필리핀 취업 비자 및 허가
열대 기후와 경기 호황 덕분에 필리핀은 국외거주자와 글로벌 확장 중인 기업들이 선호하는 목적지입니다. 그러나 다른 모든 국가와 마찬가지로 필리핀은 필리핀에 거주하고 일하기를 원하는 외국인을 대상으로 비자와 관련한 구체적인 법률을 시행하고 있습니다.
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열대 기후와 경기 호황 덕분에 필리핀은 국외거주자와 글로벌 확장 중인 기업들이 선호하는 목적지입니다. 그러나 다른 모든 국가와 마찬가지로 필리핀은 필리핀에 거주하고 일하기를 원하는 외국인을 대상으로 비자와 관련한 구체적인 법률을 시행하고 있습니다.
필리핀의 취업 비자 유형
필리핀으로 입국하려는 외국인들이 이용할 수 있는 비자의 유형은 다양합니다. 비즈니스 또는 취업 목적으로 필리핀에 입국하는 개인에 대한 비자 및 허가증은 다음과 같습니다.
- 업무 목적을 위한 단기 체류자 비자
- 국제 무역 비자/투자 비자
- E.O. 226에 따른 비이민자 특별비자
- 외국인 고용 허가(AEP)
- 9(g) 취업 비자
- 임시 취업 허가증
- 특별 취업 허가증
본 가이드는 돈벌이가 되는 취업을 위해 필리핀에 입국하는 외국인에게 가장 흔히 발급되는 비자 유형인 9(g) 비자에 중점을 둘 것입니다. 이 비자를 신청하려면 직원은 먼저 외국인 고용 허가를 받아야 합니다.
필리핀의 취업 비자 취득 요건
외국인 고용 허가를 받으려면 직원은 다음의 문서를 제공해야 합니다.
- 작성된 신청서
- 근로계약서 및 기타 모든 관련 문서
- 유효한 비자와 함께 직원 여권의 사본
- 영업 허가증 사본
허가증 재발급을 신청하는 신청인은 이러한 문서 외에도 자신의 현재 AEP의 사본을 제공해야 합니다.
직원이 9(g) 취업 비자를 신청하려면 AEP가 있어야 합니다. 그들은 또한 신청하기 전에 필리핀에 기반을 둔 회사에 취업해야 합니다. 신청하기 위해 다음의 문서가 필요합니다.
- 작성된 9(g) 취업 비자 신청서
- 신청인의 유효한 여권
- 고용주의 외국인 직원 및 필리핀 직원 수에 대한 공증 증명서
- 노동 고용부(DOLE)에서 발급한 AEP의 등본
- DOLE가 게시한 AEP 신청서를 보여주는 신문 스크랩
- 필리핀 이민국(Philippines Bureau of Immigration, B.I.)의 승인 확인서
- 외국인 등록증
- 근로계약서, 정관(Articles of Incorporation, AOI), 증권거래위원회(Securities and Exchange Commission, SEC) 증명서의 각 사본
- 신청인의 고용을 뒷받침하는 모든 추가 서류
신청 프로세스
필리핀 취업 비자를 발급 받는 과정은 노동 고용부가 발급하는 AEP를 신청하는 것부터 시작합니다. 이 신청서는 필리핀에 있는 고용주 또는 잠재적 직원이 제출할 수 있습니다.
9(g) 취업 비자 신청은 고용주가 후원해야 하며 이민국을 통해 제출할 수 있습니다.
9(g) 취업 비자 발급 과정을 완료하는 데 AEP에만 2~3주를 포함하여 2~3개월이 소요될 수 있습니다. 직원은 필리핀으로 가기 전에 사전에 신청해야 합니다.
기타 중요한 고려사항
외국인과 그 고용주가 필리핀 취업 비자에 대해 염두에 두어야 하는 몇 가지 고려 사항들이 있습니다.
- 9(g) 취업 비자는 처음에 근로계약서 기간에 따라 1년에서 3년 사이의 기간으로 발급될 수 있습니다. 그 이후에 비자를 1년~3년 추가로 연장할 수 있습니다.
- 직원이 비자 프로세스가 끝나기 전에 근무를 시작해야 하는 경우, 임시 취업 허가증을 신청할 수 있습니다. 이 허가증에 대한 신청서는 직원이 AEP 신청서를 제출하자마자 제출할 수 있으며, 허가증은 빠르면 2주만에 발급될 수 있습니다. 9(g) 비자와 마찬가지로 이 허가증은 이민국에서 발급합니다.
- 직원은 자신의 AEP가 신청 시 맡고 있던 직책에 대해서만 유효하다는 점에 유의해야 합니다. 직원이 필리핀에 있는 다른 회사에서 일하게 되거나 같은 회사 내에서 다른 직책을 담당하게 되는 경우, 새로운 AEP를 신청해야 합니다.
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