노르웨이 에서 채용 직원을 채용하거나 급여 시스템을 설정 하기 전에, 법인을 설립하거나 고용주 같은 자회사 대체 기관을 찾아야 합니다. 자회사를 설립하는 데 필요한 시간과 자원은 국가마다 다르지만, 혼자서 진행하면 최대 몇 달이 걸릴 수 있습니다.
노르웨이 자회사를 설립하는 방법
노르웨이 자회사를 설립하는 것은 가볍게 결정해서는 안 되는 사안입니다. 비즈니스 환경, 위치, 언어 등 다양한 요소를 고려해야 합니다. 노르웨이에 자회사를 설립할지 여부는 산업 유형과 기존 비즈니스 관계도 중요한 역할을 합니다.
지역과 도시마다 고유한 규칙, 비용, 미시적 문화가 있는 경우가 많습니다. 노르웨이 지역에 대해 잘 모르는 경우 글로벌 성장 전문가와 협력하여 회사에 가장 적합한 위치를 결정하는 데 도움을 받는 것이 가장 좋습니다. 노르웨이에서는 약 95% 의 사람들이 노르웨이어를 사용하지만, 영어가 제 2외국어로 매우 일반적입니다.
가장 일반적인 노르웨이 자회사 구조는 Aksjeselskap (AS)으로 알려진 거부 유한 책임회사입니다. AS에 대한 노르웨이 자회사 설치 과정은 다음과 같습니다.
- 설립 전에 창업 자금을 귀하의 은행 계좌에 입금하십시오 (이는 설립 서류가 없는 존재하지 않는 노르웨이 법인에 대한 과제일 수 있습니다).
- 이사회 구성원의 최소 절반은 노르웨이, 다른 유럽경제지역(EEA) 국가, 영국 또는 스위스에 거주해야 합니다.
- 기업등록부에 등록하세요.
- 부가가치세 등록을 신청합니다.
- 연금 기관을 통해 직원을 위한 의무적인 직업 연금 플랜을 마련하세요.
- 의무적으로 근로자 상해 보험에 가입하세요.
노르웨이 보조법
지난 10년 동안 노르웨이는 관련 법규를 보다 간소화했습니다. 2012 에서 해당 국가는 민간 합자회사(aksjeselskap, AS)의 최소 주식자본 요건을 NOK 100,000 에서 NOK 30,000 로 줄였습니다.
노르웨이 자회사 설립의 이점
유한책임자회사의 가장 큰 이점은 독립적으로 운영할 수 있다는 점으로, 모기업이 상당한 손실이나 비용이 드는 소송을 피할 수 있다는 점입니다. 이러한 독립적인 성격은 또한 모기업과는 다르고 노르웨이 세관에 맞춘 직장 문화를 직접 선택할 수 있게 해줍니다.
기타 중요한 고려 사항
노르웨이에서 회사를 성장시킬 준비가 되었다면 법인 설립을 시작하기 전에 옵션을 신중하게 검토하세요. 비즈니스가 규정을 준수할 수 있도록 해당 국가의 하위 법률을 학습하거나 현지 전문가와 상담하는 데 시간을 할애해야 한다는 점을 명심하세요. 혼자서 프로세스를 탐색하거나 여러 제공업체와 파트너 관계를 맺는 대신 G-P는 더 나은 옵션을 제공합니다.
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