O Panamá é um país da América Central com uma população de mais de 4 milhões de pessoas. O país está no istmo que liga as Américas do Sul e Central, e apresenta o conhecido Canal do Panamá. A capital do Panamá, a Cidade do Panamá, é uma cidade moderna, bem como o único lugar do mundo onde você pode ver o sol nascer sobre o Oceano Pacífico e se pôr sobre o Oceano Atlântico.
G-P ajudará empresas como a sua a se expandirem para o Panamá e obterem todos os benefícios de trabalhar no país. Podemos usar nossa subsidiária no Panamá para ajudá-lo a trabalhar rápido sem precisar de sua própria entidade. Quando você escolhe a terceirização da folha de pagamento do Panamá conosco, adicionamos seus funcionários à nossa folha de pagamento para total conformidade.
Regras de tributação no Panamá
O Panamá tem algumas leis fiscais favoráveis, especialmente para estrangeiros que vivem e trabalham no país. Toda a renda obtida fora do país é isenta para residentes, não residentes e empresas. O imposto de renda apresenta uma taxa progressiva, de modo que os funcionários devem mais à medida que sua renda aumenta.
Os funcionários devem contribuir com 9.75% de seu salário bruto para o seguro social e 1.25% para o seguro educacional. Os empregadores contribuem com 12.25% do salário dos trabalhadores, mais um imposto adicional de 1.5% sobre seguro educacional.
Opções de folha de pagamento no Panamá para empresas
Você sabe que tipo de folha de pagamento funcionaria melhor para a sua empresa? Você tem quatro opções principais de folha de pagamento no Panamá para escolher:
- Remoto: se sua empresa controladora tiver uma folha de pagamento em outro país, você poderá pagar os funcionários remotamente usando a mesma folha de pagamento. No entanto, seus funcionários no Panamá podem ter regulamentos diferentes para seguir do que os funcionários da sua empresa controladora.
- Interno: empresas com uma grande subsidiária e um compromisso substancial com o Panamá podem querer examinar uma opção de folha de pagamento interna. Antes de começar, certifique-se de ter uma equipe de RH bem experiente nas leis do Panamá e no orçamento para lidar com uma grande folha de pagamento.
- Empresa de processamento de folha de pagamento do Panamá: Você quer trabalhar com uma empresa local de processamento de folha de pagamento? Essa solução é uma maneira de terceirizar sua folha de pagamento, mas você ainda precisará se concentrar em cumprir as leis aplicáveis.
- Terceirização da folha de pagamento no Panamá: Escolher a terceirização da folha de pagamento no Panamá com a G-P lhe trará mais benefícios. Terceirizaremos sua folha de pagamento e conformidade como Employer of Record para que você tenha o máximo de tranquilidade.
Como configurar uma folha de pagamento no Panamá
Configurar sua folha de pagamento no Panamá exigirá uma subsidiária estabelecida no país ou uma parceria com uma Organização de Empregadores Profissionais global. G-P permitirá que você use nossa subsidiária existente, para que você não precise criar a sua própria. Ao eliminar esse requisito, você pode trabalhar mais rápido, contratar funcionários, pagá-los e muito mais.
Termos relacionados a direitos e rescisão
Escrever termos de rescisão e direito em um contrato de trabalho ajudará você a manter a conformidade e evitar ramificações legais. É relativamente fácil rescindir um contrato de trabalho durante os primeiros dois anos de emprego de um funcionário. Você deve notificar por escrito pelo menos 30 dias antes ou pagar pelo menos 30 dias do salário do funcionário e outras 3.4 semanas de pagamento para cada ano de emprego. Após dois anos, os funcionários só podem ser demitidos por “justa causa”.
Empresa de processamento de folha de pagamento no Panamá
G-P acredita que todos devem ter uma expansão rápida e sem complicações. Contate-nos hoje mesmo para saber mais sobre a terceirização de folha de pagamento no Panamá e nossos outros serviços.