Decidir sobre uma expansão para o Quênia é uma grande mudança que incluirá muitos benefícios positivos para sua empresa. No entanto, expandir não vem sem desafios, como contratar funcionários, decidir como executar uma folha de pagamento e determinar qual remuneração e benefícios incentivarão maiores taxas de retenção. Além disso, você terá que se concentrar em administrar a nova localização da empresa, bem como a matriz.
G-P podem remover essas barreiras. Em vez de aprender como configurar sua própria subsidiária no Quênia, você pode usar nosso modelo Employer of Record (EOR) para começar a trabalhar rapidamente. Vamos simplificar a conformidade com as leis de subsidiárias do Quênia e garantir que você tenha tempo para se concentrar na construção da sua empresa.
Como criar uma subsidiária no Quênia
Aprender como configurar sua subsidiária no Quênia começará com a compreensão de quaisquer restrições para internacionais. Por exemplo, o Quênia exige que qualquer pessoa que queira administrar um negócio internacional no Quênia obtenha uma permissão de trabalho do Ministério da Imigração. O tipo de permissão de que você precisa depende se você está agindo como proprietário da empresa ou como funcionário.
Cidades diferentes no Quênia têm salários mínimos separados, dependendo do tipo de funcionário, mostrando que a localização é um fator importante. Várias regiões também podem ter suas próprias leis subsidiárias do Quênia que afetam a incorporação. Se você não estiver familiarizado com as áreas do país, recomendamos procurar um consultor ou advogado que possa ajudar.
Por fim, você precisa escolher entre 3 tipos de subsidiárias — uma corporação, filial ou escritório de representação. Cada formulário de negócios tem vantagens e desvantagens e permitirá que você se envolva em diferentes tipos de atividades. Muitas empresas decidem incorporar como uma empresa de responsabilidade limitada porque ela lhes dá mais liberdade para operar no Quênia.
Configurar sua subsidiária como LLC pode incluir as seguintes etapas:
- Obter aprovação e reservar o nome de uma empresa por meio do Registrador de Empresas.
- Preparar e carimbar o Memorando, Contrato Social e Declaração de Capital Nominal.
- Assinar a Declaração de Conformidade.
- Preencher e preencher todos os formulários relevantes.
- Registro de impostos junto à Autoridade de Receita do Quênia (KRA).
- Solicitar uma permissão de negócios.
- Registro em serviços de previdência social.
- Criar um selo da empresa.
Leis subsidiárias do Quênia
Você precisa seguir as leis subsidiárias do Quênia que se aplicam à sua entidade específica. As empresas de responsabilidade limitada (LLCs) precisam de pelo menos 2 acionistas, 2 diretores e uma sede registrada no Quênia com endereço físico e postal. Embora o Quênia não tenha um requisito mínimo ou máximo de capital social, alguns setores, como bancos, câmbio e outros, podem ter requisitos mínimos de capital nominal.
Um LLC não pode ter mais de 50 membros, não incluindo os funcionários da empresa. Se a associação exceder 50, você terá que converter seu LLC em uma empresa de capital aberto. Tenha em mente que o direito de transferir ações é restrito e o público não pode estar envolvido.
Benefícios da criação de uma subsidiária no Quênia
Embora possa levar até um ano para criar sua subsidiária no Quênia, você terá o benefício de trabalhar no Quênia como se fosse uma empresa residente. As empresas muitas vezes optam por incorporar como LLC porque a estrutura funciona para a empresa controladora e para a subsidiária. Sua empresa controladora não será afetada por litígios ou outros problemas relacionados à subsidiária se você escolher esta opção, e a subsidiária pode operar usando uma estrutura que funcione melhor no Quênia.
No entanto, você não perceberá esses benefícios até criar uma subsidiária no Quênia. Como um Employer of Record global, G-P pode facilitar o início do trabalho no Quênia e em outros países sem o incômodo da configuração da entidade. Estabelecemos subsidiárias em todo o mundo que você pode aproveitar. Além disso, cuidaremos de tudo, desde a integração de funcionários até a conformidade, para que você possa se concentrar em seus negócios diários.
Outras considerações importantes
Expandir sem G-P significa que você precisará de um especialista nas leis subsidiárias do Quênia para ajudá-lo a manter a conformidade. Um consultor, contador, advogado ou profissional semelhante pode ajudá-lo a expandir com confiança. Você também deve reservar todo o dinheiro e tempo necessários para concluir o processo.
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