Estabelecer uma subsidiária na Colômbia é uma maneira de expandir sua empresa na região. No entanto, seguir todas as leis de subsidiárias da Colômbia é importante para manter a conformidade. Todo o processo de abertura de uma subsidiária pode demorar meses, fazendo com que os funcionários que você deseja contratar procurem outros cargos.
Em vez disso, o G-P oferece uma maneira melhor. Reduzimos esse processo de meses e ajudamos você a fazer sua empresa operar em questão de minutos.
Como estabelecer uma subsidiária na Colômbia
Embora a lei comercial na Colômbia seja frequentemente considerada flexível, o estabelecimento de uma subsidiária ainda envolve várias etapas. Um mínimo de 2 parceiros deve incorporar uma empresa de responsabilidade limitada, que é uma forma comum de entidade na Colômbia. Esse tipo de subsidiária é regido e operado por um conselho de parceiros. Todos os parceiros devem participar da gestão da sociedade de responsabilidade limitada. No entanto, os parceiros podem designar um gerente.
Auditores estatutários, que devem ser locais, são necessários se a empresa exceder uma determinada quantidade de ativos determinada por lei. Os livros corporativos e contábeis devem ser mantidos no domicílio da empresa.
Leis de subsidiárias da Colômbia
As leis de subsidiárias podem variar de acordo com o país, e você precisa conhecer essas leis antes de começar. Cada etapa do processo pode demorar de alguns dias a semanas e quaisquer erros estenderão ainda mais esse prazo. As leis para subsidiária na Colômbia estabelecem:
- Nenhum capital de investimento é necessário. No entanto, antes que a incorporação possa começar, os parceiros devem indicar o valor de suas contribuições para a empresa e pagar o capital no momento da incorporação.
- não há necessidade de um conselho administrativo. Em vez disso, você pode fazer com que parceiros e o gerente geral tomem decisões.
- Há uma taxa de inscrição para incorporar.
As leis para subsidiária na Colômbia não estão reunidas em um mesmo instrumento. Em vez disso, você deve seguir uma variedade de regras e regulamentos. Você precisará analisar cada uma dessas normas antes de abrir sua subsidiária.
Benefícios de estabelecer uma subsidiária na Colômbia
Estabelecer uma subsidiária na Colômbia oferece inúmeros benefícios. Embora o processo seja demorado, você pode eventualmente expandir sua empresa para um novo local e atender a uma base mais ampla de clientes. Com uma subsidiária, há um responsabilidade limitada entre a subsidiária e a matriz. A subsidiária também pode operar sob um grau de autonomia da empresa controladora, permitindo que você crie sua própria cultura de local de trabalho que se adapte à cultura de negócios geral da Colômbia.
Outras considerações importantes
Para estabelecer uma subsidiária, as empresas primeiro precisarão entender totalmente as leis de subsidiárias da Colômbia. A legislação de subsidiárias da Colômbia diz que as empresas provavelmente precisarão registrar sua moeda internacional como um investimento global. As empresas podem fazer isso preenchendo o formulário aplicável com o Banco Central da Colômbia.
As empresas podem precisar registrar quaisquer outros investimentos internacionais no Banco Central. Eles terão que atualizar o Banco Central sobre seu registro de investimento direto internacional todos os anos, mesmo que não sejam obrigados a enviar quaisquer demonstrações financeiras.
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