회사를 미국으로 확장하는 것은 흥미로운 기회이지만 미국 취업 비자 요구 사항과 프로세스를 탐색하기가 어려울 수 있습니다.모회사에서 주요 직원을 재배치하려는 경우 적절한 문서를 확보하는 것이 중요한 첫 번째 단계입니다.
이제 막 확장을 탐색하기 시작했든 다음 단계로 넘어갈 준비가 되었든, 기대할 수 있는 사항에 대한 개요는 다음과 같습니다.
국제 인재를 위한 일반적인 미국 취업 비자
미국은 다양한 직업 상황에 맞는 다양한 비이민(임시) 취업 비자를 제공합니다. 전체 목록은 아니지만 가장 일반적인 비자는 다음과 같습니다.
- 전문 직업을 위한 H-1B 비자: 학사 이상의 학위가 필요한 분야의 전문가를 위한 비자입니다. 이것은 가장 인기 있는 취업 비자 중 하나이며 연간 추첨의 대상이 됩니다. 년 기준으로 H-1B 비자 2025년 9월 19일수수료는 USD 100,000로 인상되었습니다. H-1B 비자에 대한 비용 효율적인 대안에 대해 알아보십시오.
- 회사 내 양수인을 위한 L-1A/B 비자: 관리자, 임원(L-1A) 또는 전문 지식(L-1B)이 있는 직원이 국제 사무소에서 동일한 회사의 미국 지점으로 이전하는 경우.
- O-1 비자: 과학, 예술, 교육, 비즈니스 또는 운동 분야에서 탁월한 능력이나 성취를 가진 개인을위한.
- 조약 투자자를 위한 E-2 비자: 미국 사업에 상당한 자본을 투자하는 조약 국가의 국민을 위한 비자.
- 캐나다 및 멕시코 전문가를 위한 TN 비자: 미국-멕시코-캐나다 협정(USMCA)의 일부로 캐나다 및 멕시코에서 온 자격을 갖춘 전문가를 위한 비자.
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H-1B 비자 신청 방법
고용주(청원자)와 직원(수혜자)은 H-1B 비자를 신청하기 위한 특정 기준을 충족해야 합니다.
고용주(청원자)의 경우:
- 미국 노동부(DOL)의 승인된 노동 조건 신청서(LCA)
- 작성한 양식 I-129, 비이민 근로자 청원서, 미국 시민권 및 이민 서비스(USCIS
- "직위가 ""전문 직업""에 해당한다는 증거. 즉, 고도로 전문화된 지식과 학사 학위 또는 특정 전문 분야에서 이에 상응하는 학위의 이론적 및 실제적 적용이 필요함"
- 회사의 연방 고용주 식별 번호(FEIN)
- H-1B 비자 신청 수수료 USD 100,000 지불
직원(수취인)의 경우:
- 학사 학위 또는 이에 상응하는 학위, 또는 전문 직업 분야의 면허, 또는 학사 학위에 상응하는 업무 경험
- 졸업장 및 성적 증명서와 같은 교육 자격 증명
- 유효한 여권
H-1B 신청 절차
고용주는 직원을 대신하여 청원할 책임이 있습니다. 이 프로세스는 엄격한 일정을 따릅니다.
- H-1B 캡 등록: 수요가 많기 때문에 H-1B 비자는 연간 한도 65,000, 미국 고급 학위 소지자의 경우 추가 20,000 가 적용됩니다. 고용주는 먼저 3월에 예비 직원을 전자적으로 등록해야 합니다. USCIS는 적격 등록을 선택하기 위해 무작위 추첨을 실시합니다.
- 노동 조건 신청서(LCA): 주요 청원을 제출하기 전에 고용주는 DOL에 LCA를 제출해야 합니다. 이 양식은 회사가 H-1B 직원에게 필요한 임금을 지급하고 미국 근로자의 급여와 유사한 복리후생을 제공할 것임을 증명합니다.
- 양식 I-129 제출: 복권에서 등록을 선택한 경우 고용주는 인증된 LCA 및 광범위한 증빙 문서를 포함하여 USCIS에 양식 I-129 청원서를 제출할 수 있는 특정 창구(일반적으로 90 일)가 있습니다.
- USCIS 판결: USCIS는 청원을 검토하고 추가 정보가 필요한 경우 승인, 거부 또는 증거 요청(RFE)을 발행할 수 있습니다. 처리 시간은 다양하지만, 검토를 신속하게 처리하기 위해 추가 비용으로 프리미엄 처리가 가능한 경우가 많습니다.
- 비자 스탬핑 및 입국: 승인 통지서(양식 I-797)를 받으면 미국 외 지역에 거주하는 직원은 미국 대사관 또는 영사관에서 비자 인터뷰를 예약해야 합니다. 비자가 발급되면 고용 시작일 최대 10 일 전까지 미국에 입국할 수 있으며, 이 경우 최대 한도 신청은 입니다10월 1일.
H-1B 비자 부양가족 및 체류 기간
H-1B 비자 소지자는 H-4 개의 부양 비자로 법적 배우자와 21 세 미만의 미혼 자녀를 미국으로 데려올 수 있습니다. 특정 조건 하에서 H-4 명의 배우자가 취업 허가를 신청할 자격이 있을 수 있습니다.
H-1B 비자는 최대 3년의 초기 기간 동안 발급됩니다. 최대 총 6년 동안 연장할 수 있습니다. 이 한도를 초과하는 연장은 일반적으로 대기 중인 영주권(Green Card) 신청과 관련된 특정 상황에서 가능합니다.
H-1B 비자의 대안
H-1B 비자는 한때 미국에서 전문 기술 인재를 확보하기 위한 강력한 옵션이었습니다. 환불 불가능한 새로운 미화 100,000 달러의 수수료와 치열한 경쟁으로 인해 많은 고용주가 H-1B 비자를 덜 사용할 수 있게 되었습니다.
기록상 고용주(EOR)를 통해 어디에서나 필요한 인재를 고용할 수 있습니다. 복권, 서류 작업 및 지연을 건너뜁니다. EOR을 통해 원격 근무자를 고용하는 것은 H-1B 비자 프로그램의 증가하는 비용과 예측할 수 없는 성격에 대한 효과적인 대안입니다.
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