노르웨이에서 직원을 고용하거나 급여를 설정 하기 전에 법인을 설립하거나 기록 고용주와 같은 자회사 대안을 찾아야 합니다. 자회사를 설립하는 데 필요한 시간과 자원은 국가마다 다르지만, 자체적으로 프로세스를 처리하는 경우 최대 몇 개월이 걸릴 수 있습니다.
노르웨이 자회사 설립 방법
노르웨이 자회사 설립을 선택하는 것은 가볍게 받아들여야 할 결정이 아닙니다. 비즈니스 환경, 위치, 언어 등 다양한 요소를 고려해야 합니다. 산업 유형과 기존 비즈니스 관계도 노르웨이에 자회사를 설립해야 하는지 여부에 중요한 역할을 합니다.
지역과 도시마다 자체 규정을 두고 있어 비용 및 소집단 문화도 다릅니다. 노르웨이 지역을 잘 모른다면 회사에 가장 적합한 위치를 결정하는 데 도움을 줄 수 있는 글로벌 성장 전문가와 협력하는 것이 가장 좋습니다. 노르웨이 사람들의 약 95 %는 노르웨이어를 사용하지만 영어는 제2외국어로 매우 일반적입니다.
가장 일반적인 노르웨이 자회사 구조는 Aksjeselskap (AS)로 알려진 민간 유한 책임 회사입니다. AS에 대한 노르웨이 자회사 설립 절차는 다음과 같습니다.
- 법인 설립 전에 은행 계좌에 창업 자본을 입금해야 합니다. 는 법인 설립 문서가 없는 존재하지 않는 노르웨이 법인에게는 어려울 수 있습니다.
- 노르웨이, EU/EEA 또는 영국/북아일랜드 시민을 고용하여 회사의 이사로 일하십시오.
- 기업등록부에 등록합니다.
- 파일입니다.
- 연금 기관이 있는 직원을 위한 의무 기업 연금 계획을 준비합니다.
- 산재보험에 의무적으로 가입합니다.
노르웨이 자회사 법률
지난 10년 동안 노르웨이는 자회사 법률을 덜 복잡하게 만들었습니다. 2013년 비공개 주식회사에 대한 최소 자본금 요건을 축소했습니다. 노르웨이 자회사 법률은 온라인 정부 및 은행 계좌 등록 서비스의 도입으로 2016년 한 단계 더 도약했습니다.
그럼에도 불구하고, 유한 책임 회사를 설립하기로 결정했다면 최소 NOK 30,000 의 주식 자본이 필요합니다.
노르웨이 자회사 설립의 이점
유한 책임 자회사의 가장 중요한 이점은 독립적으로 운영할 수 있어 모회사가 상당한 손실이나 비용이 많이 드는 소송을 피할 수 있다는 것입니다. 이러한 독립적인 성격 덕분에 어떤 종류의 직장 문화를 심어주고 싶은지 선택할 수 있습니다. 모회사와 다르고 노르웨이의 관습에 맞춰질 수 있기 때문입니다.
기타 중요한 고려사항
노르웨이에서 회사를 성장시킬 준비가 되었다면 법인 설정을 시작하기 전에 옵션을 주의 깊게 검토하십시오. 또한 귀하의 비즈니스가 규정을 준수하는지 확인하려면 해당 국가의 보조법을 배우는 데 시간을 투자하거나 현지 전문가와 상담해야 한다는 점을 명심하십시오. 혼자서 프로세스를 진행하거나 여러 제공자와 협력하는 것보다 G-P 더 나은 옵션을 제공합니다.
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