귀사는 프랑스에서 확장을 준비하고 있습니까? 이 흥미로운 성장 기간 동안, 여러분은 이동을 위해 재능 있는 직원 그룹이 필요합니다. 모든 직원이 프랑스에서 합법적으로 일하는 데 필요한 취업 허가를 받는 것은 어려울 수 있습니다. 다행히도 G-P가 여러분을 안내해 드립니다.

프랑스 취업 비자 유형

유럽 연합(EU) 국가의 시민은 프랑스에서 취업하기 위해 취업 비자가 필요하지 않으며, 스위스 출신 시민이나 노르웨이, 리히텐슈타인, 아이슬란드를 포함한 유럽 경제 지역(EEA)의 국민도 취업 비자가 필요하지 않습니다. 그 외 다른 국가의 직원은 프랑스의 거주 및 취업 허가증이 필요합니다.

프랑스에는 여러 유형의 취업 비자가 있으며 각 유형마다 요건이 다릅니다. 관련 문서를 수집하고 모든 자격 요건을 충족할 수 있도록 직원들이 필요한 취업 비자 범주를 알고 있는지 확인합니다. 다음은 가장 관련성이 높은 작업 허가서입니다.

  • 단기 비자 또는 비자 신청: 단기 취업 비자는 최대 90일 동안 교육 배정을 승인할 수 있습니다. 이 비자는 체류 기간을 연장할 수 없으므로, 직원이 더 오랜 기간 동안 프랑스에 체류해야 하는 경우 대체 비자를 발급받아야 합니다.
  • 장기 체류 비자 또는 VLS-TS, 비자 드 롱 세주르 – titre de séjour (복합 비자 및 거주 허가): 대부분의 직원은 이 비자가 필요할 가능성이 높습니다. 이는 EU 및 EEA 이외의 국가의 시민이 프랑스에서 수3개월 이상 거주하고 일할 수 있도록 허가합니다.
  • 회사 내 전근 거주 허가(Salarié détaché ICT): 이 비자는 회사 그룹에서 일하고 프랑스의 자회사에 배정된 직원에게 적용됩니다.
  • 거주 허가증 – 직원 또는 카르테 드 세주르 – 살라리에: 이 유형의 비자를 통해 개인은 현지 고용주의 구인 제안을 기반으로 프랑스에 입국, 거주 및 일할 수 있습니다.
  • EU 블루 카드: 이는 일반적으로 프랑스에 입국, 거주 및 근무할 수 있는 자격을 갖춘 제3국 국적자에게 적용됩니다. 직원은 부터 연간 총 EUR인 1.5 평균 53,836.50 총 기준 급여의 최소 급여2023년 5월 1일를 받아야 합니다. 직원은 또한 대학 학위 또는 최소 5년의 관련 업무 경험이 필요합니다.

프랑스 취업 비자 취득 요건

취업 비자 취득에 필요한 서류는 직원이 거주하는 국가에 따라 다릅니다. 직원들이 다음의 일반적인 요건 목록을 숙지하도록 하십시오.

  • 장기 비자 신청 양식
  • 3 신원 사진
  • 교육/자격 증명
  • CV/이력서
  • 출생 증명서
  • 여행사에서 제공한 항공권 또는 상세한 항공편 예약 정보
  • 여권 또는 여행 서류 원본
  • 처리 수수료

다음과 같이 추가 서류가 필요할 수 있습니다.

  • 프랑스 거주지에 대한 증빙 자료
  • OFII(프랑스 이민 통합국)에서 발급한 진단서
  • 프랑스 체류 기간 동안의 생계 수단에 대한 증빙 서류
  • 추천서, 성적 증명서, 사회 활동 및 경력을 증빙하는 증거

신청 프로세스

고용주는 직원들이 프랑스에서 일할 수 있도록 허가 절차를 밟아야 합니다. 장기 체류 비자 취득 관련 절차는 다음과 같습니다.

  1. 직원들은 프랑스의 후원 회사와 계약을 체결해야 합니다.
  2. 고용주는 노동부 또는 DIRECCTE에 신청서를 제출합니다.
  3. 승인되면, 외국인 영수 및 이민국, 즉 OFII가 신청서를 처리할 것입니다.
  4. OFII는 고용주에게 신청서의 승인을 알리고 직원이 현재 거주하는 국가의 프랑스 영사관에 정보를 전달합니다.
  5. 직원에게 연락하여 취업 비자를 신청하기 위해 온라인으로 예약하도록 요청합니다. 그 후 영사관에서 비자를 수령할 수 있습니다. 이 비자는 프랑스에서 합법적으로 일하고 거주할 수 있는 허가증입니다.

기타 중요한 고려사항

프랑스의 취업 비자는 거주 신분과 밀접한 관련이 있으므로, 직원들이 프랑스로 이주하기 위한 허가를 받는 절차를 시작하기 전에 고용을 확립하는 것이 중요합니다.

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