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Expanda sua força de trabalho global no Bandeira do JapãoJapão

Japão

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Tudo o que você precisa contratar no Japão.

Miniatura da visão geral do Employer of Record

Employer of Record no Japão.

O modelo de empregador de registro ( Employer of Record, Employer of Record) da G-P permite que sua empresa comece a contratar talentos em minutos por meio de nossa infraestrutura de entidade global. O G-P EOR é uma plataforma SaaS premiada com tecnologia de inteligência artificial que capacita startups, pequenas e médias empresas e empresas a criar equipes globais. Lidamos com as crescentes complexidades da expansão global em conformidade, para que você possa se concentrar nas oportunidades futuras.

Como especialistas globais em Employer of Record, gerenciamos folha de pagamento, melhores práticas de contrato de trabalho, benefícios estatutários e de normas de mercado, despesas de funcionários, bem como desligamento e rescisão. Você terá a tranquilidade de saber que pode contar com uma equipe de especialistas em relações trabalhistas dedicados auxiliando em cada contratação. O G-P permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de 180 países em todo o mundo, de forma rápida e fácil.

Miniatura da visão geral da folha de pagamento

Folha de pagamento no Japão.

O clima econômico do Japão abriga uma cultura empresarial próspera, o que a torna um lugar ideal para expandir sua empresa. No entanto, o país também possui leis trabalhistas e de folha de pagamento complexas que geralmente favorecem os funcionários. Portanto, é melhor conhecer todos os detalhes dessas leis antes de configurar a folha de pagamento no Japão.

Contratação no Bandeira do JapãoJapão.

As leis trabalhistas do Japão favorecem os funcionários, por isso é essencial entender todos os regulamentos para manter a conformidade. Como a rescisão de contrato de trabalho no Japão pode ser um desafio, o processo inicial de recrutamento e contratação se torna ainda mais crítico.

Saiba mais sobre contratação no Japão
Saiba mais sobre contratação global

Remuneração e benefícios no Japão.

Compreender a remuneração e os benefícios exigidos no Japão é um aspecto vital da conformidade com as leis trabalhistas. Para manter a conformidade, é preciso pagar pelo menos o salário mínimo aos funcionários, mas os empregadores geralmente superam esse valor para se manterem competitivos no crescente mercado japonês.

Subsidiária do Japão.

Expandir sua empresa para o Japão é algo para comemorar. No entanto, você precisará de uma compreensão completa de todas as leis de subsidiárias no país antes de começar a construir sua equipe global.

Subsidiária no Japão
Guia de vistos de trabalho e permissõesUm cartão ilustrativo que exibe informações sobre vistos de trabalho e permissões, incluindo tipos de visto, requisitos e o processo de solicitação.Vistos de trabalho e permissões emJapão

Vistos de trabalho e permissões no Japão.

Expandir as operações de negócios para o Japão ajudará você a estabelecer novos relacionamentos e entrar em um mercado anteriormente inexplorado. No entanto, uma expansão também significa que você precisa contratar uma equipe completa ou transferir alguns dos funcionários da sua empresa controladora para o Japão. Você também precisa aprender como obter um visto de trabalho para cada funcionário que não seja do Japão.

Empreiteiros do Japão.

Quando quiser expandir sua empresa, você pode contratar globalmente para apoiar suas metas. Relacionamentos com prestadores de serviços independentes podem apoiar várias necessidades de projeto, mas você deve entender as leis para contratar adequadamente esse tipo de trabalhador.

Isenção de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ASSESSORIA JURÍDICA OU FISCAL. Você sempre deve consultar e contar com um assessor jurídico e/ou fiscal de sua confiança. A G-P não presta assessoria jurídica ou fiscal. As informações são gerais, não foram elaboradas especificamente para uma empresa ou força de trabalho e não refletem a entrega de produtos da G-P em determinada jurisdição. A G-P não faz representações nem fornece garantias quanto à precisão, completude ou adequação de tais informações e se isentará de toda e qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, inclusive eventuais prejuízos acarretados pela utilização de tais informações ou pela confiança depositada nelas.

Expandir no Bandeira do JapãoJapão.
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