O Simulations Plus contrata talentos especializados em 15 países, sem problemas com a folha de pagamento.

O desafio: contratar talentos científicos de nicho entre fronteiras sem um roteiro claro

Para Brian Musser, especialista sênior em aquisição de talentos da Simulations Plus, a contratação internacional não é apenas uma questão de velocidade. Quando você está competindo por talentos altamente especializados, cada atraso e cada erro podem custar a você sua próxima inovação. 

Antes de G-P, esses erros eram comuns. A Simulations Plus havia trabalhado com outros fornecedores globais de emprego para atender às necessidades do empregador de registro ( Employer of Record, Employer of Record), mas a experiência deixou a equipe vulnerável em todos os momentos. 

“Não estávamos confiantes no suporte ou nas respostas que estávamos recebendo de nossa solução EOR anterior”, lembra Musser. “O atendimento ao cliente ruim e os sistemas on-line desajeitados transformaram todas as contratações internacionais em um processo estressante e desorganizado.”

A solução: uma indicação da ADP e uma plataforma que finalmente fez sentido

A Simulations Plus mudou para o G-P EOR após uma recomendação do parceiro confiável ADP em setembro de 2022. O impacto foi imediato.

"Sua plataforma on-line é muito melhor do que outras Employer of Record", disse Musser. “G-Peli Global Employment Platform minou as suposições da geração de contratos. Ele estabelece bem todas as coisas a considerar e torna a contratação rápida e fácil." 

A integração, que anteriormente era uma fonte de atrito, tornou-se uma brisa. A folha de pagamento e os benefícios seguiram o mesmo caminho — tratados com precisão, no prazo e com comunicação oportuna sobre as mudanças. Sem surpresas para o RH e sem surpresas para os funcionários.

Tudo o que eles estavam reunindo entre os provedores foi finalmente consolidado em uma plataforma unificada. 

O representante de contas do Simulations Plus oferece à equipe respostas claras e confiáveis, um contraste significativo com a incerteza de antes.  

"G-P tornou o processo de Employer of Record muito mais fácil de explicar aos candidatos", disse Musser. "Sabemos que vamos obter um ótimo apoio da G-P. Isso tornou a contratação em todo o mundo muito mais simples."

O impacto: 38 contratações, 15 países, zero problemas na folha de pagamento

Desde a parceria com a G-P , a Simulations Plus contratou 38 profissionais em 15 países, abrangendo América do Norte, Europa, América do Sul e APAC. Eles ocuparam funções críticas 3-5x mais rapidamente, desde diretores científicos até farmacometristas, estrategistas regulatórios, engenheiros de software e muito mais. 

Canadá, Reino Unido, Alemanha, Índia e Espanha são seus mercados de contratação mais ativos, mas o alcance global G-Pda significa que nenhum mercado está fora dos limites.