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Subsidiária da MdMoldávia.

População

2,512,758

Idiomas

1.

Romano

Capital do país

Quissin -u

Moeda

Leucografia Moldovana (MDL)

Embora uma expansão seja um momento empolgante para sua empresa, há muita logística a considerar. Você terá que criar uma subsidiária da Moldávia, cumprir as leis da subsidiária da Moldávia e contratar funcionários. Tudo isso além de administrar sua empresa controladora e lidar com todos os outros aspectos de uma expansão.

G-P O entende esses desafios e pode simplificar cada etapa da sua jornada de expansão. Quando você trabalha conosco, não precisa criar sua própria entidade no país. Como Employer of Record (EOR) global, contrataremos funcionários em seu nome, otimizaremos a folha de pagamento e gerenciaremos a conformidade para que você possa se concentrar em seus negócios.

Como criar uma subsidiária da Moldova

Antes de se aprofundar na criação de sua subsidiária na Moldávia, você terá que determinar um local e o tipo de entidade que funcionará melhor para suas metas de negócios. Recomendamos pesquisar todos os locais potenciais da empresa antes de comprar um edifício ou assinar um arrendamento. Cidades ou regiões na Moldávia podem operar como estados com suas próprias leis subsidiárias, disponibilidade, custos e muito mais. Trabalhar com um especialista para escolher o melhor local para uma expansão pode ajudá-lo a começar a trabalhar mais rápido.

Você também precisa escolher uma estrutura para sua subsidiária na Moldávia. As opções de estrutura de sua subsidiária incluem uma empresa de responsabilidade limitada (LLC), uma empresa de ações conjuntas e um escritório de representação. Um LLC lhe dará a maior liberdade, enquanto um escritório de representação é mais restritivo sobre quais ações de negócios você pode tomar.

As etapas para estabelecer um LLC incluem:

  • Entrega de todos os documentos à Câmara de Registro Estadual.
  • Obtenção de um número de identificação de estado exclusivo.
  • Criar uma conta bancária local e depositar capital.
  • Obter um certificado de registro e ato constitutivo.
  • Obtenção do selo oficial do Ministério de Tecnologias da Informação e Comunicação.
  • Adquirindo códigos estatísticos.
  • Enviar um certificado bancário ao registrador.
  • Solicitar um selo da empresa.
  • Registro na Inspetoria Fiscal.
  • Registro no Fundo de Previdência Social e na National Medical Insurance Company.

Leis subsidiárias da Moldávia

Toda entidade, incluindo uma LLC, tem suas próprias leis subsidiárias da Moldávia que você deve seguir. As LLCs precisam de capital social de pelo menos MDL 5,400, e pelo menos 40% desse dinheiro deve ser depositado no registro. Os outros 60% precisam ser depositados dentro de 6 meses após a incorporação. As LLCs também operam usando não mais de 50 acionistas e pelo menos 1 gerente nomeado e 1 administrador nomeado pela Assembleia Geral dos Acionistas.

Como seu LLC é uma entidade incorporada localmente, você também é responsável pelos impostos. Cada LLC precisa enviar demonstrações financeiras auditadas anuais para o registro comercial da Moldovan.

Benefícios da criação de uma subsidiária da Moldova

Concluir o processo de configuração da subsidiária da Moldávia permitirá que você trabalhe livremente no país. Muitas empresas optam por incorporar sua subsidiária como uma LLC porque ela lhes dá mais liberdade. Sua empresa controladora também não terá que se preocupar em obter responsabilidade da subsidiária, e a subsidiária será um pouco independente da empresa controladora.

Outras considerações importantes

A preparação é fundamental para aprender a criar uma subsidiária da Moldova. Você precisará reservar o tempo e o dinheiro necessários para concluir o processo de incorporação. Também recomendamos trabalhar com um especialista nas leis de subsidiárias da Moldávia, como um advogado, contador ou consultor que possa ajudá-lo a manter a conformidade.

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Isenção de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ASSESSORIA JURÍDICA OU FISCAL. Você sempre deve consultar e contar com um assessor jurídico e/ou fiscal de sua confiança. A G-P não presta assessoria jurídica ou fiscal. As informações são gerais, não foram elaboradas especificamente para uma empresa ou força de trabalho e não refletem a entrega de produtos da G-P em determinada jurisdição. A G-P não faz representações nem fornece garantias quanto à precisão, completude ou adequação de tais informações e se isentará de toda e qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, inclusive eventuais prejuízos acarretados pela utilização de tais informações ou pela confiança depositada nelas.

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