Estabelecer uma subsidiária na Colômbia é uma forma de expandir sua empresa na região. No entanto, cumprir todas as leis subsidiárias da Colômbia é importante para manter a conformidade. Todo o processo de criação de uma subsidiária pode levar meses, fazendo com que os funcionários que você deseja contratar tenham que procurar outras vagas.
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Como estabelecer uma subsidiária na Colômbia
Embora a legislação comercial na Colômbia seja frequentemente considerada flexível, a constituição de uma subsidiária ainda envolve várias etapas. Um mínimo de 2 sócios deve constituir uma sociedade de responsabilidade limitada, que é uma forma comum de entidade na Colômbia. Geralmente pode ter no máximo 25 parceiros. Esse tipo de subsidiária é governado e administrado por um conselho de sócios. Em geral, todos os sócios participam da gestão e representação da sociedade de responsabilidade limitada. No entanto, os estatutos podem permitir que essas funções sejam delegadas a um ou mais gerentes, que normalmente atuam como representantes legais. A nomeação deve seguir os estatutos e, em geral, ser registrada na Câmara de Comércio.
A presença de auditores estatutários, que devem ser locais, é obrigatória caso a empresa ultrapasse um determinado montante de ativos determinado por lei. Os livros contábeis e societários devem ser mantidos na sede social da empresa, geralmente o endereço do escritório principal registrado na Câmara de Comércio.
leis subsidiárias da Colômbia
As leis subsidiárias podem variar de país para país, e você precisa conhecê-las antes de começar. Cada etapa do processo pode levar de dias a semanas, e quaisquer erros só irão prolongá-lo ainda mais. Mandato das leis subsidiárias da Colômbia:
- Não é necessário capital de investimento. No entanto, antes que a constituição da empresa possa ser iniciada, os sócios devem indicar o valor de suas contribuições para a empresa e integralizar o capital no momento da constituição.
- Você não precisa de um Conselho de Administração para uma Sociedade Limitada. Por padrão. As decisões geralmente são tomadas por sócios, representantes legais ou administradores, a menos que o estatuto exija um conselho.
- Existe uma taxa de inscrição para constituir uma empresa.
A legislação subsidiária da Colômbia não está consolidada em um único documento. Em vez disso, você deve seguir uma série de regras e regulamentos. Você precisará examinar cada uma dessas regras antes de abrir sua subsidiária.
Benefícios de estabelecer uma subsidiária na Colômbia
Estabelecer uma subsidiária na Colômbia oferece inúmeros benefícios. Embora o processo seja longo, você poderá eventualmente expandir sua empresa para um novo local e atender a uma base de clientes mais ampla. Em uma subsidiária, a responsabilidade entre a subsidiária e a empresa matriz é limitada. A subsidiária também pode operar com certo grau de autonomia em relação à empresa matriz, permitindo que você crie sua própria cultura de trabalho que se adeque à cultura empresarial geral da Colômbia.
Outras considerações importantes
Para constituir uma subsidiária, as empresas primeiro precisam compreender integralmente as leis colombianas sobre subsidiárias. A legislação subsidiária colombiana geralmente exige que o investimento estrangeiro direto em uma empresa colombiana seja registrado no Banco de la República, o Banco Central da Colômbia. O registro geralmente é concluído por meio do arquivamento cambial aplicável quando os fundos entram por meio de um intermediário autorizado ou conta de compensação.
As empresas podem precisar registrar quaisquer outros investimentos internacionais junto ao Banco Central. Eles terão que atualizar o Banco Central sobre seu registro de investimento direto internacional anualmente, mesmo que não sejam obrigados a apresentar demonstrações financeiras.
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