Expanda sua força de trabalho global em Austrália​​ ​

O modelo de Employer of Record (EOR) da G-P permite que sua empresa comece a contratar talentos em minutos por meio de nossa infraestrutura global de entidades. O GP EOR é a plataforma SaaS premiada, com inteligência artificial, que capacita startups, PMEs e grandes empresas a construir equipes globais. Nós cuidamos das crescentes complexidades da expansão global em conformidade com as normas — para que você possa se concentrar nas oportunidades futuras.​​ ​

Como especialistas globais em EOR (Employee Return Order), gerenciamos folha de pagamento, melhores práticas em contratos de trabalho, benefícios previstos em lei e normas de mercado, despesas de funcionários, além de rescisões e desligamentos. Você terá tranquilidade sabendo que conta com uma equipe de especialistas em recrutamento dedicados para auxiliar em cada contratação. A GP permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de 180países ao redor do mundo, de forma rápida e fácil.​​ ​

As leis que regulamentam a tributação e a folha de pagamento na Austrália parecem complicadas, mas em muitos aspectos são comparáveis às de outros países. Para remunerar os funcionários corretamente e manter-se em conformidade com as normas tributárias e de folha de pagamento, é essencial ter um conhecimento abrangente das regulamentações do país.​​ ​

A Austrália possui leis abrangentes sobre indenizações e benefícios, além de muitas outras proteções trabalhistas que devem ser levadas em consideração. As regulamentações também variam de estado para estado, tornando essencial a compreensão tanto das leis federais quanto das leis da região onde sua empresa opera.​​ ​

Se a sua empresa está planejando uma expansão para a Austrália, você pode já ter funcionários prontos para se mudar e administrar a nova unidade. No entanto, você deve garantir que todos os funcionários obtenham um visto de trabalho australiano para trabalhar e viver legalmente no país.​​ ​

Trabalhar com fornecedores globais pode ajudar sua empresa a crescer. Antes de começar a procurar esses profissionais, você deve entender o quadro legal e como abordar essa relação de trabalho.​​ ​