Expandir sua empresa para o Japão é algo a ser comemorado. No entanto, você precisará ter um conhecimento profundo de todas as leis subsidiárias do país antes de começar a montar sua equipe global.
Como estabelecer uma subsidiária no Japão
Antes de iniciar o processo de abertura da subsidiária no Japão, você precisará decidir qual tipo de estrutura empresarial utilizar. Os 4 mais comuns incluem:
- Godo-Kaisha Uma sociedade de responsabilidade limitada
- Goshi-Kaisha Uma sociedade em comandita simples
- Gomei Kaisha Uma organização de sociedade em nome coletivo
- Kabushiki-Kaisha (KK): Uma sociedade anônima
O modelo KK é uma estrutura empresarial popular no Japão, especialmente para empresas internacionais que desejam estabelecer uma subsidiária local.
Responsabilidade nos negócios da KK e da Goshi-Kaisha O modelo se limita aos ativos que os participantes do capital optam por contribuir. Você pode estabelecer ambos seguindo um procedimento semelhante:
- Verifique a disponibilidade do nome que deseja usar. As filiais precisam usar o nome da empresa, mas as subsidiárias podem escolher o nome que desejarem.
- Selecione e registre os membros gestores e representantes da empresa.
- Obtenha o carimbo da empresa.
- Estabeleça um escritório e abra contas bancárias no Japão para pagar os funcionários.
leis subsidiárias do Japão
Se você selecionar o modelo KK para o seu negócio, você deverá nomear pelo menos 3 diretores. Uma pessoa deve ser designada como diretor representante e possuir o selo da empresa. Este diretor representará a empresa nas transações. Além disso, pelo menos 1 dos 3 diretores deve residir no Japão.
Benefícios de estabelecer uma subsidiária no Japão
Uma subsidiária não é para todos, mas oferece muitos benefícios para empresas que desejam expandir suas operações para o Japão.
As subsidiárias no Japão podem operar independentemente da empresa matriz. Eles podem adaptar as operações com base em normas culturais e oferecer serviços adicionais que atendam às necessidades dos indivíduos no país.
As subsidiárias também não transferem a responsabilidade para a empresa matriz. A empresa matriz pode operar sem receio de represálias por qualquer coisa que aconteça em sua subsidiária sediada no Japão.
Outras considerações importantes
O processo de constituição de uma subsidiária envolve um investimento significativo de tempo e dinheiro. O prazo para cada etapa do processo pode variar de alguns dias a algumas semanas. O arquivamento de artigos e documentos pode custar de JPY 450 a JPY 20,800.
Você também precisará contratar pessoas para trabalhar como diretores na subsidiária japonesa ou transferir funcionários atuais para o Japão, o que geralmente gera uma pressão significativa sobre seus recursos. As empresas não podem contratar funcionários até que estabeleçam oficialmente uma subsidiária, o que significa que você pode perder talentos valiosos enquanto preenche a papelada, encontra um escritório e abre contas bancárias.
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