O desafio: contratação rápida em novos países sem entidades locais
Quando a pandemia COVID-19 acelerou a transformação digital, a equipe da Snyk viu a demanda por seus produtos de segurança de aplicativos nativos da nuvem aumentar. Para acompanhar, Snyk precisava contratar rapidamente em vários países sem estabelecer entidades locais e sem comprometer a conformidade.
“Nosso produto é liderado por desenvolvedores e, com muitos programas de divulgação e conferências de desenvolvedores temporariamente suspensos, tivemos que encontrar novas maneiras de explorar o mercado e encontrar o talento certo para, em última análise, poder contratá-los e integrá-los rapidamente”, disse Nathan Jeune-Manning, gerente sênior de operações globais de pessoas da Snyk.
Mas a integração de talentos internacionais vem com obstáculos complexos, incluindo diferentes leis trabalhistas e padrões de conformidade em todos os países.
“Percebemos rapidamente que a integração de um funcionário na Austrália é totalmente diferente da integração de um funcionário na República Tcheca e reconhecemos que precisávamos de um parceiro experiente para nos ajudar a expandir enquanto mantemos a conformidade”, explicou Jeune-Manning.
A solução: contratar rapidamente, manter G-P a conformidade e manter os funcionários felizes
Para escalar de forma rápida e em conformidade, a Snyk confiou no G-P Employer of Record para contratar e integrar talentos em vários mercados, incluindo Dinamarca, Estônia, Etiópia, Finlândia, França, Alemanha, Índia, Irlanda, Malta, Países Baixos, Nova Zelândia, Cingapura, Eslovênia e Suíça.
O G-P nos deu a flexibilidade de avançar rapidamente. Anteriormente, tivemos que passar pelo processo de tentar pesquisar coisas em novos mercados, como benefícios, processos legais, contratação, demissão, etc. Foi muito mais fácil ter o G-P fornecendo esse suporte e insight no país. Não há dúvida de que não poderíamos ter expandido tão rápido e de forma tão eficaz quanto fizemos se não fosse por nossa parceria com a G-P."
Nathan Jeune-Manning
Gerente sênior de operações globais de pessoas na Snyk
Os resultados: 4x crescimento, 6 novos mercados e um parceiro global confiável
A Snyk foi capaz de se expandir rapidamente nos mercados internacionais, mantendo a conformidade, a segurança dos dados e uma experiência consistente dos funcionários.
“Para nós, tudo se resume à usabilidade e velocidade de resposta”, disse Jeune-Manning. “É um processo semelhante e consistente G-P em todos os países. E, em última análise, nos sentimos mais confiantes e seguros trabalhando com a G-P por causa de sua forte ênfase na proteção de dados.”
A G-P equipe é incrível — profissional, amigável e engajada com melhores tempos de resposta do que os outros provedores que consideramos; simplesmente, qualquer coisa que você possa fazer para tornar a experiência do funcionário o mais fácil possível é uma vitória — e G-P fez exatamente isso.”
Nathan Jeune-Manning
Gerente sênior de operações globais de pessoas na Snyk
