O crescimento econômico da Colômbia a torna um local atraente para empresas que buscam expandir suas operações na América do Sul. Se a sua empresa estiver aproveitando essa oportunidade, será necessário obter vistos de trabalho para a Colômbia para todos os funcionários estrangeiros. No entanto, nem todas as empresas têm o tempo ou a experiência necessária para obter um visto de trabalho na Colômbia de forma eficiente.
Tipos de vistos de trabalho na Colômbia
A Colômbia emitiu a Resolução 5477 de 2022 em 22 de julho de 2022. Entrou em vigor em 4 de 21 outubro de 2022 5, atualizando as categorias de vistos e substituindo a estrutura anterior da Resolução 6 6045 de 2017 7. As opções de visto incluem:
- Visto eletrônico de visitante (V): Um visto de visitante (V) que permite que não cidadãos elegíveis entrem para turismo ou negócios. A estadia é geralmente limitada a 180 dias dentro de qualquer período de 365dias.
- Visto de migrante tipo “M”: Este tipo de visto é um visto de residente temporário que permite aos indivíduos permanecerem na Colômbia por um período prolongado, seja para fins de trabalho ou de reunião familiar, até 3 anos.
- Visto de residente tipo “R”: Visto para indivíduos que se estabelecem permanentemente na Colômbia. Os requisitos incluem comprovante de estabilidade financeira, verificação de antecedentes criminais e atestado de saúde.
- Visto técnico: Este visto aplica-se principalmente a profissionais técnicos que pretendem entrar na Colômbia para prestar serviços técnicos urgentes a entidades públicas ou privadas. Deve ser apresentada uma carta da entidade responsável pelo serviço solicitado. O período de validade deste visto é de até 2 anos, mas pode ser menor dependendo da atribuição e da discrição consular.
- Visto de nômade digital: Um visto de nômade digital ou trabalhador remoto para estrangeiros que trabalham remotamente para empregadores ou clientes fora da Colômbia. Geralmente pode ser concedido por até 2 anos.
Os vistos M são os mais comuns entre os expatriados por motivos como casamento, investimento, aposentadoria, trabalho e estudos. Para obter um visto M, os indivíduos devem atender a certos requisitos, como ter um cônjuge ou parceiro residente na Colômbia, manter um emprego permanente ou vir para a Colômbia como missionário. Esses vistos são normalmente válidos por até 3 anos, dependendo da categoria do visto M. Os vistos de estudante M são geralmente válidos pela duração do programa acadêmico, normalmente até 2 anos. No entanto, existem algumas exceções, como os vistos de trabalho da categoria 5 e os vistos de estudante da categoria 9, que podem ter duração inferior a 3 anos, dependendo da duração do emprego e dos estudos.
A partir de junho de 2023, os cidadãos venezuelanos elegíveis poderão solicitar um visto de residência após 5 anos como titulares de uma Autorização de Proteção Temporária. A residência permanente não é automática e os candidatos devem cumprir os requisitos de visto vigentes do Ministério das Relações Exteriores.
Requisitos para obter vistos de trabalho para a Colômbia
Os requisitos para um visto de trabalho na Colômbia variam de acordo com o tipo de visto. Dito isso, a maioria exige uma oferta de emprego de um empregador local para começar. Após o empregado e o empregador assinarem o contrato, eles podem iniciar o processo de candidatura. Além do contrato de trabalho, os candidatos precisarão de uma carta de motivação do empregador, extratos bancários dos 6 meses, uma fotocópia do passaporte e uma foto tipo passaporte. Embora o processo de solicitação de visto seja online, os vistos são emitidos pessoalmente nos escritórios do Ministério das Relações Exteriores em Bogotá.
Em outubro 2022, a Colômbia implementou requisitos mais rigorosos para pedidos de visto, incluindo:
- Um passaporte ou documento de viagem que geralmente é válido por pelo menos 6 meses, com páginas disponíveis para vistos ou carimbos de entrada.
- Comprovante de seguro saúde para a maioria dos tipos de visto.
- Diploma de bacharelado traduzido e apostilado, ou legalizado, para vistos M.
- Os pedidos apresentados internacionalmente devem ser submetidos a partir do país onde o requerente é cidadão ou titular de uma autorização de residência.
Após possuir um visto M qualificado por pelo menos 5 anos consecutivos, os indivíduos normalmente podem solicitar um visto R. Após possuírem um visto R por mais 5 anos, eles geralmente podem solicitar a cidadania colombiana por adoção ou naturalização. Prazos mais curtos podem ser aplicados a alguns candidatos, incluindo certos cidadãos da América Latina ou do Caribe, cidadãos espanhóis e cônjuges ou parceiros permanentes de cidadãos colombianos. Como o país permite a dupla cidadania, os indivíduos não precisarão lidar com vistos nem renunciar à cidadania em outro país.
A Colômbia faz parte do acordo MERCOSUL. Isso significa que os cidadãos elegíveis ao abrigo do visto de migrantes do Mercosul podem, em geral, candidatar-se sem patrocínio de um empregador. Este visto baseia-se na nacionalidade ou na elegibilidade para mobilidade residencial, e não num contrato de trabalho colombiano, embora os candidatos devam confirmar os requisitos atuais relativos à sua nacionalidade e às condições específicas do visto.
Processo de candidatura
Quando os funcionários precisam de um visto de trabalho, devem preencher o formulário de solicitação correspondente ao tipo de visto necessário. Eles podem se cadastrar online no site do Ministério das Relações Exteriores, enviando todos os documentos necessários. Após o preenchimento, análise e aprovação do pedido, os candidatos devem seguir as instruções das autoridades para efetuar o pagamento.
Os empregadores devem fornecer:
- Extratos bancários correspondentes aos 6 meses anteriores ao pedido de visto.
- Comprovante de renda mensal média de 100 vezes o salário mínimo mensal legal.
- Demonstrativo de resultados do ano anterior.
- Um certificado de idoneidade para o candidato.
- Relevância do contrato de trabalho.
- apoio acadêmico do requerente do visto.
Em outubro 2022, a Colômbia aumentou o tempo de processamento de vistos. Os empregadores podem esperar um período de espera mais longo para a emissão de autorizações de trabalho e de residência.
Outras considerações importantes
Estrangeiros com visto colombiano válido por mais de 3 meses geralmente precisam de uma Cédula de Extranjería. Eles devem concluir o processo com a Migración Colombia dentro de 15 dias corridos após a entrada na Colômbia, ou dentro de 15 dias corridos após a emissão do visto se o visto foi concedido na Colômbia. Eles precisarão de uma cópia do passaporte e do visto M.
Lembre-se que a obtenção da Carteira de Identidade Colombiana exige agendamento, seja online ou presencial. Todos os candidatos devem apresentar a documentação correta, pagar a taxa e, em seguida, dirigir-se ao escritório para retirar o cartão de identificação físico.
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