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파나마의 기록상 고용주 .
G-P 먼저 파나마에 지점이나 자회사를 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 지급하려는 고객에게 기록적인 고용주 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 현지 노동법에 따라 G-P ;파나마 PEO를 통해 채용되었으며 일반적으로 몇 달이 걸리던 것이 아닌 며칠 만에 입사할 수 있습니다. 해당 개인은 귀사의 팀에 배정되며, 국내 요건을 충족하기 위해 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 대신하여 업무를 수행합니다.
파나마 급여
파나마는 인구가 4백만 명 이상인 중미 국가입니다. 남미와 중미를 연결하는 섬에 있으며 유명한 파나마 운하가 있습니다. 파나마의 수도인 파나마 시티는 현대적인 도시이자 태평양을 덮고 대서양을 덮고 일출을 볼 수 있는 세계 유일의 장소입니다.
파나마 채용
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여러분의 팀은 파나마와 그 이상에서 여러분의 성공에 필수적입니다. 재능 있는 직원을 채용하고 성공적으로 온보딩하는 데 시간을 할애하면 앞으로 몇 년 동안 회사의 건강에 투자하게 됩니다. 그러나 일부 기업은 확장의 복잡한 여러 측면을 관리할 때 채용, 채용 및 온보딩을 처리할 시간이 없습니다.
파나마의 보상 및 혜택 .
파나마의 보상 및 혜택 .
성공적인 복리후생 계획을 수립하려면 중요한 직원 요구, 법적 규정 및 시장 표준을 충족해야 합니다. 파나마에 회사를 설립할 때, 장기적이고 지속 가능한 프로그램을 가질 수 있도록 이러한 각 고려사항을 전략적으로 다루어야 합니다.

파나마 자회사.
Establishing a Panama subsidiary is the first step to legally working in Panama. However, it takes a considerable amount of time to establish an entity according to Panama’s subsidiary laws, and that’s before you can hire employees, pay them, and provide benefits. After weeks or months, you can finally start to benefit by working in the country.
파나마 비자 및 허가.
귀사는 국제 성장 기회를 찾고 있습니까? 그렇다면 다양한 이유로 파나마로 확장할 수 있습니다. 이 나라는 전 세계 외국인들에게 인기 있는 목적지입니다. 그러나 파나마로 사업을 확장하는 과정에서 귀사의 비즈니스는 여러 가지 고유한 문제에 직면하게 됩니다. 전환이 잘 진행되도록 강력한 직원 팀을 전환해야 할 가능성이 높습니다. 그러나 직원이 근무를 시작하기 전에 필요한 취업 비자와 허가를 받았는지 확인해야 합니다.