필리핀의 열대 기후와 급성장하는 경제로 인해 필리핀은 외국인과 확장 기업들에게 인기 있는 목적지가 되었습니다. 그러나 모든 국가와 마찬가지로 필리핀은 국경 내에서 거주하고 일하고자 하는 비국가를 위한 비자에 관한 특정 법률을 가지고 있습니다.
필리핀 취업 비자 유형
필리핀 입국을 원하는 국제 근로자는 여러 종류의 비자를 사용할 수 있습니다. 비즈니스 또는 취업 목적으로 필리핀에 입국하는 개인에 대한 비자 및 허가증은 다음과 같습니다.
- 업무 목적을 위한 단기 체류자 비자
- 국제 무역 비자/투자 비자
- E.O. 226에 따른 비이민자 특별비자
- 외국인 고용 허가(AEP)
- 9(g) 사전 준비된 직원 상용 비자
- 임시 취업 허가증
- 특별 취업 허가증
이 가이드는 9(g) 취업 비자에 초점을 맞출 것입니다. 이는 필리핀에서 고용을 원하는 다른 국가의 국민에게 발급되는 가장 일반적인 비자 유형입니다. 이 비자를 신청하려면 먼저 AEP를 받아야 합니다.
필리핀 취업 비자 취득 요건
AEP를 받으려면 직원은 다음 문서를 제공해야 합니다.
- 작성된 신청서
- 고용 계약 및 관련 문서
- 유효한 비자와 함께 직원 여권의 사본
- 사업 허가증 사본(일반적으로 시장 허가증으로 알려짐)
재발급 허가를 신청하는 신청자는 상기 문서 외에 현재 AEP 사본을 제공해야 합니다.
직원은 9(g) 취업 비자를 신청하려면 AEP가 있어야 합니다. 그들은 또한 신청하기 전에 필리핀에 기반을 둔 회사에 취업해야 합니다. 다음은 신청에 필요한 문서 중 일부입니다.
- 작성된 9(g) 근로 비자 신청서
- 신청인의 유효한 여권
- 필리핀에서 근무하는 고용주의 해외 직원 및 현지 직원 수에 대한 공증 인증
- 노동 고용부(DOLE)에서 발급한 AEP의 등본
- DOLE가 게시한 AEP 신청서를 보여주는 신문 스크랩
- 필리핀 이민국(B.I.)의 통관 증명서
- 외국인 인증서 등록 I-카드
- 근로계약서, 정관(Articles of Incorporation, AOI), 증권거래위원회(Securities and Exchange Commission, SEC) 증명서의 각 사본
- 신청인의 고용을 뒷받침하는 모든 추가 서류
신청 프로세스
필리핀 취업 비자 발급 절차는 9(a) 거주 국가 또는 국적의 필리핀 영사관에서 방문객 비자를 신청하는 것으로 시작됩니다. 9(a) 방문객 비자와 AEP 신청서는 모두 필리핀의 고용주 또는 예비 직원이 제출할 수 있습니다.
9(g) 취업 비자 신청은 고용주가 후원해야 하며 이민 국을 통해 제출할 수 있습니다.
AEP의 경우 최대 2 3 주를 포함하여 9(g) 취업 비자 발급 프로세스를 완료하는 데 최대 7 개월이 걸릴 수 있습니다. 직원은 필리핀으로 가기 전에 사전에 신청해야 합니다.
기타 중요한 고려사항
필리핀 취업 비자에 대해 유의해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.
- 9(g) 근로 비자는 고용 계약 기간에 따라 1~3년 동안 처음 발급될 수 있습니다. 비자는 이후 1~3년의 추가 기간 동안 연장될 수 있습니다.
- 직원이 비자 절차가 완료되기 전에 업무를 시작해야 하는 경우 임시 취업 허가서를 신청할 수 있습니다. 직원이 AEP 신청서를 제출하는 즉시 이 허가서를 제출할 수 있으며, 허가서는 몇 2 주 내에 발급될 수 있습니다. 9(g) 비자와 마찬가지로 이 허가증은 이민국에서 발급합니다.
- 직원은 자신의 AEP가 신청 시 맡고 있던 직책에 대해서만 유효하다는 점에 유의해야 합니다. 직원이 필리핀에 있는 다른 회사에서 일하게 되거나 같은 회사 내에서 다른 직책을 담당하게 되는 경우, 새로운 AEP를 신청해야 합니다.
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