O desafio: contratar na Suécia sem uma entidade sueca.
A reputação da Sublimtech por seus resultados estava crescendo rapidamente na Dinamarca, e o próximo passo natural foi a Suécia. Mas para Martin Bjorheim, CEO e fundador da Sublimtech, contratar consultores técnicos na Suécia a partir de uma base na Dinamarca significou aprender um conjunto de regras trabalhistas completamente diferente: legislação trabalhista sueca, pensões, regulamentos de férias e integração em conformidade com as normas, sem nenhuma entidade local para dar suporte.
"Quando fundei a Sublimtech, eu sabia que queria construir uma equipe nórdica forte em torno do Lobster e dos serviços de integração", disse Martin Bjorheim, CEO e fundador da Sublimtech. "Em 2025, tive a oportunidade de contratar consultores talentosos na Suécia, mas, como uma empresa pequena e em crescimento, precisava agir rapidamente e manter o foco no atendimento aos meus clientes."
A solução: uma plataforma global de empregos criada para isso.
Quando Martin encontrou o GP, gostou rapidamente do que viu. A solução de Employer of Record (EOR) da GP foi projetada para ajudar empresas a contratar talentos em novos países sem os custos adicionais de estabelecer uma entidade local.
"Criar uma entidade sueca desde o primeiro dia teria exigido muito tempo e esforço", explicou Martin. "Encontrei a GP online e gostei da resposta rápida e das explicações úteis sobre como começar, os custos e muito mais." Um consultor me ajudou a avaliar minhas necessidades e a adaptar a solução."
A GP EOR cuidou dos aspectos legais e administrativos do emprego na Suécia, abrangendo tudo, desde a integração até a conformidade contínua com os requisitos locais de pensão e férias. Quando Martin tinha dúvidas, a equipe da GP estava lá para lhe dar respostas claras e práticas, para que ele pudesse se concentrar em seus clientes em vez de navegar por um cenário regulatório desconhecido.
"Com a GP, consegui contratar as pessoas certas e integrá-las rapidamente, sem precisar me tornar um especialista em direito trabalhista sueco, previdência e regulamentações locais", disse Martin.
A plataforma GP tornou o dia a dia tão simples quanto a configuração.
"A plataforma da G-P é muito intuitiva e fácil de usar", acrescentou Martin. "Eles foram ótimos em explicar as complexidades da contratação de pessoas na Suécia, o que me proporcionou uma boa experiência."
O impacto: em operação na Suécia, pronto para crescer.
Com a gestão de conformidade por médicos de clínica geral já em segundo plano, Martin começou a trabalhar imediatamente. Em apenas duas semanas, a Sublimtech fez sua primeira contratação na Suécia, formando a equipe técnica necessária para atender os clientes e crescer no mercado.
Sem a GP, sinceramente, acho que não teria contratado esses consultores tão rapidamente quanto o fiz. A solução me trouxe tranquilidade e me permitiu focar no crescimento do negócio, na entrega de projetos e no suporte aos meus clientes."
Martin Bjorheim, CEO e fundador da Sublimtech
Contratação internacional sem necessidade de constituição de empresa. A Sublimtech contratou talentos na Suécia de forma compatível com a legislação por meio da plataforma da GP, evitando o tempo e o custo de estabelecer uma entidade jurídica local.
Integração mais rápida. A tecnologia e a equipe da GP agilizaram o processo de integração e gerenciaram os requisitos de conformidade locais desde o primeiro dia, permitindo que os novos contratados começassem a trabalhar imediatamente.
Criou um modelo replicável para a expansão nórdica. A abordagem faseada proporcionou à Sublimtech uma estrutura escalável para continuar a expandir sua equipe em novos mercados.
A GP foi fundamental para me ajudar a colocar a empresa em funcionamento na Suécia. Ao longo de todo o processo, a GP demonstrou profissionalismo, presteza e facilidade de comunicação. Tudo correu bem e sou muito grato pelo apoio e orientação que me deram ao longo do processo."
Martin Bjorheim, CEO e fundador da Sublimtech