Apresentamos o G-P Gia™: seu agente confiável para RH global. O Gia agora está disponível na versão beta. Inscreva-se para acessá-lo gratuitamente
Apresentamos o G-P Gia™: seu agente confiável para RH global. O Gia agora está disponível na versão beta. Inscreva-se para acessá-lo gratuitamente
Logotipo da G-P
Solicitar uma proposta
Globalpedia

Folha de pagamento em MgMadagascar.

População

28,812,195

Idiomas

1.

Mágasia

2.

Francês

Capital do país

Antananarivo

Moeda

Ariary (MGA)

Madagascar é uma ilha no Oceano Índico perto da costa sudeste da África. Se você está procurando um local estratégico para a sua expansão, perto da África, Madagascar oferece o cenário perfeito.

Um desafio de uma expansão é configurar a folha de pagamento. Sua empresa precisará escolher entre as várias opções de folha de pagamento de Madagascar, cumprir as leis fiscais do país e muito mais.

O G-P pode facilitar sua expansão. Atuaremos como Employer of Record (EOR) e simplificaremos a folha de pagamento para todos os membros da sua equipe.

Regras fiscais em Madagascar

As empresas em Madagascar precisam contribuir com 13% dos salários para a previdência social e 5% para a saúde. Muitos empregadores no país optam por usar um sistema de pagamento conforme o ganho (PAYE) no qual calculam e processam impostos em nome dos funcionários. As empresas em Madagascar precisam deduzir 1% do salário de um funcionário para previdência social, 1% para assistência médica e outros 1% para a  Fonds Malgache de Formation Professionnelle  (FMFP).

Opções de folha de pagamento em Madagascar para empresas

Há 3 diferentes opções de folha de pagamento em Madagascar, incluindo:

  • Interno: se você estiver comprometido com a condução de negócios de longo prazo no país, pode configurar uma subsidiária e executar uma folha de pagamento interna de Madagascar. Fazer isso exigirá uma equipe de RH maior e experiência nas leis de folha de pagamento de Madagascar.
  • Empresa de processamento de folha de pagamento de Madagascar: Outra opção é trabalhar com uma empresa de processamento de folha de pagamento de Madagascar. Esse terceiro pode terceirizar sua folha de pagamento, mas você ainda será responsabilizado por quaisquer questões de conformidade.
  • G-P: A maneira mais fácil de executar a folha de pagamento em Madagascar e manter a conformidade é fazer parceria com um Employer of Record (EOR), como o G-P. Conosco, você pode ter certeza de que todos os funcionários serão pagos em dia, liberando você para se concentrar em outros aspectos importantes do seu negócio.

Como configurar uma folha de pagamento em Madagascar

Antes de configurar sua folha de pagamento interna em Madagascar, você precisa incorporar. Estabelecer uma subsidiária em Madagascar  pode levar de algumas semanas a alguns meses, o que pode atrasar o cronograma desejado.

O G-P pode ajudá-lo a começar a trabalhar em dias, não meses. Conosco, você não terá que passar por um longo processo de incorporação, permitindo que você expanda com confiança sabendo que está cumprindo as  leis de conformidade trabalhista  e obrigações fiscais do país.

Termos de direito/rescisão

Como rescindir uma relação de trabalho pode ser complicado em qualquer país, recomendamos adicionar termos de direito e rescisão ao seu contrato de trabalho antes de configurar sua folha de pagamento em Madagascar. Os funcionários podem ser demitidos por justa causa com um período de notificação por escrito, e o período de notificação varia de acordo com o tipo de emprego e a duração do serviço.

Simplifique a gestão global da folha de pagamento com o G-P.

O G-P simplifica cada etapa do processo de gestão da folha de pagamento com a Global Growth Platform™. Pague sua equipe com confiança em qualquer lugar do mundo em moedas com nosso sistema de folha 150 de pagamento automatizado e pontual de 99%, tudo com apenas alguns cliques. Nossos produtos também se integram às principais soluções de HCM, sincronizando automaticamente os dados da folha de pagamento dos funcionários em todas as plataformas para criar uma fonte confiável e conveniente de verdade para as equipes de RH.

Entre em contato conosco  para saber mais sobre como podemos apoiá-lo.

Isenção de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ASSESSORIA JURÍDICA OU FISCAL. Você sempre deve consultar e contar com um assessor jurídico e/ou fiscal de sua confiança. A G-P não presta assessoria jurídica ou fiscal. As informações são gerais, não foram elaboradas especificamente para uma empresa ou força de trabalho e não refletem a entrega de produtos da G-P em determinada jurisdição. A G-P não faz representações nem fornece garantias quanto à precisão, completude ou adequação de tais informações e se isentará de toda e qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, inclusive eventuais prejuízos acarretados pela utilização de tais informações ou pela confiança depositada nelas.

Expanda em
MgMadagascar.

Agendar uma demonstração
Compartilhar este guia