A GP oferece serviços de Employer of Record (EOR) para empresas que desejam contratar funcionários e gerenciar a folha de pagamento no Panamá sem precisar abrir uma filial ou subsidiária. Com nosso serviço de EOR no Panamá, suas contratações são gerenciadas de acordo com as leis trabalhistas locais, permitindo que você integre novos talentos em minutos. O indivíduo será designado para trabalhar em sua equipe, atuando em nome de sua empresa exatamente como se fosse um funcionário, para atender às suas necessidades no país.
Nossa solução abrangente e serviço global de EOR permitem que os clientes processem a folha de pagamento no Panamá, enquanto os serviços de RH, impostos e questões de gestão de conformidade são transferidos para nós. Como especialistas globais em EOR (Employee Recovery of Employees - Entidade em Recuperação de Emprego), gerenciamos as melhores práticas em contratos de trabalho, benefícios previstos em lei e normas de mercado, despesas com funcionários, bem como indenizações e rescisões contratuais, se necessário. Também mantemos você informado sobre mudanças nas leis trabalhistas locais no Panamá.
Se você estiver pronto para contratar, o próximo passo é alinhar as definições da função, da remuneração e da data de início. A partir daí, a GP oferece suporte na configuração do vínculo empregatício, folha de pagamento e gestão de conformidade, para que seu vínculo empregatício no Panamá seja gerenciado de ponta a ponta.
Contratações no Panamá
O Panamá está localizado na América Central e tem uma população de 4.374 milhões. A capital do Panamá é a Cidade do Panamá, que tem uma população de quase 2 milhões de habitantes. O Panamá é o único lugar no mundo onde se pode ver o sol nascer no Pacífico e se pôr no Atlântico do mesmo local – o Vulcão Barú.
Ao negociar os termos de um contrato de trabalho e uma carta de oferta com um funcionário no Panamá, pode ser útil ter em mente o seguinte:
Contratos de trabalho no Panamá
No Panamá, os contratos de trabalho podem ser verbais ou escritos, mas a melhor prática é formalizar um contrato escrito e robusto, em espanhol, que especifique os termos da remuneração, dos benefícios e das normas de rescisão do contrato de trabalho. Uma carta de oferta de emprego e um contrato de trabalho no Panamá devem sempre indicar o salário e quaisquer valores de remuneração em dólares americanos, e não em moeda estrangeira. O modelo de contrato de trabalho faz parte do serviço da GP; não é necessário elaborar um modelo separado se você usar nosso serviço de empregador registrado no Panamá.
Férias no Panamá
- Dia de Ano Novo
- Dia dos Mártires
- terça-feira de carnaval
- Sexta-feira Santa
- Dia do Trabalho/Dia de Maio
- Dia da Independência
- Dia do Cólon
- Grite em Villa de los Santos
- Independência da Espanha
- Dia de Natal
Por que escolher a GP EOR para contratações globais no Panamá?
A GP EOR é líder reconhecida em emprego global, classificada em 1 lugar em todos os relatórios de analistas do setor. A plataforma global de emprego da G-P oferece tudo o que empresas de todos os portes precisam para gerenciar todo o ciclo de vida do colaborador, com seu agente de RH global confiável, GP Gia, e produtos de Empregador Registrado (EOR) e Contratado com tecnologia de IA. A GP apoia equipes em mais de 180países, com mais de uma década de experiência global em emprego, a maior equipe de especialistas locais em RH, jurídico e compliance, e sua base de conhecimento proprietária incomparável.
A GP também é a parceira preferencial das principais plataformas de HCM, PEO e folha de pagamento. Reúna os dados da sua força de trabalho em um só lugar para manter os fluxos de trabalho existentes, garantindo ao mesmo tempo dados consistentes e precisos em todos os seus sistemas integrados.
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