합니다. 일반적인 단계는 다음과 같습니다:
- 고용주가 취업 허가를 신청합니다. 부서는 전담 관리 numérique pour les étrangers en France(ANEF) 온라인 포털을 통해 취업 허가(autorisation de travail ) 지원서를 제출합니다. 노동 및 고용을 위한 지역 당국인 Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)는 지원서를 검토합니다.
- 직원의 비자 신청: 취업 허가가 승인되면 직원은 거주 국가의 프랑스 영사관 또는 대사관에 VLS-TS(비자 등록 및 비자)를 신청합니다. 승인된 취업 허가서를 지원서에 반드시 포함해야 합니다. 필요한 기타 서류에는 인력계약서 사본, 자격증명서, 프랑스어 이외의 문서에 대한 공증 번역본, 의료보험 증명서(최소 EUR 30,000 보장)가 포함됩니다.
- 직원은 도착 후 비자 유효성을 확인해야 합니다. 직원은 도착 후 3개월 이내에 프랑스 이민통합청(OFII) 웹사이트에서 온라인으로 비자 유효성을 확인해야 합니다.
- 직원이 다년 거주 카드 (carte de séjour pluriannuelle)를 신청합니다. 1년짜리 VLS-TS 비자가 만료되기 전에 직원은 프랑스에서 계속 거주하고 일하기 위해 다년 거주 카드를 신청해야 합니다. 이는 해당 지역 관할 행정기관에서 처리해야 합니다.
프랑스 취업 비자 및 허가에 대한 기타 중요한 고려 사항
탤런트 패스포트는 프랑스 취업 허가증 소지자의 배우자와 미성년 자녀가 즉시 가족 거주 허가증(Passeport Talent - Famille)을 받을 수 있게 해줍니다. 배우자는 도착하자마자 합법적으로 프랑스에서 일할 수 있습니다.
대부분의 다른 허가 유형은 가족 재결합 절차(재집결 가족)가 있습니다. 이는 보통 주요 프랑스 취업 허가증 보유자가 국가에 최소 18 개월 이상 거주한 후에 이루어집니다.
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