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파나마 국기파나마에서 글로벌 인력 확대

파나마

모집단

4,337,768

언어

  1. 스페인어

국가 수도

파나마시티

통화

발보아(PAB)

EOR 개요 썸네일

파나마의 기록상 고용주.

G-P 먼저 파나마에 지점이나 자회사를 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 지급하려는 고객에게 기록적인 고용주 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 현지 노동법에 따라 G-P ;파나마 PEO를 통해 채용되었으며 일반적으로 몇 달이 걸리던 것이 아닌 며칠 만에 입사할 수 있습니다. 해당 개인은 귀사의 팀에 배정되며, 국내 요건을 충족하기 위해 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 대신하여 업무를 수행합니다.

급여 개요 썸네일

파나마 급여.

파나마는 인구가 4백만 명 이상인 중미 국가입니다. 남미와 중미를 연결하는 섬에 있으며 유명한 파나마 운하가 있습니다. 파나마의 수도인 파나마 시티는 현대적인 도시이자 태평양을 덮고 대서양을 덮고 일출을 볼 수 있는 세계 유일의 장소입니다.

파나마 국기파나마에서 채용.

여러분의 팀은 파나마와 그 이상에서 여러분의 성공에 필수적입니다. 재능 있는 직원을 채용하고 성공적으로 온보딩하는 데 시간을 할애하면 앞으로 몇 년 동안 회사의 건강에 투자하게 됩니다. 그러나 일부 기업은 확장의 복잡한 여러 측면을 관리할 때 채용, 채용 및 온보딩을 처리할 시간이 없습니다.

파나마의 보상 및 복리후생.

성공적인 복리후생 계획을 수립하려면 중요한 직원 요구, 법적 규정 및 시장 표준을 충족해야 합니다. 파나마에 회사를 설립할 때, 장기적이고 지속 가능한 프로그램을 가질 수 있도록 이러한 각 고려사항을 전략적으로 다루어야 합니다.

파브 월 198회

월 최저 임금

30

연차 휴가(분)

파브 월 198회

월 최저 임금

30

연차 휴가(분)

파나마 자회사.

파나마 자회사 설립은 파나마에서 합법적으로 일하기 위한 첫 번째 단계입니다. 그러나 파나마의 자회사 법률에 따라 법인을 설립하는 데 상당한 시간이 소요되며, 이는 직원을 고용하고, 지급하고, 복리후생을 제공하기 전입니다. 몇 주 또는 몇 달이 지나면 마침내 이 나라에서 일함으로써 혜택을 받을 수 있습니다.

파나마 자회사
취업 비자 및 허가서 가이드비자 유형, 요건 및 신청 절차를 포함하여 취업 비자 및 허가에 대한 정보를 표시하는 예시적인 카드.취업 비자 및 허가파나마

파나마 비자 및 허가.

귀사는 국제 성장 기회를 찾고 있습니까? 그렇다면 다양한 이유로 파나마로 확장할 수 있습니다. 이 나라는 전 세계 외국인들에게 인기 있는 목적지입니다. 그러나 파나마로 사업을 확장하는 과정에서 귀사의 비즈니스는 여러 가지 고유한 문제에 직면하게 됩니다. 전환이 잘 진행되도록 강력한 직원 팀을 전환해야 할 가능성이 높습니다. 그러나 직원이 근무를 시작하기 전에 필요한 취업 비자와 허가를 받았는지 확인해야 합니다.

면책 조항

본 콘텐츠는 정보 제공 목적으로만 제공되며, 법무 또는 세무 자문에 해당하지 않습니다. 항상 각자의 법무 및/또는 세무 자문가와 상의하고 그들의 조언을 따라야 합니다. G-P는 법무 또는 세무 자문을 제공하지 않습니다. 이 정보는 특정 회사나 인력에 맞춰진 것이 아닌 일반적인 정보이며, 특정 관할권 내에서의 G-P의 제품 배송을 반영하지 않습니다. G-P는 본 정보의 정확성, 완전성 또는 적시성과 관련하여 어떠한 진술이나 보증도 하지 않으며, 본 정보를 사용하거나 본 정보에 의존하여 발생한 손실을 포함하여 본 정보로 인해 또는 이와 관련하여 발생하는 어떠한 책임도 부담하지 않습니다.

파나마 국기파나마에서 사업을 확장하십시오.

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