A Simulations Plus contrata talentos especializados em 15 países com total certeza de conformidade.​​ 

O desafio: contratar talentos científicos especializados em diferentes países sem um plano claro.​​ 

Para Brian Musser, Especialista Sênior em Aquisição de Talentos da Simulations Plus, a contratação internacional não se resume apenas à velocidade. Quando você está competindo por talentos científicos altamente especializados no setor farmacêutico e biotecnológico, seu processo de integração é a primeira impressão que o candidato tem da sua marca empregadora. Cada atraso no cumprimento das normas e cada erro na folha de pagamento podem custar-lhe uma conquista crucial.​​ 

Antes da clínica geral, esses erros eram comuns. A Simulations Plus já havia trabalhado com outros provedores globais de serviços de emprego para atender às suas necessidades de empregador registrado (EOR, na sigla em inglês), mas a experiência os deixou se sentindo vulneráveis e inseguros.​​ 

"Não tínhamos confiança no suporte ou nas respostas que recebíamos da nossa solução anterior de recuperação avançada de petróleo", lembra Musser. “O mau atendimento ao cliente e os sistemas online ineficientes transformaram cada contratação internacional num processo stressante e demorado.”​​ 

A solução: uma indicação da ADP e uma plataforma que finalmente fazia sentido.​​ 

A Simulations Plus fez a transição para o GP EOR após uma recomendação do parceiro de confiança ADP em setembro 2022. O impacto foi imediato.​​ 

"A plataforma online deles é muito melhor do que a de outras empresas de recuperação aprimorada de petróleo", disse Musser. “A Plataforma Global de Emprego da GP eliminou as incertezas na geração de contratos.” Apresenta de forma clara todos os pontos a serem considerados e torna o processo de contratação rápido e fácil."​​  

O processo de integração tornou-se perfeito, enquanto a folha de pagamento e os benefícios foram tratados com precisão e pontualidade. Ao eliminar as típicas surpresas de conformidade que tornam a expansão global complexa, a Simulations Plus finalmente pôde avançar com total confiança.​​ 

Tudo o que eles vinham reunindo de diferentes fornecedores foi finalmente consolidado em uma plataforma unificada.​​  

O representante de contas da Simulations Plus fornece à equipe respostas claras e confiáveis — um contraste significativo com a incerteza anterior.​​   

"A GP tornou o processo de EOR muito mais fácil de explicar aos candidatos", disse Musser. "Sabemos que vamos receber um grande apoio da GP." Isso tornou a contratação muito mais simples em todo o mundo."​​ 

O impacto: confiar nas pessoas e na tecnologia para proteger o talento global.​​ 

Desde que firmou parceria com a GP, a Simulations Plus contratou 38 profissionais em 15 países, abrangendo América do Norte, Europa, América do Sul e Ásia-Pacífico. Eles preencheram funções críticas 3a5vezes mais rápido — de diretores científicos a farmacometricistas, estrategistas regulatórios, engenheiros de software e muito mais. Canadá, Reino Unido, Alemanha, Índia e Espanha são os mercados de contratação mais ativos da GP, mas o alcance global da empresa significa que nenhum mercado está fora de alcance.​​ 

A parceria proporcionou à Simulations Plus algo que seu fornecedor anterior não conseguia: estabilidade operacional total. A plataforma da G-P lida com tarefas automatizadas, como geração de contratos em conformidade com as leis locais, gestão de benefícios e folha de pagamento, com precisão, enquanto os especialistas em conformidade da GP, presentes em cada país, atuam como uma extensão perfeita da equipe interna da Simulations Plus. Contar com a tecnologia e com o apoio de pessoas qualificadas significa que as empresas podem proteger sua marca empregadora globalmente, com a segurança de que sua conformidade e seus talentos estão em boas mãos.​​