A localização da Grécia a torna o local perfeito para comércio na Europa, no Mar Mediterrâneo e em outros lugares. No entanto, as empresas podem enfrentar alguns desafios durante uma expansão para a Grécia, especialmente quando se trata de configurar a folha de pagamento. O G-P oferece uma solução para ajudar a aliviar o estresse do crescimento dos negócios. Como Employer of Record (EOR) global, gerenciaremos todas as questões de conformidade, contrataremos funcionários em seu nome e os adicionaremos à nossa folha de pagamento na Grécia.

Regras fiscais na Grécia

As empresas que crescem na Grécia terão que considerar as alíquotas de imposto corporativo e as alíquotas de imposto de renda pessoal para os funcionários. O sistema de previdência social da Grécia exige contribuições de empregadores (22.29%) e funcionários (13.87%). A alíquota tributária do imposto de renda da pessoa jurídica é de 24% para todas as empresas.

A Grécia opera sob um regime de imposto de renda progressivo, no qual os funcionários pagam um percentual maior à medida que o salário aumenta. Por exemplo, os funcionários que ganham até EUR 20,000 pagam 22% de seus salários a impostos, enquanto os indivíduos que ganham acima de EUR 40,000 devem pagar 44% de seus salários em impostos. No entanto, é importante observar que a porcentagem de imposto não se aplica a todo o valor. Por exemplo, um indivíduo com um salário anual tributável de EUR 15,000 estará sujeito a uma taxa de imposto de 9% sobre o primeiro EUR 10,000 e uma taxa de 22% sobre o EUR restante5,000.

Opções de folha de pagamento na Grécia para empresas

Na Grécia, as empresas têm diferentes opções de folha de pagamento, incluindo:

  • Interna: se você estiver comprometido com o crescimento da sua empresa na Grécia, poderá optar por executar a folha de pagamento da sua subsidiária. No entanto, você precisará contratar uma equipe de RH robusta que entenda todas as leis de conformidade trabalhista do país.
  • Empresa de processamento de folha de pagamento da Grécia: trabalhar com uma empresa de processamento de folha de pagamento da Grécia ajudará a terceirizar a folha de pagamento da sua empresa, mas você ainda terá que gerenciar todos os possíveis problemas de conformidade.
  • G-P: Ao fazer parceria com um Employer of Record como o G-P, você pode expandir sua presença global sem o incômodo de configuração e gerenciamento de entidades. Conosco, as empresas podem ter certeza de que todos os funcionários serão pagos pontualmente e em conformidade.

Como configurar uma folha de pagamento na Grécia

Antes que possa configurar uma folha de pagamento na Grécia, você tem de constituir uma subsidiária no país. O processo pode levar de poucas semanas a alguns meses, dependendo do local de incorporação e do tipo de entidade que você escolher. Antes de contratar funcionários e adicioná-los à sua folha de pagamento, você precisa estabelecer uma subsidiária. Você também terá de abrir contas bancárias no país a fim de configurar sua folha de pagamento na Grécia e pagar seus funcionários. No entanto, com o G-P , você pode ignorar a configuração da entidade e começar a contratar em uma fração do tempo.

Termos de direito/rescisão

Quando sua empresa está pronta para contratar funcionários, o primeiro passo é elaborar um contrato de trabalho com condições claras de direito e rescisão. Ao rescindir antecipadamente um contrato de trabalho de prazo determinado, os empregadores devem pagar aos funcionários o valor devido pelo restante do contrato. A Grécia também estabelece avisos prévios com base nos anos de serviço do funcionário.

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